Spécialiste en relations avec les employés

2 weeks ago


Montréal, Canada Banque Nationale Full time
Découvrez notre offre d'emploi

Nous recherchons un Spécialiste en relations avec les employés qui partage nos valeurs de complicité, agilité et pouvoir d'agir.

Mission

Sous l autorité du chef des ressources humaines, vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour maintenir un climat de travail harmonieux entre les employés et les gestionnaires. Vous serez responsable de veiller à ce que les politiques et procédures soient bien connues et appliquées par tous, tout en étant flexible et capable d'adapter vos compétences aux besoins changeants de l'organisation.

Rôle principal
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les responsables des opérations pour identifier les besoins et les objectifs de l'organisation;
  • Vous analysez et proposez des solutions pour résoudre les problèmes ou les conflits potentiels entre les employés et les gestionnaires;
  • Vous assurez le suivi des politiques et procédures existantes et proposez des modifications si nécessaire.
Compétences requises
  • Maîtrise avancée du droit du travail et expérience dans le domaine de la relation avec les employés;
  • Excellentes compétences de communication, leadership et capacité à travailler dans une équipe;
  • Aptitude à analyser des données complexes et à formuler des recommandations.
Bénéfices
  • Prix compétitif : 85 000 $ - 110 000 $ par an
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Services bancaires préférentiels

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    Découvrez notre offre d'emploiNotre équipe de Relations avec les employés recherche un Spécialiste en relations de travail et développement organisationnel pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé de veiller à avoir une vision transversale des tendances et enjeux en relations de travail, afin de proposer et d'implanter des stratégies...


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