Adjoint-e à La Direction Générale

3 weeks ago


Montréal, Canada RAAMM Full time

Depuis plus de 40 ans, le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM) poursuit une mission ambitieuse, mais essentielle : bâtir une société universellement accessible et inclusive où les personnes ayant une limitation visuelle pourront s’accomplir et participer activement.

Description générale et raison d’être du poste
Relevant de la direction générale du RAAMM, vos accomplissements en tant qu’adjoint (e) à la direction générale consisteront au soutien administratif par une coordination de procédures et par la réalisation d’activités pour confirmer la mission du RAAMM. Principalement, votre contribution permettra d’assurer un fonctionnement efficace en accomplissant une variété de tâches.

Principales responsabilités
Quotidiennement, vous collaborerez et offrirez un soutien dynamique à la DG pour les volets « Gestion des opérations administratives et quotidiennes », ainsi que pour l’amélioration continue des processus opérationnels.

Support à la planification et à la réalisation du plan d’action, ainsi qu’aux mandats et aux projets;
Assistance dans l'exécution des décisions du Conseil d'administration et la mise en œuvre des orientations retenues;
Participation en soutien, aux rencontres du conseil d’administration pour assurer le suivi des dossiers et la rédaction des procès-verbaux et rapports requis;
Soutien pour les demandes de financement, de subventions et des dépôts de projets;
Saisie et extraction d’informations dans une base de données;
Exécution de toute autre tâche assignée par la DG.

Compétences générales recherchées pour le poste

Formation académique requise

Formation en administration, gestion de projet ou autres domaines connexes;
Un minimum de 2 années d’expérience dans des tâches directement reliées aux fonctions;
Facilité d’apprentissage de diverses plateformes électroniques (bases de données, formulaires en ligne), de l’environnement Windows;
Connaissances et familiarisations aux milieux communautaires ou associatifs.

Compétences opérationnelles

Débrouillardise, initiative et autonomie pour la priorisation des dossiers et des suivis;
Pragmatique et créative dans la résolution de problèmes;
Rigueur et sens de la planification;
Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement au rythme soutenu;
Grande capacité d’analyse et de stratégie;
Maîtrise impeccable de la langue française;
Excellentes habiletés avec la Suite Office sur PC, Excel pour utiliser et créer des formules, des tableaux et des grilles d’analyse;
Interactions dynamiques avec l’équipe, les membres et les partenaires.

Statut du poste

Permanence à 32 heures /semaine. (flexibilité d’horaires, formule hybride et conciliation travail /famille);
3 semaines de vacances après 2 ans de service continu;
2 semaines de congés payés dans le temps des Fêtes;
Salaire annuel entre 45 000 $ - 49 000$ selon éducation, expérience et la politique salariale;
Régime d’assurances collectives;
Programme de formation continue favorisant le développement des compétences;
Bureau situé à proximité d’une station de métro (Laurier).

**Date prévue d'entrée en fonction**: dès que possible.

Pour postuler
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Au plaisir de vous rencontrer

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :



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