Spécialiste Des Relations Avec Les Employés

5 months ago

Montréal, Canada GardaWorld Full time

Les spécialistes des relations avec les employés exercent diverses fonctions pour promouvoir le bien-être des employés, comme la résolution de problèmes de relations humaines et la promotion de la santé et du bien-être des employés. Ils administrent des processus complexes liés à la prestation des services de relations avec les employés des RH dans les bureaux régionaux : mener des enquêtes, prendre des mesures correctives, résoudre des conflits, gérer les congés et surveiller les programmes de conformité.

**Principales responsabilités**:

- Documenter et gérer les relations avec les employés ou les préoccupations en milieu de travail dans un système de gestion des cas et amorcer le processus d'établissement des faits.
- Mener une recherche des faits de façon délibérée, approfondie et en temps opportun afin de déterminer la résolution appropriée ou si une enquête plus approfondie est nécessaire dans un cas donné.
- Tenir des dossiers et des documents exacts et à jour dans le cas du système de gestion en tout temps.
- Veiller à ce que chaque problème lié aux relations avec les employés ou au milieu de travail soit documenté et réglé, peu importe la méthode d'admission. Transmettre les préoccupations ou les griefs des employés à un niveau supérieur, au besoin.
- Communiquer avec les employés au sujet des demandes de mesures d'adaptation raisonnables, y compris interviewer les employés, recueillir la documentation appropriée et évaluer les demandes.
- Fournir un soutien stratégique à l'aide de partenariats et d'encadrement à tous les niveaux de l'organisation pour assurer la gestion du rendement des employés, en mettant l'accent sur les relations avec les employés, une priorité pour tous les gestionnaires et la région.
- Rester à l'affût des changements organisationnels et opérationnels dans l'ensemble de l'entreprise et de l'industrie afin de cerner les risques et d'élaborer des plans pour y faire face de façon proactive.
- Servir de point de contact et fournir du soutien, des conseils et une orientation à la direction et aux employés sur la gestion du rendement des employés, en mettant l'accent sur l'amélioration du rendement et les mesures correctives.
- Contribuer à l'élaboration et à la présentation de commentaires appropriés ou de mesures correctives ou disciplinaires dans l'ensemble de l'entreprise.
- Fournir des solutions rigoureuses d'analyse de données et de production de rapports en fonction des besoins de la base, de la région ou de l'entreprise, en mettant en évidence les tendances clés dans les relations avec les employés afin de promouvoir activement des solutions proactives pour améliorer l'engagement des employés, réduire les risques et minimiser le travail réactif.
- Aider à élaborer des initiatives ciblées pour régler des problèmes de relations de travail particuliers liés à cette base ou région.
- Collaborer étroitement avec les partenaires des RH et l'équipe de gestion du rendement pour cerner les tendances des problèmes de rendement et les plans d'action pour y remédier. Aider à animer des ateliers et de la formation à l'intention des gestionnaires et du grand public sur des sujets liés aux relations avec les employés.
- Mener des analyses de données et des rapports de routine pour cerner et communiquer aux échelons supérieurs les tendances clés dans les problèmes de relations avec les employés, afin de s'assurer que des analyses des causes profondes ont lieu et de promouvoir des solutions proactives.
- Concevoir, créer et mettre en œuvre des programmes, des politiques et des procédures proactifs qui améliorent les relations avec les employés et contribuent à un milieu de travail positif et productif.
- Tenir des dossiers exacts et confidentiels concernant tous les cas signalés et les documents d'enquête.
- Interpréter et appliquer une compréhension des politiques et des pratiques de GardaWorld, du droit du travail et d'autres règlements afin de fournir des conseils, des directives ou des éclaircissements pour les demandes de renseignements sur les relations avec les employés.
- Suivre les tendances juridiques en matière d'emploi et les nouvelles lois. Déterminer et recommander des améliorations appropriées aux processus ou à la technologie pour assurer la recherche, la résolution et la communication efficaces et efficientes des faits.

**Éducation**:

- Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un milieu syndiqué.
- Études postsecondaires en ressources humaines ou en relations de travail, ou expérience de travail équivalente.

**Connaissances, aptitudes et capacités**:

- Relations avec les employés, y compris les principes et les pratiques exemplaires, les théories actuelles et les tendances, dans la mesure où elles sont pertinentes pour les politiques de l'entreprise et les lois applicables.
- Une expérience de travail dan

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    6 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    6 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur des relations avec les employés travaille en équipe et en collaboration pour appuyer le personnel, les superviseurs et les gestionnaires dans la mise en œuvre des programmes de gestion de l'assiduité et de retour au travail rapide et sécuritaire de GardaWorld. La principale affectation de ce poste est le soutien administratif du...

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...

  • Spécialiste Des Relations Employés

    5 months ago

    Montréal, Canada Diabsolut Inc. Full time

    Dans le cadre de notre croissance continue, nous avons actuellement une opportunité excitante pour un spécialiste des relations employés (bilingue) pour Empowerists. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste des relations employés pour se joindre à notre équipe des relations employés et des ressources humaines, qui relèvera du Directeur des...

  • Consultant en Relations Avec Les Employés

    6 months ago

    Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

    105-119-129 rue St-Jacques O Montreal Québec,H2Y 1L6 Offrir des conseils d’expert et assurer la gouvernance en matière de relations du travail pour un portefeuille attitré afin de veiller à ce que les politiques, les pratiques et les stratégies relatives aux relations du travail soutiennent les stratégies du secteur d’activité ou du groupe...

  • Conseiller Principal, Relations Avec Les Employés

    5 months ago

    Montréal, Canada CIBC Full time

    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin...

  • Spécialiste de L'expérience Employé

    5 months ago

    Montréal, Canada Les Technologies Seedbox Full time

    English below_ Seedbox est à la recherche d’un.e spécialiste de l'expérience employé dédié.e à l'amélioration du bien-être global de nos Seedboxers au sein de notre entreprise. En tant que gardien de l'engagement, tu seras responsable de concevoir et mettre en œuvre des programmes de reconnaissance exceptionnels, orchestrer des événements...

  • Consultant(E) en Relations Avec Les Employés

    5 months ago

    Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

    105-119-129 rue St-Jacques O Montreal Québec,H2Y 1L6 Offrir des conseils d’expert et assurer la gouvernance en matière de relations du travail pour un portefeuille attitré afin de veiller à ce que les politiques, les pratiques et les stratégies relatives aux relations du travail soutiennent les stratégies du secteur d’activité ou du groupe...

  • Coordonnateur Général Des Relations Avec Les

    5 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...

  • Conseiller en relations avec les employés, expert stratégique

    1 week ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    L'accès à une carrière dans la fonction de Conseillère ou conseiller principal en relations avec les employés chez Banque Nationale offre l'occasion de se démarquer et d'agir comme un véritable expert dans divers mandats tout en contribuant au développement de pratiques innovantes en droit du travail. C'est également une occasion de...

  • Spécialiste Des Relations de Travail

    5 months ago

    Montréal, Canada CHUM Full time

    Spécialiste des relations de travail (Agente de planification, de programmation et de recherche - APPR) Joignez-vous à notre équipe de relations de travail ! Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal CHUM est présentement à la recherche d'un(e) professionnel(le) en ressources humaines qui agira à titre de spécialiste en relations de...

  • Coordonnateur Général Des Relations Avec Les

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille étroitement avec l'équipe des ressources humaines et des opérations de YUL en assurant notamment une communication efficace avec les employés syndiqués et en administrant plusieurs processus administratifs RH **Qu'est-ce que vous y gagnez?** - Modèle de travail hybride combinant le...

  • Spécialiste - Expérience Employé

    5 months ago

    Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

  • Spécialiste, Enquêtes Sur Les Relations de Travail

    5 months ago

    Montréal, Canada Rogers Communications Full time

    Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que les gens d’ici adorent. L’équipe des services d’entreprise est à la recherche de personnes dévouées qui ont vraiment à cœur d’avoir une incidence...

  • Gestionnaire Des Relations Avec Eil

    5 months ago

    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? Principales responsabilités: Leadership et supervision: - Diriger, encadrer et superviser une équipe de spécialistes des relations, en leur fournissant des orientations et un soutien dans leurs activités quotidiennes.- Favoriser une culture d'équipe collaborative et performante, promouvant le développement professionnel et...

  • Directeur, relations avec le milieu

    1 month ago

    Montréal, Canada Administration portuaire de Montréal Full time

    La personne titulaire est responsable de développer et déployer des stratégies et plans d’actions d’engagement et de relations avec les parties prenantes, tant pour le territoire portuaire de Montréal que de Contrecoeur. Plus spécifiquement, cette personne pilote les relations avec les communautés de proximité, les élus de proximité, certaines...

  • Conseiller Relations Avec Les Membres

    5 months ago

    Montréal, Canada Consignaction - AQRCB Full time

    L’AQRCB est responsable de déployer et de gérer le système modernisé de consigne dans la province. Il s’agit d’un vaste projet de société, attendu depuis plusieurs années, qui verra le jour grâce au travail et à la détermination de notre équipe dévouée. En rejoignant l’AQRCB, vous ferez une différence pour l’environnement et ce, pour...

  • Conseiller Relation Avec Les Membres

    5 months ago

    Montréal, Canada Consignaction - AQRCB Full time

    Consignaction est responsable de déployer et de gérer le système modernisé de consigne au Québec. Il s’agit d’un vaste projet de société, attendu depuis plusieurs années, qui voit le jour grâce au travail et à la détermination de notre équipe dévouée. En rejoignant Consignaction, vous ferez une différence pour l’environnement, et ce,...

  • Analyste - Relations avec les investisseurs

    3 weeks ago

    montréal (dorval), Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. L'analyste - Relations avec les investisseurs relève du...

  • Analyste - Relations avec les investisseurs

    3 weeks ago

    montréal (dorval), Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. L'analyste - Relations avec les investisseurs relève du...