HR Professional

6 months ago

SalaberrydeValleyfield, Canada Owens Corning Full time

Description de l'entreprise

Description du poste

Le professionnel des ressources humaines de l'usine de Valleyfield fournit une expertise fonctionnelle et un leadership à notre usine syndiquée de Valleyfield. Plus précisément, cette personne est responsable de l'exécution des stratégies de ressources humaines qui améliorent le talent et la capacité des équipes au sein de l'usine. Il s'agit d'une occasion unique d'être un partenaire commercial des RH dans un environnement progressiste qui fait partie de l'organisation plus large d'Owens Corning. Cette personne sera un membre clé de l'équipe de gestion salariée et fournira un leadership rh fonctionnel pour assurer une main-d'œuvre très motivée et générer des résultats commerciaux.

**CE QUE VOUS FEREZ**

Partenaire d'affaires RH
- Soutenir et faciliter l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie claire pour obtenir des résultats et des améliorations au sein de l'entreprise.
- Travailler en partenariat avec divers intervenants, y compris le gestionnaire de l'usine, l'équipe de direction, les employés, le syndicat et l'équipe de division pour assurer la cohérence avec les politiques, les programmes et les normes d'Owens Corning qui sont en place et respectés, y compris les programmes primaires et salariaux, la gestion du rendement, les prix et les reconnaissances.
- Diriger les processus d'acquisition de talents en travaillant avec nos partenaires de recrutement internes et externes pour tous les employés salariés, primaires et contractuels.
- Travailler en partenariat avec le contrôleur de gestion et la gestion du site pour stimuler la productivité et les initiatives de réduction des coûts.

Relations de travail
- Élaborer et diriger la stratégie de relations de travail pour toutes les questions de relations de travail.
- Un encadrement efficace en leadership pour assurer un leadership constructif et cohérent, conformément à la convention collective.
- Diriger efficacement l'administration des contrats et les processus de règlement des griefs.
- Faciliter les négociations contractuelles et les arbitrages en partenariat avec les conseillers en relations de travail.

Diriger et développer les talents
- Effectuer des activités de recrutement pour les postes horaires et salariés.
- Diriger, encadrer et enseigner aux leaders à créer un environnement propice au développement des talents grâce à des systèmes efficaces de gestion du rendement et d'évaluation des talents.
- Superviser et diriger le pilier Formation et perfectionnement (F et D) et assurer l'harmonisation avec le leadership fonctionnel (p. ex. finances, sécurité, opérations) en matière de formation, de gestion du rendement et de perfectionnement des compétences afin d'éliminer les pertes attribuables aux lacunes en matière de compétences et d'accroître l'efficacité et l'efficience des stratégies de transfert des connaissances.
- Il est le leader pilier de la formation et du développement de la TPM sur le site et est responsable de l'exécution des progrès de la TPM par le biais de matrices de compétences, d'analyses des pertes et d'évaluation du rendement: matrices de compétences, analyse des pertes et amélioration du centre de formation.
- Effectuer des analyses des lacunes et des besoins en matière de formation au besoin et permettre la certification et la certification des opérateurs pour les tâches professionnelles sur le terrain.

Engagement des employés
- Tenir et diriger la stratégie et l'exécution de l'engagement et de la communication des employés sur le site de Valleyfield.
- Diriger l'enquête semestrielle sur la valeur du travail et l'excellence opérationnelle, la collecte de données, la communication, l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'action qui en découlent.
- Responsable de la gestion et des événements liés à l'engagement et à la reconnaissance des employés.
- Responsable des événements de collecte de fonds et de la sensibilisation communautaire

Administration des ressources humaines
- Gérer les SIRH et les systèmes de paie (Kronos), en veillant à ce que les transactions soient exactes et opportunes.
- Soutien à l'administration des pensions et des avantages sociaux
- Coordination des dossiers d'invalidité de courte durée et de la CNESST. Les soins médicaux sont gérés par le service médical d'OC.
- Tenir à jour la documentation des employés et des ressources humaines conformément aux programmes de conservation des dossiers d'Owens Corning.
- Assurer la gestion des données conformément aux programmes et aux normes d'Owens Corning.
- Tirez parti de l'analyse des RH pour apporter des améliorations.

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en affaires, en psychologie/ sociologie ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH ou expérience similaire dans un environnement de fabrication.
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  • HR Professional

    6 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Canada Owens Corning Full time

    Company Description The Valleyfield plant's Human Resources Professional provides functional expertise and leadership to our unionized Valleyfield plant. Specifically, this individual is responsible for executing human resources strategies that enhance the talent and capacity of teams within the plant. This is a unique opportunity to be an HR business...

  • Human Resources Manager

    1 month ago

    salaberry-de-valleyfield, Canada Cannara Biotech (Québec) inc Full time

    General summary Under the authority of the VP Human Resources, the Human Resources Manager will be responsible for the entire employee life cycle such as recruitment, job changes, departures. He or she will provide support to the team members. Key Duties and Responsibilities Be responsible for recruitment and onboarding activities for new employees;...

  • Human Resources Manager

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Canada Cannara Biotech (Québec) inc Full time

    General summary Under the authority of the VP Human Resources, the Human Resources Manager will be responsible for the entire employee life cycle such as recruitment, job changes, departures. He or she will provide support to the team members. Key Duties and Responsibilities Be responsible for recruitment and onboarding activities for new employees; Support...

  • HR Intern

    5 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada ALSTOM Full time

    Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us...

  • Assistant Head Cashier

    6 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Like on a sports team, everyone contributes to the success of a business. The assistant head cashier ensures the smooth running of the checkout process and customer service. Patrick Morin cashiers are known for their smiles, energy, and positive attitude, and that’s what makes the difference to our customers. **Job summary** The assistant head cashier...

  • HR Generalist

    6 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Maximus Full time

    Maximus is an innovative company that designs, manufactures, and markets the Maximus control system for the agricultural industry. Team mission: develop an evolving system at the cutting edge of technology that combines reliability, ease of use, animal welfare and operating savings for optimal farm management. The Maximus team offers you the opportunity to...

  • Auditeur

    5 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Canada Goodyear Full time

    **Start something great today. Go Goodyear** Localisation du poste: - Canada/Valleyfield - Télétravail: - Oui/Non - Segment: - req_department - Grade du poste: - Global Grade - 05 - Autres informations si nécessaire: LI-DNI **Auditeur - Salarié** **Objectifs principaux**: Le titulaire de ce poste est chargé de suivre les indicateurs de performance...

  • HR Manager

    6 months ago

    Saint-Bernard-de-Lacolle, Canada Tim Hortons | 501958 Full time

    **Avantages**: **_ Extraits de la description complète du poste_**: **Assurance Dentaire** **Assurance Invalidité** **Assurance Maladie Complémentaire** **Assurance Vie** **Assurance Vision** **Bourses d'Études** **Voir 10 autres avantages** **Description complète du poste**: **RESPONSIBILITIES** - Lead the Canadian human resources function and...

  • Human Resources Manager

    2 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, J0S, Le Haut-Saint-Laurent, Canada Cannara Biotech inc Full time

    General summary Under the authority of the VP Human Resources, the Human Resources Manager will be responsible for the entire employee life cycle such as recruitment, job changes, departures. He or she will provide support to the team members. Key Duties and Responsibilities Be responsible for recruitment and onboarding activities for new employees; Support...

  • Human Resources Intern

    6 months ago

    Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada MDA Full time

    For those who dream of advancing our space in the Universe and on Earth, we’ll take you there. Serving the world from our Canadian home and our global offices, MDA is an international space mission partner and robotics & space operations, satellite systems and geointelligence pioneer with a 50-year story of firsts on and above the Earth. Today, we're...

  • Human Ressources Technician

    5 months ago

    Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada BellatRx Full time

    ** Version en Français suivra ***: **About Us**: **Job Summary**: Reporting to the Director of Human Resources, the Human Resources Technician will be the primary HR professional responsible for recruitment and talent acquisition processes, including full cycle recruitment, onboarding, and on-campus recruitment initiatives. The HR Technician also plays...

  • Administration Technician

    5 months ago

    Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada John Abbott College Full time

    **Job Description**: **J**OB SUMMARY: UNDER THE GENERAL AUTHORITY OF THE COORDINATOR OF HUMAN RESOURCES SERVICES AND THE DIRECT SUPERVISION OF THE CONSEILLER PEDAGOGIQUE (PD), THE TECHNICIEN WILL PERFORM VARIOUS ADMINISTRATIVE AND TECHNICAL TASKS PERTINENT TO PROFESSIONAL DEVELOPMENT, THE ADMINISTRATION OF P.D. FUNDS AND THE OVERALL FUNCTIONING OF THE...

  • Pension & Benefits Specialist

    3 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada ALSTOM Full time

    Req ID:460632 Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility...

  • Total Reward Specialist

    5 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada ALSTOM Full time

    Req ID:432332 Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility...

  • Généraliste RH

    5 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Maximus Full time

    Maximus est une entreprise innovante qui conçoit, fabrique et manufacture le système de contrôle Maximus, destiné à l’industrie agricole. La mission de l’équipe : développer un système évolutif à la fine pointe de la technologie alliant fiabilité, facilité d’utilisation, mieux-être des animaux et économies d’exploitation pour une...

  • Human Resources + Payroll Coordinator

    3 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Canfab Packaging Inc. Full time

    **Is This You?** We're looking for an HR professional who wants to do more, someone who can develop innovative systems, bring order to complex projects, and forge relationships with personnel from all parts of a company. We need someone with drive and ambition to grow our HR department. **About Us**: Canfab Packaging is an 88-year-old local manufacturing...

  • Pension & Benefits Specialist

    1 month ago

    St-Bruno-de-Montarville, Canada Alstom Full time

    Req ID:460632 Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility...

  • Mixologist Clerk

    3 months ago

    Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada Charles River Laboratories Full time

    For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will...

  • Sales Manager

    2 weeks ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Brandt Full time

    Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur commercial pour son emplacement à St-Augustin Construction et Foresterie.. Sous la responsabilité du directeur de succursale, le titulaire du poste est chargé de la croissance des ventes et de la rentabilité du service des marchandises.   Les tâches comprennent, sans s'y limiter : Atteindre les...

  • Talent Acquisition Project Manager Canada

    2 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada ALSTOM Full time

    Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us...