Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

1 month ago

Montréal QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**: ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

**Description**

Sous l’autorité de la cheffe du service aux cadres et leadership, le conseiller en développement organisationnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir les conseils professionnels en gestion de ressources humaines et plus spécifiquement dans son champ d’expertise en développement organisationnel. Il exerce un accompagnement soutenu auprès des gestionnaires et est responsable de développer différents outils afin de leur permettre d’assumer le leadership requis dans leur rôle. Il réalise des interventions dans les quatre volets de l’offre de service du service aux cadres et leadership soit:
le climat de travail;
- la gestion du changement
- les plans de développement du personnel cadre;
- l’accompagnement de gestion.

Le conseiller en développement organisationnel doit développer un partenariat étroit avec les gestionnaires afin de bien saisir leurs enjeux cliniques, professionnels, administratifs et techniques et proposer des interventions et activités en réponse aux défis organisationnels soulevés. Il doit démontrer un esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve de jugement dans le cadre de ses interventions auprès des services de l’établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les autres directions soutien et les autres intervenants de la DRH (plus spécifiquement avec le service de prévention et de promotion de la santé et le service des relations de travail) dans le cadre de ses interventions.

Afin de s’acquitter du rôle qui lui est dévolu, le titulaire du poste est appelé plus spécifiquement à:

- Consolider et planifier les interventions DO;
- Collaborer à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’intervention, d’outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel;
- Proposer et conduire des démarches de diagnostics et d’interventions d’équipe (étude de climat ou de fonctionnement, consolidation d’équipe, habilitation des gestionnaires à l’animation de groupe ou d’ateliers de réflexion, etc.);
- Réaliser des démarches de gestion et de résolution de conflit (facilitation);
- Accompagner les gestionnaires dans la réalisation d’activités pour améliorer les dynamiques et l’efficacité des équipes (activité de résolution de problèmes, rencontre annuelle, évènement de reconnaissance et de mobilisation);
- Fournir conseil et expertise dans l’accompagnement de projets nécessitant une conduite de changement et une gestion proactive des préoccupations et des communications;
- Évaluer ses interventions en s’appuyant sur les critères et indicateurs de performance établis;
- Guider les gestionnaires, en partenariat avec le service aux cadres, à la conception de plan d’intégration et de plan de développement des compétences
- Maintenir les communications et collaborations requises avec différents services de l’établissement concernés par ses propres activités;
- Effectuer la cueillette, l’analyse et la gestion informationnelle de l’ensemble des données nécessaires à l’accomplissement de ses fonctions, il propose des recommandations et met en place les solutions appropriées;
- Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires de l’établissement sur toute question relevant de ses compétences;
- Analyser les enjeux, tendances et nouveautés du domaine du développement organisationnel, conseiller sur des nouvelles orientations et les bonnes pratiques du domaine;
- Contribuer à différents projets ou programmes en lien avec le développement du leadership et l’expérience-employé au CIUSSS de l’est—de-l’ile-de-Montréal.

**Qualifications**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Un diplôme de second cycle dans un domaine pertinent constituant un atout;
- Une formation en développement organisationnel constituant un atout.

**Autres**:

- Excellent français parlé et écrit;
- Maîtrise de la suite Office.
- Expérience souhaitée dans l’une ou l’autre des activités suivantes : consolidation d’équipe, activités d’évaluation et d’amélioration du climat de travail, accompagnement de gestionnaires et gestion du changement.

**Profil recherché**:

- Excellentes habiletés de communications (verbales et écrites);
- Esprit d’initiative et de créativité;
- Jugement, discrétion et discernement;
- Aut

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise - Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents? Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller(ère), Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission **: Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller en Développement Organisationnel

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time

    **Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

  • Conseiller(ère) Développement Organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169225**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Dév. organisationnel - Expérience employé**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...

  • Conseiller(ère) Cadre, Développement

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    4 months ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission : ** Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller en développement organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller en développement organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller(ère) Développement Organisationnel

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169226**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Dév. organisationnel - Climat de travail sain**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...

  • Conseiller en développement organisationnel

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Que fait le conseiller en développement organisationnel?En collaboration avec les...