Chef de Service Du Développement Organisationnel

5 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l’assisterez en menant des dossiers d’envergure à portée transversale au regard notamment du développement organisationnel, du développement et de la mobilisation des ressources humaines, du développement du leadership et de la gestion du changement. Vous gérez une équipe qui offre des services de nature stratégique, tactique et opérationnelle dans les secteurs sous votre responsabilité. Vous travaillez de manière étroite et concertée avec les partenaires de la direction des ressources humaines et les gestionnaires.

De façon plus spécifique, vous êtes responsable du l’élaboration, de la validation et de l’actualisation des programmes et activités d’accompagnement de l’organisation dans son évolution et sa transformation. Vous veillez à élaborer et orchestrer des stratégies de changement, à préciser les impacts et identifier les enjeux pour soutenir les transformations organisationnelles et l'atteinte des objectifs tout en assurant la cohérence dans leurs déploiements. Vous vous assurez que vos équipes réalisent des analyses avec les différentes parties prenantes et offrent un soutien, de l’accompagnement et des outils nécessaires pour les gestionnaires et les équipes dans l'élaboration des plans de transition vers le changement désiré ou les programmes à implanter.

Vous êtes également responsable de l’élaboration, la validation et l’actualisation du plan de développement des ressources humaines (PDRH) conformément aux orientations stratégiques et aux valeurs organisationnelles tout en favorisant des conditions durables de développement individuel et collectif. Vous développez, entres autres, des alliances et partenariats tant à l’interne qu’à l’externe et vous en gérez les contrats. Enfin, vous vous assurez la gestion du programme d’engagement et de reconnaissance de l’ensemble du personnel incluant les cadres.

Vous mettez en place un tableau de bord d’indicateurs afin de vous assurer du suivi des projets dans leur progression, d’un arrimage entre les différentes équipes de vos secteurs et celles de la gestion de projets, du respect des orientations et de l’atteinte des résultats.

Vous dirigez et contrôler les activités de l’ensemble des secteurs sous votre responsabilité : développement organisationnel, développement des compétences et gestion du changement et vous en assurez la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Vous vous assurez également que votre équipe est à l’affût des meilleures pratiques.

La personne recherchée est dotée d’une grande capacité d’influence, de persuasion et de collaboration. Elle fait preuve de compréhension des enjeux organisationnels associés aux changements et d’une forte capacité à mobiliser et gérer des équipes. Elle démontre une grande capacité à résoudre de manière agile et créative des situations complexes. Elle possède une connaissance des concepts et des méthodologies en gestion du changement et a déjà mis en œuvre des projets d’envergure. Hautement crédible, elle dispose d’en excellent sens de l’écoute et de fortes habiletés pour les communications interpersonnelles.

Exigences:

- Diplôme de 1er cycle en développement organisationnel, en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe.
- Un diplôme de 2ième cycle dans une discipline pertinente est privilégié.
- Certification en gestion du changement un atout.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en lien avec les secteurs d’activités reliés au poste, dont en développement organisationnel et en gestion du changement et de projets.
- Expérience dans un poste de gestion ou de leadership.
- Détenir de solides compétences en planification, organisation, adaptation, résolution de problèmes, relations interpersonnelles, capacité à synthétiser et à vulgariser.
- Facilité à utiliser les outils informatiques dans le cadre de son travail.
- Bonne connaissance et compréhension du réseau de la santé et des services sociaux et de ses enjeux.
- Approche proactive, créative et innovante.
- Réflexion stratégique, vision systémique et habiletés politiques.
- Faire preuve de leadership mobilisateur et bonne capacité d’adaptation.
- Membre d’un Ordre professionnel lié au poste, un atout.
- Bilingue : français et anglais.

Rémunération:
Classe Salarial : 39- 87 137 $ - 113 278 $

Port d’attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.

Candidature:
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Chef(Fe), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller en développement organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller en développement organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Agent de Gestion Du Personnel

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière. - Volet gestion de carrière: -...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

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  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

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  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller(ère) Cadre, Développement

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...

  • Conseiller, conseillère en développement organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Stagiaire en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Stagiaire en développement organisationnel **Numéro de la demande**:37889 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Conseiller, conseillère en développement organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

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  • Conseiller, conseillère en développement organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

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  • Conseiller, conseillère en développement organisationnel

    2 months ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...

  • Conseiller Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous êtes créatifs et curieux ce poste est pour vous! - Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste contribue à créer un environnement favorable aux employés et à développer des initiatives inspirées des meilleures pratiques pour susciter l’engagement des employés envers la clientèle, l’organisation et les résultats. - Il...