Coordonnateur, ressources humaines

**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE** BC2 Tactique est une firme d’ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l’ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de télécommunications partout au Québec. Composée...

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...

Lieu de L’ Établissement - L'Assomption Lieu de D’Affichage - Montréal Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried **À propos de cette occasion**: Le poste de coordonnateur des ressources humaines est essentiel au succès de nos opérations de ressources humaines et d'acquisition de talents. Vous établirez des opérations optimisées et des...

Sous la supervision de la directrice ressources humaines, le/la coordonnateur/trice ressources humaines sera appelé à travailler en partenariat avec l'équipe de production et des employés syndiqués afin de répondre à leurs questions liées à tous les aspects des ressources humanes. Plus particulièrement, la personne sera appelée à: - Assister au...

Relevant du Conseiller ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines est un pilier essentiel au sein de l’équipe en agissant en tant que collaborateur dans le support RH pour les équipes Magil du Québec. **Tâches** - Participer à l’implantation de projets RH d’entreprise; - Agir à titre de personne ressource dans l’utilisation du...

CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et...

**Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

Le coordonnateur RH relève de la DRH et il est un acteur clé du bon déroulement et du suivi des activités reliées à la conformité du dossier d’employé ainsi que des données dans le SIRH. Il administre les programmes d’avantages sociaux tout en assurant leur conformité, et coordonne les processus d’accueil, d’intégration des employés,...

Notre équipe des ressources humaines cherche à accueillir un.e :Coordonnateur.rice, ressources humaines (Montréal) Bien que ce poste soit pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 14 mois, il est fort probable qu’il y ait une opportunité à la fin de celui-ci! Quel est notre engageme

Notre équipe des ressources humaines cherche à accueillir un.e :Coordonnateur.rice, ressources humaines (Montréal)Bien que ce poste soit pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 14 mois, il est fort probable qu’il y ait une opportunité à la fin de celui-ci!Quel est notre engagement?

Notre équipe des ressources humaines cherche à accueillir un.e :Coordonnateur.rice, ressources humaines (Montréal) Bien que ce poste soit pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 14 mois , il est fort probable qu’il y ait une opportunité à la fin de celui-ci! Quel est notre engagem

Depuis 1988, Distributel connecte les Canadiens aux gens, aux passions et aux priorités qui comptent pour eux. Joignez-vous à une entreprise primée dans sa mission de fournir une véritable alternative aux consommateurs canadiens! **LIEUX**: - Montréal, Québec **À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ** Relevant de la gestionnaire de Talents et culture, le ou...

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: Tu aspires à...

**Coordonnateur(trice), ressources humaines** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé...

**Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Le Coordonnateur/Coordonnatrice des Ressources Humaines est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines. Cela comprend la gestion, la création et la mise à jour des dossiers des employés, le recrutement, la gestion administrative...

Le Coordonnateur(rice) RH s’occupera principalement de recruter du personnel en fonction des besoins, et ce pour nos 8 studios Magenta et pour notre Bureau Chef. Il assurera également certains suivis, notamment auprès des employés pour toutes questions relatives aux embauches et la paie. Il veillera aussi à créer les dossiers employés et à les...

** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...

**L'avenir que vous voulez est à portée de main.** Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la...

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...

**RESPONSABILITÉS**: Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentation appropriée, ex. le changement de statut, le contrat de travail, etc. S'assurer...