Adjoint(E) à La Direction

2 weeks ago


Montréal, Canada Chambre de commerce et de tourisme de Sainte-Adèle Full time

**CHAMBRE DE COMMERCE ET DE TOURISME DE SAINTE-ADÈLE**

**DESCRIPTION DE POSTE**

**Titre du poste **Adjointe à la direction

**Supérieur immédiat **Direction générale

**Contexte**

Comme la Chambre de commerce de Sainte-Adèle est à vocation récréotouristique, des événements sont créés par l’équipe tout au long de l'année afin que:

- Les commerces de Sainte-Adèle soient représentés et vus par les résidents et par les visiteurs;
- Les résidents achètent ici et connaissent les produits et services d'ici tout en leur procurant une expérience agréable;
- Les visiteurs viennent à Sainte-Adèle pour s'y amuser, mais aussi, pour dépenser ici, et ont le désir de revenir.

**But du poste**

Le poste d’adjointe à la direction, consiste à soutenir la direction générale dans ses fonctions par l’exécution des tâches administratives et de communications écrites. De plus, cette 1 personne épaulera l’adjointe administrative et la coordonnatrice du service aux membres, au besoin.

**Tâches et responsabilités**

**PRIORITÉ RESPONSABILITÉS % TEMPS**

1 **Assister la direction générale et l’adjointe administrative dans les différentes communications écrites et les suivis des volets de subvention.**
- Tenir à jour les dossiers administratifs
- Facturation et recevables (suivi, au besoin)
- Interaction avec les journalistes et autres instances
- Correction du français.

2 **Assurer la fonction de secrétaire au sein du conseil d’administration.**
- Convocation des membres
- Rédaction de l’ordre du jour, des résolutions et des procès
- verbaux, assurer les suivis nécessaires des assemblées du conseil d’administration ainsi que de l’assemblée générale annuelle
- Assister aux rencontres du conseil d’administration
- Recenser et /ou imprimer les documents nécessaires
- Tenir à jour la liste des résolutions de l’année
- Assister à l’assemblée générale annuelle.

3 **Tenir à jour les différents registres et dossiers de la Chambre**
- Dossiers des ressources humaines, registre des entreprises, subventions, conseil d’administration.

4 **Assister l’adjointe administrative dans les tâches financières, la coordonnatrice du service aux membres et la coordonnatrice aux événements, au besoin.**
- Durant la fin de l’année financière (adj, adm.)
- Soutenir cette dernière dans la reddition de compte des dossiers de subvention
- Les dossiers spéciaux, les événements (coordonnatrice service aux membres)
- Participer aux événements de la CCSTA, au besoin

**Qualifications requises**
- Formation en secrétariat ou une expérience équivalente
- Excellent français écrit et parlé et une facilité à parler l’anglais
- Maîtrise de la suite Office, connaissance d’un des logiciels Sage 50, Canva, Adobe, Membri un atout.

**Qualités requises**
- Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités
- Service à la clientèle, serviabilité

Communication interpersonnelle
- Esprit d’équipe
- Constance
- Souci du détail
- Flexibilité

**Horaire de travail**
- Emploi fixé à 28 heures/semaine, selon l’horaire établi.
- Fermeture des bureaux : durant la période des Fêtes (rémunéré avec une banque de temps).

**Conditions de travail**
- **Salaire **:une échelle salariale est établie pour chaque poste en fonction de l’expérience de l’employé.e. L’augmentation annuelle est déterminée en fonction des résultats de l’évaluation annuelle. Voir échelle salariale.
- **Jours de maladie** : six (6) jours de maladie monnayables à 100% (1er janvier au 31 décembre).
- **Assurances collectives** : financées à 50% par les employés, 50% par l’employeur.
- **Vacances annuelles** : un (1) jour par mois travaillé, jusqu’à un maximum de dix (10) jours pour la première année civile (1er mai au 30 avril). Elles passent à trois (3) semaines lorsque la première année en poste est terminée. Elles passent à quatre (4) semaines après 7 années en poste.
- **Régimes volontaires d'épargne-retraite (RVER)**: la CCTSA cotisera au RVER des employés en égalant leur contribution jusqu’à concurrence de 2% de votre salaire brut.
- **Programme sports & bien-être**: la CCTSA tient à cœur le bien-être et la santé globale de ses employés. Sous approbation de la direction et sur présentation des factures, un montant maximum annuel vous sera remboursé selon votre statut.

Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 21,00$ à 25,00$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de soir

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Secrétariat: 3 ans (Souhaité)



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