Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

3 months ago

Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

**Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel?

Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines?

**Le défi qui t’attend en quelques mots**:
Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à titre de partenaire stratégique, aux initiatives de développement organisationnel (développement des talents, programme de reconnaissance, appréciation de la contribution, etc.) et tu offres un rôle conseil et de l’accompagnement aux gestionnaires du siège social. Tu participeras activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets, des programmes et des outils visant à améliorer la performance organisationnelle tout en optimisant le développement et l’engagement des employés. Tu es à l’avant-garde de l’évolution des meilleures pratiques.

**De quoi sera alimenté ton quotidien**:
En tant que conseiller(-ère), développement organisationnel tu auras à:

- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction afin de les soutenir dans leur rôle de gestion à travers les différents projets et initiatives en développement organisationnel;
- Concevoir et assurer le déploiement de divers programmes et initiatives notamment en matière de reconnaissance, expérience employé, développement des talents et du leadership afin de soutenir les orientations stratégiques de l’entreprise;
- Proposer et développer des outils, des processus et solutions spécifiques reliés aux meilleures pratiques;
- Offrir un soutien aux partenaires d’affaires du réseau des succursales dans les différents projets et défis et lors du déploiement des programmes organisationnels;
- Effectuer des interventions de développement organisationnel (ex. : climat de travail, amélioration du travail d’équipe) et animer des séances de formation, ou de codéveloppement;
- Participer à la définition des besoins et à l’évaluation des soumissions lors des appels d’offre et assurer le suivi et le respect des ententes contractuelles avec les différents fournisseurs;
- Accompagner les gestionnaires dans l’exercice de leur leadership et dans leur positionnement comme gestionnaire;
- Conseiller et coacher les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines de leur équipe;
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion du développement et de l’évolution des membres de leur équipe;
- Offrir du soutien afin de régler les différentes problématiques de gestion humaines qui peuvent survenir (gestion de conflits, rendement, communication, etc.).

**Exigences : Tu es la personne qu’il nous faut si**:

- Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Tu possèdes un minimum de 8 années d’expérience pertinentes en développement organisationnel et dans un rôle conseil;
- Tu as réalisé des projets d’envergure qui démontrent une vision stratégique et une capacité d’innover;
- Tu maîtrises les différents logiciels de la suite Microsoft Office;
- Tu maîtrises parfaitement la langue française parlée et écrite.

**Compétences recherchées**: Et si tu as les compétences et l’expérience que nous recherchons:

- Tu possèdes une vision globale, stratégique et opérationnelle des activités et être reconnu comme étant un agent de changement;
- Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et faire preuve d’un leadership d’influence;
- Tu es créatif, faire preuve d’initiative et avoir une grande faculté d’adaptation;
- Tu es orienté vers les résultats;
- Tu as une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
- Tu possèdes d’excellentes aptitudes pour la communication ainsi qu’une grande capacité de rédaction et de synthèse;
- Tu as une très bonne capacité d’analyse et être en mesure de faire des recommandations;
- Tu as la capacité à susciter la collaboration et à bâtir des relations de confiance et durables.

**Atouts : Puis, c’est un avantage si**:

- Tu as un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;
- Tu es membre de l’Ordre (CRHA, CRIA).

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles ?

C’est le moment de postuler

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...

  • Conseiller(ère) - Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - développement organisationnel....

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission **: Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller(ère) Cadre, Développement

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 day ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission : ** Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller Principal, Développement Organisationnel

    3 months ago

    Montréal, Canada Investissement Québec Full time

    Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec....

  • Conseiller en Développement Organisationnel

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time

    **Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 week ago

    Montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 week ago

    montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 week ago

    montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...

  • Conseiller en développement organisationnel

    7 days ago

    montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploiContrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...

  • Conseiller-ère, Formation Et Développement

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CIMA+ Full time

    **Description du poste** Poste temporaire de 10-12 mois** Nous sommes à la recherche d’un-e conseiller-ère, formation et développement organisationnel passionné-e par l’apprentissage et le développement des talents pour joindre l’équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+. L’équipe formation et développement organisationnel...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 week ago

    Montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 week ago

    Montréal, Canada Éco Entreprises Québec Full time

    Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de...