Gestionnaire, Développement Organisationnel de

4 months ago

Montréal QC, Canada AtkinsRéalis Full time

**Gestionnaire, développement organisationnel de l’ESG et de l’intégrité**

Vous cherchez une entreprise qui travaille sur des projets d’ingénierie majeurs dans le monde entier ? Vous voulez faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés à travers le monde ? Vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit

**Votre rôle au sein de l’équipe**

Au sein de l’équipe Éthique et conformité, vous relèverez de la Vice-Présidente, ESG et Intégrité et vous aurez à:

- Évaluer la stratégie mondiale de formation et de communication en matière d’intégrité, diriger le développement de solutions innovantes pour combler les lacunes, et offrir des programmes de formation et de communication améliorés, applicables et pertinents à l’intention d’une main-d’œuvre mondiale;
- Superviser la campagne de formation annuelle sur l’intégrité : définir la stratégie, créer des documents pour soutenir l’entreprise, définir les publics cibles (en collaboration avec les RH et d’autres parties prenantes), créer un plan de communication et du contenu (en collaboration avec l’équipe des communications d’entreprise), s’assurer que l’équipe Intégrité est informée et alignée sur les messages clés et la stratégie;
- Mettre à jour et créer des documents et des rapports de communication clés portant sur l’intégrité (Rapport annuel d’intégrité, etc.);
- Réinventer et diriger la mise en place de nouveaux outils et plates-formes engageants pour les employés à l’échelle mondiale ainsi que de nouvelles initiatives de formation et de communication innovantes pour promouvoir activement et efficacement l’intégrité au sein de l’ensemble de l’organisation;
- Évaluer les systèmes, la structure et les processus actuels pour l’amélioration continue, recommander et concevoir des améliorations en fonction des besoins de l’entreprise;
- Offrir de façon proactive son soutien, rechercher et résoudre les problèmes, fournir des solutions et suivre les progrès jusqu’à ce que la résolution finale soit atteinte;
- Superviser la gestion de tous les aspects liés à la formation, aux communications et aux systèmes au sein du service : système de gestion des apprentissages (SGA), dossiers et rapports de formation, sondages, budget, ressources, utilisation de mesures qualitatives et quantitatives pour mesurer les réussites du programme, retour sur investissement (ROI), etc.;

Mettre en place des processus de rapports fiables et automatisés;
- Développer les processus d’exemption, les outils et les définitions des publics cibles et travailler en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes (RH, TI, équipe du SGA) pour les intégrer au niveau de l’entreprise et dans le SGA ;
- Gérer et encadrer les employés sous sa juridiction, soutenir la vice-présidente, ESG et Intégrité, et aider le service avec des projets spéciaux au besoin;
- Travailler au sein d’une équipe collaborative et tirer parti des relations avec les équipes de gestion locales pour assurer la promotion d’un partenariat de collaboration afin d’aider tous les employés à agir avec intégrité et en conformité avec notre Code de conduite en tout temps;
- Collaborer avec l’équipe de l’apprentissage et du développement des ressources humaines pour élaborer et mettre en oeuvre de nouvelles initiatives mondiales en matière de formation, de communications et de systèmes au sein du service.

**Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?**

Parce que nous offrons notamment:

- l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
- un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

**Le/la Gestionnaire, développement organisationnel de l’ESG et de l’intégrité recherché(e)**
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
- Cinq à sept ans d’expérience en ressources humaines, impliqué.e dans des projets de développement organisationnel ou de formation ou d’expérience avec les employés ou de culture en milieu de travail ou d’éthique et de conformité;
- Trois à cinq ans d’expérience comme gestionnaire;
- Maturité, esprit d’équipe, résolution de problèmes et professionnalisme;
- Fort état d’esprit proactif et collaboratif;
- Compétences solides en gestion de projet;
- Aptitude à réaliser plusieurs tâches simul

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    6 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Chef de Service Du Développement Organisationnel

    7 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l’assisterez en menant des dossiers d’envergure à portée transversale au regard notamment du développement organisationnel, du développement et de la mobilisation des...

  • Gestionnaire, Développement Organisationnel Et Des Talents

    2 weeks ago

    Montréal, Canada La Vie en Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...

  • Conseiller en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time

    **Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    7 months ago

    Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    6 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines - Développement organisationnel SPVM **Organisation** Service des ressources humaines et des communications **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 17 décembre au 3 janvier 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 96 127 $ à...

  • Conseiller(ère) Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169225**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Dév. organisationnel - Expérience employé**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    7 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller En Développement Organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au coeur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ...

  • Conseiller En Développement Organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au coeur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ...

  • Spécialiste en relations de travail et développement organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Découvrez notre offre d'emploiNotre équipe de Relations avec les employés recherche un Spécialiste en relations de travail et développement organisationnel pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé de veiller à avoir une vision transversale des tendances et enjeux en relations de travail, afin de proposer et d'implanter des stratégies...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    7 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    6 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Gestionnaire Du Développement Des Talents

    7 months ago

    Montréal, Canada AlayaCare, logiciel de soins à domicile Full time

    **À propos d'AlayaCare**: AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 550...

  • Chef de Projet Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Rouyn-Noranda, QC, Canada LEBLEU Communication humaine Full time

    MissionVous rejoindrez l'équipe LEBLEU Communication humaine en tant que Chef de projet développement organisationnel. Vos compétences et votre expérience seront mises à contribution pour accompagner nos clients dans la mise en place de stratégies efficaces de développement des équipes et du leadership.DésignationEn synergie avec l'ensemble...

  • Gestionnaire Bilingue Du Développement Des Affaires

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Aramark Full time

    **Description de poste**: Gestionnaire, Développement des affaires - Services de rafraîchissement d’Aramark Le gestionnaire, Développement des affaires, sera responsable de la mise en œuvre des tactiques et des plans de vente stratégiques conçus pour maximiser la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité des principaux comptes dans la...

  • Conseiller Développement Organisationnel

    4 weeks ago

    Longueuil, QC, Canada AGF Group Inc. Full time

    Joins toi à l'équipe d'AGF! AGF recherche un ou une Conseiller / Conseillère en Développement Organisationnel pour notre bureau de Longueuil. À propos d'AGF: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers...