Spécialiste Des Relations Employés
5 months ago
Dans le cadre de notre croissance continue, nous avons actuellement une opportunité excitante pour un spécialiste des relations employés (bilingue) pour Empowerists. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste des relations employés pour se joindre à notre équipe des relations employés et des ressources humaines, qui relèvera du Directeur des relations employés et des ressources humaines. Bien que ce poste soit 100% à distance, nous cherchons à agrandir notre équipe au Canada.
En tant que membre d’Empowerists, le généraliste RH est un joueur clé dans le traitement des demandes quotidiennes en matière de RH, telles que l’intégration et la désintégration, la paie, les avantages sociaux, la mobilité mondiale, etc. L’objectif est de veiller à ce que les opérations des relations employés et des ressources humaines se déroulent en douceur et de manière efficace afin d’apporter une valeur maximale à l’organisation.
**Responsabilités principales**:
- Effectuer l'intégration des employés
- Fournir une assistance aux employés dans divers domaines liés aux ressources humaines, tels que les congés et la rémunération Résoudre tout problème lié aux ressources humaines qui pourrait survenir
- Promouvoir les programmes de ressources humaines afin de créer un lieu de travail efficace et sans conflit
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines
- Réaliser des tâches liées à la gestion des performances
- Recueillir et analyser des données avec des indicateurs RH utiles, tels que les taux de rotation du personnel
- Tenir à jour les dossiers et les registres des employés
- Améliorer la satisfaction au travail en résolvant rapidement les problèmes, en appliquant de nouveaux avantages et en organisant des activités de renforcement de l'esprit d'équipe
- Veiller au respect de la réglementation du travail
- Gérer les processus de paie, préparer les données relatives à la rémunération des salariés
- Administrer les politiques et les procédures liées à la paie
- Participer aux processus de recrutement et d'acquisition de talents.
**Qualifications**:
- Baccalauréat en arts ou sciences dans le domaine de ressources humaines, de l’administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent
- Expérience professionnelle en tant que généraliste RH ou dans une fonction connexe
- Excellente connaissance de MS Office
**Exigences et compétences**:
- 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine des opérations RH ou ressources humaines ou tout autre domaine pertinent
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit
- Compréhension des politiques et procédures générales en matière de ressources humaines
- Bonne connaissance de de la législation en matière d'emploi et/ou de travail
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines
- Aptitude à résoudre les problèmes
- Désir de travailler en équipe avec une approche axée sur les résultats
**Atouts (le cas échéant)**:
- Expérience avec les systèmes SIRH
- Certifications en HR
**About Empowerists**:
Fondée en 2003 par Joe Diab, Diabsolut Inc, aujourd'hui Empowerists, a débuté en tant que revendeur ClickSoftware. En 2015, avec plus de 70 employés, Empowerists a été divisé en 3 entreprises distinctes : Diabsolut FSM (partenaire ClickSoftware), Diabsolut Cloud Solutions (partenaire Salesforce) et Watershed CI, notre entreprise de conseil en gestion et d'augmentation du personnel.
En 2016, notre directrice des ressources humaines, Sally, a vu le besoin d'un SIRH rationalisé au fur et à mesure de la croissance de notre entreprise et a lancé HRWize, notre solution SIRH. Aujourd'hui, Sally est présidente de HRWize, et deux nouveaux produits, Earnwize (outil de révision salariale) et Workaxle (gestion des effectifs de l'entreprise), ont été lancés sous la marque HRWize.
Après l'acquisition de ClickSoftware par Salesforce en 2019, Diabsolut FSM et Diabsolut Cloud Solutions ont fusionné pour devenir Diabsolut et sont depuis devenus un partenaire Salesforce Summit. Depuis 2021, nous avons fait des investissements stratégiques pour acquérir Foundry52 et Emelar, qui ont tous deux été intégrés à Diabsolut. Grâce à ces acquisitions, Diabsolut a renforcé son engagement envers Salesforce et a également mis en place un partenariat avec Certinia (anciennement FinancialForce), devenant le partenaire de l'année de Certinia pour l'excellence de ses prestations en 2022.
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Montréal, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière en tant que Conseillère ou conseiller principal relations avec les employés à la Banque Nationale, c’est pouvoir se démarquer et agir à titre d’expert à travers des mandats variés tout en faisant évoluer certaines pratiques en droit de l’emploi. C’est contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux entre employés et...
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Analyste senior relations employés
1 month ago
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeCette opportunité temporaire 18 mois à tire d’analyste senior dans l’équipe Relations avec les employés à la Banque Nationale, est une belle occasion de travailler en collaboration avec plusieurs expertises au secteur Expérience employé, dans une équipe dynamique et passionnée et avoir un impact direct sur l’expérience employé. Ton emploi...
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Conseiller principal, relations employés
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