Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines

6 months ago


Montréal, Canada Labelink Full time

**Coordonnateur(trice), ressources humaines**

Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé pour se joindre à notre équipe de notre site d’Anjou.

**Vos responsabilités**:
**Recrutement**:

- Gère le processus de recrutement du cycle complet pour le siège social et fournit un soutien aux cliniques membres - y compris l'approvisionnement, la présélection, les entretiens, la vérification des références, l'administration des tests, la préparation des offres et la réalisation de l'intégration.
- Relations avec les employés et soutien

**Tâches RH/paie**:

- Agir en tant que gardiens de l’expérience des employés et de la culture de l’entreprise;
- Participe dans les projets SST;
- Agir comme point de contact pour toutes questions générale reliées à la paie;
- Compléter les tâches administratives liées au traitement de la paie;
- Compléter le rapport pour la loi sur la formation de la main-d’œuvre;
- Gère et prépare la documentation nécessaire (promotions, mutations, déménagements, congés, licenciements, etc.), conseille la paie et met à jour le système en conséquence;
- Tient à jour tous les dossiers personnels légalement requis, les fichiers et les informations connexes requis par l'entreprise.

**Requirements**:
**C’est essentiel**
- Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en gestion des affaires ou des ressources humaines
- Capable de travailler de manière autonome
- Expérience dans le recrutement d'une variété de postes différents
- Entièrement bilingue - français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Une excellente ingéniosité et une capacité de réflexion critique sont requises.
- Solides compétences démontrées en matière d'organisation, de planification, de coordination et d'établissement des priorités.
- Compétences en communication verbale et écrite efficaces, claires et précises.
- Solide esprit d'équipe, orienté vers le service client avec des capacités efficaces de résolution de problèmes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office

**Benefits**

**POURQUOI SE JOINDRE À NOUS?**
- Faire partie d’un service essentiel;
- Environnement valorisant l’amélioration continue;
- Équipe de travail dévouée et stimulante;
- Assurances et REER collectif;
- L’uniforme de travail fourni.



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    Depuis 1988, Distributel connecte les Canadiens aux gens, aux passions et aux priorités qui comptent pour eux. Joignez-vous à une entreprise primée dans sa mission de fournir une véritable alternative aux consommateurs canadiens! **LIEUX**: - Montréal, Québec **À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ** Relevant de la gestionnaire de Talents et culture, le ou...


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    ** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...


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    **DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE** BC2 Tactique est une firme d’ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l’ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de télécommunications partout au Québec. Composée...


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    **NOUS SOMMES AVRIL**: Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et...


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