Gestionnaire Du Développement Des Talents

7 months ago


Montréal, Canada AlayaCare, logiciel de soins à domicile Full time

**À propos d'AlayaCare**:
AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 550 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l'ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d'un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

**À propos du poste**:
Le gestionnaire du développement des talents sera le fer de lance des initiatives de conception, de développement, de gestion et d'amélioration continue dans les domaines suivants : développement du leadership, développement de l'apprentissage et des compétences, gestion des performances et développement de carrière.

Cette fonction exige de définir, de concevoir, de mettre en œuvre et de contrôler des pratiques et des processus intégrés relatifs aux talents afin d'améliorer l'expérience du personnel, de favoriser la mise en place d'équipes très performantes et de concrétiser les priorités stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de partenaires d'affaires en ressources humaines pour gérer les programmes de développement des talents dans l'ensemble de l'organisation, et contribuerez activement à la réalisation des objectifs à long terme d'AlayaCare en matière de pratiques exemplaires en matière de talents.

**Une journée type**:

- Élaborer et déployer une stratégie complète de gestion des talents, couvrant l'évaluation des talents, les bilans, le retour d'information continu, la planification de la relève, la mobilité interne et les initiatives de développement à tous les niveaux de l'organisation.
- Élaborer des outils, des ressources et des programmes de formation évolutifs et novateurs visant à améliorer les compétences des employés et des gestionnaires en matière de retour d'information continu, de discussions sur les performances et d'évolution de carrière.
- Piloter les recherches, la conception et la mise en œuvre de solutions de formation inclusives pour combler les lacunes en matière de développement, en veillant à l'accessibilité et à l'efficacité pour les divers groupes d'employés.
- Animer des ateliers et des séminaires stimulants et interactifs pour la direction, ainsi que des séances de développement des compétences pour les employés à différents niveaux.
- Superviser l'équipe de formation interne, en fournissant des conseils et un soutien dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation relatifs aux talents destinés aux employés et aux gestionnaires.
- Suivre et évaluer l'efficacité des initiatives de développement de la direction et des talents au moyen d'évaluations, d'enquêtes et de mécanismes de rétroactions, et peaufiner continuellement les programmes sur la base des informations recueillies.
- Collaborer étroitement avec les partenaires d'affaires en ressources humaines et les principales parties prenantes pour harmoniser les solutions en matière de talents, d'apprentissage et de développement aux besoins critiques de l'entreprise, en encourageant une approche collaborative de l'exécution de la stratégie.
- Concevoir et appliquer un cadre de planification de la relève rigoureux afin d'identifier et d'entretenir les meilleurs talents et les rôles clés au sein de l'organisation.
- Gérer et superviser la plateforme de gestion de l'apprentissage interne (Docebo), en veillant à son utilisation efficace et à son optimisation.
- Soutenir le processus de gestion des performances, en contribuant à sa mise en œuvre et à son optimisation dans l'ensemble de l'organisation.
- Préparer des analyses de données relatives à l'impact de l'apprentissage et des rapports pour les séances de revue de la direction et d'autres présentations aux dirigeants.
- Suivre les tendances du marché extérieur et les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, en identifiant les possibilités d'amélioration et d'innovation de notre programme.
- Diriger la conception, la mise en œuvre et la supervision du programme de formation à la conformité à l'échelle de l'entreprise. Assurer la pleine participation et l'achèvement des formations obligatoires, y compris le respect de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre administrée par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

**Ce que vous apportez à l'équipe**:

- Baccalauréat ou diplôme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel ou



  • Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    English to follow_ ***Gestionnaire du Développement des Talents et des Compétences** - ** Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion**: - ** Rejoignez notre entreprise mondiale de premier plan offrant un développement personnel exceptionnel et des opportunités de carrière internationales**: - ** Poste permanent...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière. - Volet gestion de carrière: -...


  • Montréal, Canada Energir Full time

    **Poste**: Temporaire 14 mois (environ), avec possibilité de prolongation ou permanence **Lieu**:Poste basé au siège social de Montréal, au 1717 rue du Havre **Horaire**: 36,25 heures par semaine **Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es passionné par l’acquisition de talents?- La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Relevant de la directrice adjointe - Expérience employé et formation, ton principal défi sera de diriger toutes les initiatives et activités en lien avec le recrutement massif. Tu seras responsable des mandats de recrutement...


  • Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire du développement de logiciels passionné(e) qui nous aidera à diriger, à encadrer et à faire grandir une équipe de...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Chef.fe acquisition de talents** - Poste permanent_ L'équipe Talent, rassemblant des personnes passionnées travaillant de Montréal à Las Vegas, a pour mission de soutenir nos gestionnaires ainsi que nos employé.es et artistes à travers le monde. Notre équipe, nos clients et notre main d’œuvre sont caractérisés par leur diversité, incluant...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es à la recherche de ton premier défi professionnel en acquisition de talents?- - La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Voici ce que nous t’offrons - Un programme de télétravail flexible. - Tous (oui, tous!) les vendredis après-midi de congé. - 4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels. -...


  • Montréal, Canada La Vie en Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...


  • Montréal, Canada Solution SFT Full time

    **Gestionnaire de Compte - Intermédiaire** Êtes-vous un recruteur ou gestionnaire de comptes expérimenté à la recherche d'un rôle stimulant et enrichissant? Nous recherchons une personne d’ambition pour prendre en charge les activités de démarchages dans notre division d'ingénierie. Votre expertise en vente, ainsi que vos nombreux contacts...


  • Montréal, QC, Canada Projets Autochtones du Québec Full time

    Mission de l’organisation PAQ est un organisme communautaire Autochtone qui accompagne les personnes des Premières Nations, Inuits et Métis qui sont confrontées à la précarité du logement à Tio’tià : En utilisant une approche culturellement adaptée basée sur l’autonomisation et la réduction des méfaits, nous offrons des options...


  • Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...


  • Montréal, Canada Browns Shoes Full time

    **Gestionnaire de l’Acquisition de Talents** **Lieu**: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 **Type de poste**: Hybride, 3 jours au bureau, 2 jours à distance **À propos de nous**: Chez Browns Shoes, nous croyons en la création d’un environnement de travail dynamique et inclusif où l’innovation et la collaboration prospèrent. En tant que...


  • Montréal, Canada Google Full time

    **Qualifications mínimales**: - Baccalauréat ou expérience pratique équivalente - Huit ans d'expérience en développement logiciel dans au moins un langage de programmation (p. ex. Python, C, C++, Java et JavaScript) - Cinq ans d'expérience dans un rôle de direction technique; de supervision de projets, avec cinq ans d'expérience dans un rôle de...


  • Montréal, QC, Canada GAT International Full time

    Joignez-vous à notre équipe en tant que gestionnaire du développement chez GAT INTL. Vous êtes passionné(e) par le rapprochement des cultures et le dépassement des barrières linguistiques? Vous avez l’art d’établir des relations et de favoriser la croissance d’une entreprise? Si c’est le cas, nous vous voulons dans notre équipe! **À propos...


  • Montréal, Canada La Compagnie Électrique Lion Full time

    **Description du poste**: Lion Électrique est un fabricant innovant de véhicules zéro émission. Nous concevons, fabriquons et assemblons toutes les composantes de nos véhicules : châssis, pack batterie, cabine et groupe moto propulseur. Lion Électrique est un FEO (Fabricant d'Équipement d'Origine) leader dans l'électrification des transports en...


  • Montréal, Canada Aviso Wealth Full time

    **Aviso**: **L’occasion**: Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire bilingue du développement des affaires qui se joindra à notre équipe des ventes NEI pour un mandat de 12 mois. Dans le cadre de ce poste, vous devrez effectuer des tâches essentielles d’un à trois jours par semaine à partir du bureau d’Aviso qui vous aura été...


  • Montréal, Canada CMC Électronique Full time

    CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et...


  • Montréal, QC, Canada Aramark Full time

    **Description de poste**: Gestionnaire, Développement des affaires - Services de rafraîchissement d’Aramark Le gestionnaire, Développement des affaires, sera responsable de la mise en œuvre des tactiques et des plans de vente stratégiques conçus pour maximiser la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité des principaux comptes dans la...


  • Montréal, Canada Imperial Tobacco Canada Full time

    **BAT est une entreprise mondiale, leader dans le domaine des biens de consommation.** **Nous sommes présents dans 180 pays et employons plus de 53 000 personnes dans le monde entier. Nous évoluons à un rythme rapide - comme aucune autre organisation. Nous sommes **AUDACIEUX, RAPIDE, HABILITÉ, DIVERSIFIÉ et RESPONSABLE**. Ce sont les principes qui...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **Gestionnaire, Apprentissage et développement** **Unité d'affaire**:Centre d'excellence du développement et de l'apprentissage **Lieu**:Montréal **À propos de nous**: GardaWorld est composée de différentes marques soutenues par plus de 102 000 employés dans 45 pays. Pour faire partie de l'équipe, vous devez être le genre de personne qui...