Coordonnateur, Ressources Humaines

7 months ago


Montréal, Canada Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée Full time

Lieu de L’ Établissement - L'Assomption

Lieu de D’Affichage - Montréal

Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried

**À propos de cette occasion**:
Le poste de coordonnateur des ressources humaines est essentiel au succès de nos opérations de ressources humaines et d'acquisition de talents. Vous établirez des opérations optimisées et des pratiques exemplaires pour soutenir nos équipes de l'est du Canada.

Si vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine des ressources humaines et que vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution, cette opportunité est pour vous

**Responsabilités**:

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe locale de gestion des ressources humaines pour répondre de manière proactive à toutes questions liées au travail.
- Soutenir le partenaire d'affaires en ressources humianes dans l'exécution du cycle RH avec les employés non syndiqués et les employés syndiqués.
- Fournir un soutien opérationnel/de systèmes à l'acquisition de talents tout au long du cycle de recrutement:

- Gérer l'administration d'un grand volume d'offres pour les postes à taux horaires et salariés.
- Soutien à la gestion de l'affichage des offres d'emploi, résolution de problèmes et assurer l'audit des affichages sur les sites d'emplois externes.
- Aide à la coordination et à la programmation des entretiens (MS Outlook et MS Teams).
- Soutien à l'embauche des nouvelles recrues et à la coordination de l'intégration au premier jour de travail.
- Gérer la boîte de réception de l'acquisition de talents en répondant aux demandes et en escaladant les problèmes, le cas échéant.
- Assurer le recrutement, le développement et l'engagement aux groupes d'employés diversifiée au sein de l'organisation.
- Exploiter les outils, les connaissances et les sources d'information pour identifier les tendances commerciales et veiller à ce que des solutions appropriées soient mises en place pour soutenir l'entreprise.
- Soutenir les rapports et la distribution de l'aquisition de talents et des ressources humaines.
- Superviser les normes de communication, les modèles et les systèmes de courrier électronique.

**Compétences**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou en relations du travail.
- Solides compétences en matière de réflexion critique, d'agilité et de relations interpersonnelles centrées sur le client.
- Bilinguisme(français et anglais) est obligatoire.
- Au moins un an d'expérience dans la coordination des ressources humaines et du recrutement.
- Maîtrise de la suite MS Office - présentations Microsoft Excel et PowerPoint requises.
- Expérience préalable de SuccessFactors ou d'autres systèmes de ressources humaines.

**À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada**

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

**Important**:



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