Superviseur Service à La Clientèle

2 months ago


Quebec City, Canada McKesson Canada Full time

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Relevant du Chef Services à la Clientèle de l’unité d’affaires Solutions Technologiques de Pharmacies, le ou la titulaire du poste est responsable de gérer les activités quotidiennes d’une équipe d’agents. En plus d’assurer la prise d’appels en cas de débordements, le superviseur du service à la clientèle communique, met en œuvre et interprète les politiques et procédures nouvelles et existantes aux membres de son équipe. Il assure la coordination avec les autres chefs d’équipe afin de maximiser l'efficacité Du service. Il guide et/ou aide les analystes, les spécialistes et les chefs d'équipe du service d'assistance à la clientèle à résoudre les questions et/ou problèmes difficiles des clients et est responsable de tous les aspects administratifs pour ses subordonnés directs.

En plus des responsabilités techniques du service d'assistance et des responsabilités des membres de l'équipe, le superviseur sera responsable de l'établissement de relations avec nos équipes opérationnelles.

Responsabilités spécifiques
- Superviser et contrôler le tableau de bord du système téléphonique.
- Montrer l'exemple, pour que l'équipe reste motivée, augmente et maintienne un haut niveau de performance professionnelle.
- Aider à identifier les problèmes de performance et de formation en utilisant des outils de mesure de la performance tels que la surveillance des appels, l'examen aléatoire des plaintes et des billets de support.
- Participer à la prise d’appel lors de débordement ou lors d’enjeu de personnel. ( 30% du temps)
- Assurer une satisfaction suffisante des clients en surveillant les statistiques et les niveaux de l'équipe. Travailler avec d'autres superviseurs pour faire des recommandations sur les horaires des pauses et des déjeuners et sur la planification de l'équipe à plus long terme (3 mois).
- Traiter et résoudre les appels difficiles liés à des problèmes internes et externes. Encadrer le personnel pour mieux gérer ces types d'appels.
- Participe à la formation et au suivi des procédures pour le personnel de soutien.
- Assurer la délégation pour une résolution rapide ou l'envoi sur le site du client si nécessaire.
- Coordonner les exigences et les changements du système téléphonique avec le service informatique de McKesson.
- Organiser des rencontres d’équipe pour partager des informations pertinentes à l’équipe
- Procéder au besoin à l’écoute des appels Écoute d’appel
- Agir en tant que formateur / Coach pour les agents
- Assister aux rencontres quotidiennes de gestion
- Gérer la performance des membres de son équipe
- Participer aux rencontres de déploiement

Exigences principales:

- Baccalauréat dans un domaine approprié/équivalent dans un domaine lié au travail
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du soutien et/ou du service à la clientèle
- Capacité à établir la confiance et la crédibilité à tous les niveaux de l'organisation
- Capacité à instruire, diriger et évaluer les employés et à résoudre les problèmes liés au travail.
- Expertise en matière de résolution de problèmes techniques dans le domaine concerné
- Capacité à hiérarchiser les missions
- Bonnes compétences en communication et planification des processus
- Doit bien travailler dans des situations de stress élevé
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral).
- Maîtrise de l'informatique et des outils de Microsoft Office
- Les heures de travail sont déterminées par les besoins du client et de l'entreprise. Cela peut inclure des déplacements occasionnels et des quarts de travail le soir et la fin de semaine.

Ajout : Exigences spécifiques
- Minimum de 3 à 4 ans de travail dans un environnement axé sur la satisfaction du client.
- Expérience requise dans l'utilisation de logiciels de pharmacie, par exemple ReflexRX, ReflexPOS, etc.

Career Level - Manager - M1

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regard



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