Coordonnateur Général Des Relations Avec Les

6 months ago

Montréal, Canada GardaWorld Full time

Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour aider l'équipe à accroître sa productivité. Le coordonnateur général des relations avec les employés assure une communication efficace entre l'équipe et les autres services.

**Principales responsabilités**:

- Gérer un portefeuille de dossiers ou d'affaires en ce qui a trait à l'assiduité ou au rendement.
- Surveiller, enquêter et faire le suivi de toutes les questions liées à l'assiduité et au rendement pour une région géographique.
- Assister à des réunions d'enquête avec des personnes afin de déterminer les raisons de la faible assiduité, y compris les retards et les départs hâtifs. Prendre les mesures appropriées, conformes aux politiques et aux programmes, pour améliorer l'assiduité globale des personnes qui ne satisfont pas aux exigences mínimales.
- Participer aux réunions formelles, telles que les réunions disciplinaires et sur les griefs des employés, et travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs des relations avec les employés et l'équipe des relations de travail pour maximiser la productivité.
- Tenir ou assister aux réunions disciplinaires à mesure que les recours hiérarchiques progressent, conformément à la convention collective.
- Analyser l'information et évaluer les résultats pour déterminer la meilleure solution.
- Élaborer et tenir à jour des rapports sur l'absentéisme, les retards ou les questions liées au rendement.
- Mesurer et analyser les données sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
- Créer, analyser et distribuer des rapports sur le rendement opérationnel et des indicateurs de rendement clés à la haute direction.
- Aider à élaborer des plans stratégiques à long terme et des plans annuels de rendement opérationnel afin d'établir des objectifs et de définir des stratégies de programme claires pour évaluer le rendement.
- Collaborer avec les équipes des services pour examiner les programmes et les processus afin de résoudre les problèmes de rendement opérationnel.
- Servir de point de contact pour filtrer les demandes de renseignements entre les divers services.
- Fournir de l'encadrement et de la rétroaction à l'équipe de l'effectif sur la façon dont elle peut améliorer son rendement.
- Améliorer la communication dans l'ensemble de l'organisation.
- Reconnaître les efforts d'employés individuels et renforcer leur confiance envers leur capacité d'établir une relation saine avec l'organisation.
- S'assurer que le perfectionnement a une incidence positive sur le rendement en milieu de travail.
- Aider à responsabiliser et à motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
- Planifier et exécuter les projets spéciaux qui lui sont attribués.

**Éducation**
- Diplôme d'études postsecondaires ou expérience de travail équivalente.
- Formation en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, un atout.
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Au moins 1 à 3 ans d'expérience comme superviseur ou gestionnaire.
- Capacité avérée à utiliser des programmes de formation et de perfectionnement.
- Maîtrise de la gestion du rendement et des enquêtes.

**Connaissances, aptitudes et capacités**
- Compétences d'encadrement, y compris la communication efficace et la capacité à motiver une équipe.
- Connaissance des lois sur l'emploi et les droits de la personne.
- Capacité d'interpréter les procédures de l'entreprise et d'offrir des conseils.
- Compétences générales pour favoriser la communication avec les employés de tous les niveaux.
- Forte motivation et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Motivation et capacité à gérer ses propres priorités afin de respecter les ententes sur les niveaux de service.
- Capacité de démontrer une expérience de la participation à des réunions de discipline et de traitement équitable.
- Capacité de travailler sous pression et de conserver une vision claire dans un environnement exigeant.
- Capacité de juger quand un recours hiérarchique s'impose et de consulter d'autres intervenants.
- Connaissance et expérience de travail dans un milieu syndiqué.
- Capacité de communiquer et d'échanger de l'information. Capacité de recueillir, compiler et préparer des documents de travail, ainsi que d'établir et de tenir des dossiers.

**Compétences**
- **Gestion du temps**: Utilise son temps de façon efficace et efficiente; accorde de l'importance au temps; concentre ses efforts sur les gra

  • Coordonnateur Général Des Relations Avec Les

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille étroitement avec l'équipe des ressources humaines et des opérations de YUL en assurant notamment une communication efficace avec les employés syndiqués et en administrant plusieurs processus administratifs RH **Qu'est-ce que vous y gagnez?** - Modèle de travail hybride combinant le...

  • Coordonnateur Général Des Relations Avec Les Employés

    1 week ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille étroitement avec l’équipe des ressources humaines et des opérations de YUL en assurant notamment une communication efficace avec les employés syndiqués et en administrant plusieurs processus administratifs RH **Qu’est-ce que vous y gagnez?** - Modèle de travail hybride combinant...

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    7 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...

  • Coordonnateur Des Relations Avec Les Employés

    7 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur des relations avec les employés travaille en équipe et en collaboration pour appuyer le personnel, les superviseurs et les gestionnaires dans la mise en œuvre des programmes de gestion de l'assiduité et de retour au travail rapide et sécuritaire de GardaWorld. La principale affectation de ce poste est le soutien administratif du...

  • Coordonnateur(Trice), Relations Avec Les Donateurs

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada La Fondation de l'Hôpital de Montréal pour enfants Full time

    La Fondation de l'Hôpital de Montréal pour enfants est actuellement à la recherche d’un(e) nouveau(elle) coordonnateur(trice) pour se joindre à l’équipe des Relations avec les donateurs et Partenariats. La personne retenue relèvera de la vice-présidente et assistera l’équipe en place dans la coordination et la logistique des activités de...

  • Directeur ou Directrice Relations Avec Les

    7 months ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Coordonnateur ou Coordonnatrice Relations Avec Les

    6 months ago

    Montréal, Canada CN Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long...

  • Coordonnateur ou Coordonnatrice Relations Avec Les

    6 months ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Coordonnateur(Rice), Communication Intégrée

    7 months ago

    Montréal, Canada NATIONAL Public Relations Inc. Full time

    Coordonnateur(rice), Communication intégrée **Lieu du travail** Montréal **À propos de nous** NATIONAL est à la recherche d’un(e) coordonnateur(rice), communication intégrée pour son bureau de Montréal. Nous recherchons une personne en début de carrière qui souhaite collaborer à une foule de projets et en apprendre davantage sur les...

  • Conseiller relations avec les membres

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Conseiller relations avec les membres

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

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  • Conseiller relations avec les membres

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Conseiller relations avec les membres

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Coordonnateur Secrétariat Général, Affaires

    7 months ago

    Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS Relevant du directeur du secrétariat général et des affaires juridiques, le titulaire du poste coordonne les projets, comités et toutes les activités reliées à la direction du secrétariat général et des affaires juridiques (SGAJ). Il participe à la planification et à la gestion des ressources financières, matérielles...

  • Coordonnateur Secrétariat Général, Affaires

    7 months ago

    Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS Relevant du directeur du secrétariat général et des affaires juridiques, le titulaire du poste coordonne les projets, comités et toutes les activités reliées à la direction du secrétariat général et des affaires juridiques (SGAJ). Il participe à la planification et à la gestion des ressources financières, matérielles...

  • Coordonnateur(Trice), Programmes

    7 months ago

    Montréal, Canada Club des petits déjeuners Full time

    **Coordonnateur(trice), programmes (Montréal - Laurentides - Lanaudière)** Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme...

  • Coordonnateur-trice Principal-e

    4 days ago

    Montréal, Canada Weber Shandwick Montréal Full time

    Weber Shandwick est présentement à la recherche d’un-e coordonnateur-trice principal-e pour rejoindreson équipe de médias intégrés à Montréal. Nous formons une équipe passionnée et diversifiée qui œuvre à la protection et à la promotion de certaines des marques les plus emblématiques et les plus appréciées du Canada - tout en nous...

  • Conseiller relations avec les membres

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité,...

  • Gestionnaire de Comptes, Relations Avec La

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...