Conseiller-ère - Développement Organisationnel

2 weeks ago

Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?
Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où est valorisée la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Conseillère ou conseiller, Développement organisationnel
(Poste temporaire à temps plein à pourvoir immédiatement)
En collaboration avec les équipes de la Chambre et d’un partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l’identification de leurs besoins de compétences dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.

Tâches et responsabilités

Fournir une expertise-conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier en matière de développement des compétences.
Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences

Analyser les besins de compétences des entreprises en lien avec leurs besoins organisationnels à partir d’un outil de diagnostic;
Frmuler des recommandations, élaborer et soutenir la mise en œuvre de stratégies, programmes et outils en matière de développement des compétences et de planification de la main-d'œuvre;
Furnir une expertise dans la réalisation de bilans de compétences et l'établissement de plans de dévelppement des compétences et assurer un suivi client.

Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse des besoins.
Soutenir les entreprises dans le processus de recrutement, au besoin.
Collaborer étroitement avec les homologues du partenaire majeur.
Effectuer toute autre tâche connexe.

**PROFIL IDÉAL**:
Grande capacité d’analyse des contextes et enjeux organisationnels en matière de développement des talents;
L’exploration de nouvelles façons de travailler vous stimule (gestion matricielle);
Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions;
Votre sens de l’organisation et votre souci du détail renforcent la qualité de votre travail;
Vous avez la capacité de travailler sous pression, dans des délais restreints, en mode collaboration;
Vous faites preuve d’écoute, de créativité et savez promouvoir vos idées.

**EXIGENCES**:
Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction;
Connaissances poussées des méthodes et approches en matière de plans de développement des ressources humaines des organisations;
Capacités relationnelles et d’écoute;
Capacités d’analyse et de synthèse;
Très bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles;
Facilité à comprendre un environnement numérique;
Bilinguisme français - anglais fonctionnel.

Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à sa mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    21 hours ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    **Tu es passionné(e) par le développement organisationnel et plus particulièrement par le développement des compétences sous toutes ses formes. Tu es intéressé(e) à développer des programmes, démarches et ateliers comportant des approches flexibles et novatrices. Tu es curieux(se) et ouvert(e) et tu aimes explorer des thèmes larges et des...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    3 days ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Direction des ressources humaines et des affaires juridiques Poste permanent, temps complet (35h/semaine) L’équipe du développement organisationnel de l’Institut de cardiologie de Montréal s’agrandit! Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchons des talents pour accompagner les équipes cliniques et médicales...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Permanent, temps complet (35h/semaine) Vous souhaitez contribuer au milieu de la santé et faire réellement une différence au quotidien ? L’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier où œuvrent plus de 2 000 employés afin d’offrir des soins...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission **: Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller(ère) - Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - développement organisationnel....

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

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  • Conseiller(ère) Cadre, Développement

    2 weeks ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission : ** Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller-ère, Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Afin de faire face à la pénurie de main-d’œuvre, le programme Accueillez un stagiaire offre des subventions salariales et un service de coaching personnalisé pour l’intégration de stagiaires de première année et l’inclusion des stagiaires issus de la diversité. La FCCQ est en pleine expansion. Faites partie de notre équipe en tant...

  • Conseiller Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé et formation qui pourrait t’intéresser ! - VOICI CE QUE NOUS...

  • Conseiller Principal, Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Banque Laurentienne Full time

    Montreal- Ressources humainesTemps plein- 27130- 25 avr. 2024**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres** **Voir au-delà des chiffres**MC** À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les...

  • Conseiller Principal, Développement Organisationnel

    2 days ago

    Montréal, Canada Banque Laurentienne Full time

    Montreal- Ressources humainesTemps plein- 27130- 25 avr. 2024**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres** **Voir au-delà des chiffres**MC** À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les...