Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

5 months ago

Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

**Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents?

Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel?

**Le défi qui t’attend en quelques mots**:
Relevant de la Directrice développement organisationnel, personnes et culture tu participes à titre de partenaire stratégique, aux initiatives de développement organisationnel (développement des talents, programme de reconnaissance, appréciation de la contribution, etc.) afin de favoriser l’engagement des employés et l’atteinte des objectifs de l’organisation. Tu es à l’avant-garde de l’évolution des meilleures pratiques.

**Principales responsabilités**: De quoi sera alimenté ton quotidien:
En tant que conseiller(-ère), développement organisationnel tu auras à:

- Concevoir et assurer le déploiement de divers programmes et initiatives notamment en matière de reconnaissance, expérience employé, développement des talents et du leadership afin de soutenir les orientations stratégiques de l’entreprise;
- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction afin de les soutenir dans leur rôle de gestion à travers les différents projets et initiatives en développement organisationnel;
- Proposer et développer des outils, des processus et solutions spécifiques reliés aux meilleures pratiques et en lien avec les enjeux et opportunités organisationnels;
- Mettre en place des stratégies et moyens favorisant l’adhésion aux différentes initiatives de développement organisationnel, mises de l’avant;
- Offrir un soutien aux partenaires d’affaires du réseau des succursales dans les différents projets et défis et lors du déploiement des programmes organisationnels;
- Animer des séances de formation, ou de codéveloppement;
- Agir à titre de personnes-ressources en développement organisationnel et développement des talents et du leadership;
- Former et coacher ses pairs de l’équipe Personnes et culture;
- Participer à la définition des besoins et à l’évaluation des soumissions lors des appels d’offre et assurer le suivi et le respect des ententes contractuelles avec les différents fournisseurs;
- Assurer une vigie externe en analysant les tendances et les meilleures pratiques du marché afin de baliser nos pratiques, nos processus, ainsi que nos programmes et outils et ce, dans une optique d’amélioration continue;
- Participer, au besoin, à l’élaboration de stratégies et plans de gestion de changement pour divers projets.

**Exigences**:Tu es la personne qu’il nous faut si**:

- Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Tu possèdes un minimum de 8 années d’expérience pertinentes en développement organisationnel;
- Tu as réalisé des projets d’envergure qui démontrent une vision stratégique et une capacité d’innover;
- Tu as une connaissance et de l’expérience pratique éprouvée du développement des talents et du leadership ainsi que de grandes connaissances des concepts d’apprentissages et de développement des adultes;
- Tu maîtrises les différents logiciels de la suite Microsoft Office.

**Compétences recherchées**:
Et si tu as les compétences et l’expérience que nous recherchons:

- Tu possèdes une vision globale, stratégique et opérationnelle des activités et tu as une forte capacité à intégrer l’analytique aux pratiques de développement organisationnel;
- Tu es reconnu(-e) comme étant un(-e) agent(-e) de changement;
- Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et faire preuve d’un leadership d’influence;
- Tu as des aptitudes pour l’accompagnement et le coaching des pairs;
- Tu es créatif(-ve), tu fais preuve d’initiative et avoir une grande faculté d’adaptation;
- Tu es orienté vers les résultats;
- Tu as une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
- Tu possèdes d’excellentes aptitudes pour la communication ainsi qu’une grande capacité de rédaction et de synthèse;
- Tu as une très bonne capacité d’analyse et être en mesure de faire des recommandations;
- Tu as la capacité à susciter la collaboration et à bâtir des relations de confiance et durables.

**Atouts**:Puis, c’est un avantage si**:

- Tu as un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;
- Tu as de l’expérience dans des environnements syndiqués;
- Tu es membre de l’Ordre (CRHA, CRIA).

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles ?

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  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...

  • Conseiller(ère) Cadre, Développement

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission **: Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission : ** Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller(ère) Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169225**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Dév. organisationnel - Expérience employé**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...

  • Conseiller(ère) Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169226**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Dév. organisationnel - Climat de travail sain**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...

  • Conseiller-ère, Formation Et Développement

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIMA+ Full time

    **Description du poste** Poste temporaire de 10-12 mois** Nous sommes à la recherche d’un-e conseiller-ère, formation et développement organisationnel passionné-e par l’apprentissage et le développement des talents pour joindre l’équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+. L’équipe formation et développement organisationnel...

  • Conseiller en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time

    **Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...

  • Conseiller-ère Principal-e Développement

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e développement organisationnel et gestion du changement **Numéro de la demande**:39124 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Conseiller-ère, Formation Et Développement

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIMA+ Full time

    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous...

  • Conseiller principal(e) en développement organisationnel

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Développeur principal(e) en organisationnel - ARTML'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) est à la recherche d'un Conseiller principal(e) en développement organisationnel pour rejoindre son équipe dynamique.MissionLe Conseiller principal(e) en développement organisationnel joue un rôle clé dans l'élaboration et l'application des...

  • Agent.e de Gestion Du Personnel

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **Notre CIUSSS** Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités...

  • Conseiller(ère) Juridique

    5 months ago

    Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    Bonjour! Merci de ta visite Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) juridique à temps plein pour se joindre à l'équipe des services juridiques aux entreprises à Montréal. À titre de...