Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines
6 months ago
Depuis 1988, Distributel connecte les Canadiens aux gens, aux passions et aux priorités qui comptent pour eux.
Joignez-vous à une entreprise primée dans sa mission de fournir une véritable alternative aux consommateurs canadiens
**LIEUX**:
- Montréal, Québec
**À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ**
Relevant de la gestionnaire de Talents et culture, le ou la Coordonnateur(trice), ressources humaines travaille en étroite collaboration avec tous les partenaires d’affaires de Talents et culture en les aidant à accomplir un large éventail de tâches administratives, notamment en ce qui concerne l’intégration et le départ des employés, la production de rapports, le déploiement de divers programmes de RH, l’équité en matière d’emploi, le recrutement, les demandes de renseignements généraux des employés et d’autres responsabilités administratives.
Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la "Coordonnateur(trice), RH" contribue activement à la fourniture d’activités de RH efficaces et d’une expérience exceptionnelle aux employés, tout en cherchant à apporter des changements positifs afin d’assurer l’amélioration continue de nos systèmes, procédures et pratiques.
**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Tenir à jour les dossiers des employés, y compris les renseignements personnels, les antécédents professionnels et l’inscription aux avantages sociaux.
- Traiter les documents d’embauche et coordonner les activités d’intégration.
- Tenir à jour les renseignements liés aux ressources humaines (RH) en veillant à l’exactitude et à l’intégrité des données.
- Répondre aux demandes de renseignements des employés sur les politiques, procédures et programmes de RH, et acheminer les demandes aux partenaires d’affaires de Talents et culture, au besoin.
- Coordonner les projets et programmes de RH, y compris les événements et activités visant à favoriser l’engagement des employés.
- Contribuer à l’élaboration des politiques et procédures de RH.
- Participer à l’administration des avantages sociaux, y compris en ce qui concerne l’inscription et les changements, et répondre aux demandes de renseignements généraux sur les avantages sociaux.
- Participer à la production de rapports et à l’analyse des données de RH, au besoin.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Heures de travail normales, mais disponibilité requise pour des heures supplémentaires au besoin (possibilité de travail sur appel).
- Mode hybride.
**TECHNOLOGIE ET OUTILS UTILISÉS**
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, dont Excel, Word et PowerPoint;
- Connaissance de la solution ADP ou SAP, un atout.
**ÉTUDES ET EXPÉRIENCE REQUISES**
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe, de préférence;
- 1 à 3 ans d’expérience en administration des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Solides compétences administratives (tenue de dossiers, saisie de données et planification).
**LANGUE**
- Capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français et en anglais pour appuyer les employés de partout au Canada.
**COMPÉTENCES ET APTITUDES**
Excellentes compétences en communication pour rédiger des messages clairs et concis et bien interagir avec les employés à tous les paliers de l’organisation;
Souci du détail; capacité à tenir des dossiers exacts et à assurer l’exactitude et l’intégrité des données;
Compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Office;
Capacité à traiter les renseignements confidentiels avec discrétion et à préserver la confidentialité en tout temps;
Solides compétences organisationnelles et aptitude à prioriser les tâches et à respecter les échéances;
Esprit d’équipe; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe et à collaborer avec les autres membres de l’équipe de Talents et culture.
**VOICI CE QUI EST PRÉVU POUR VOUS/**HERE’S WHAT’S IN IT FOR YOU (ENGLISH VERSION FOLLOWS)**
Expérimentez une multitude d'opportunités que seule une entreprise en pleine croissance peut offrir en rejoignant une équipe dynamique qui travaille avec vigilance pour remodeler le paysage des télécommunications.
Le cœur et l'âme de notre programme de rémunération sont construits sur les fondations de notre vision, de notre mission et de nos valeurs.
Un programme de prestations médicales et dentaires d'entreprise de premier plan, ainsi que de nombreux autres avantages qui font de Distributel un excellent endroit où travailler. Des cotisations au REER. Nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des congés payés généreux. Nous offrons un excellent environnement de travail avec des événements sociaux organisés. Vous aurez des opportunités de croissance et de développement. Nous avons de superbes emplacements en centre-ville et des personnes incroy
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, QC H4N 3C5, Canada Groupe Corev Full time_**Titre du poste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines**_ Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Le Groupe Corev recherche un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour superviser la gestion des ressources...
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Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Labelink Full time**Coordonnateur(trice), ressources humaines** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada MAGIL CONSTRUCTION Full timeRelevant du Conseiller ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines est un pilier essentiel au sein de l’équipe en agissant en tant que collaborateur dans le support RH pour les équipes Magil du Québec. **Tâches** - Participer à l’implantation de projets RH d’entreprise; - Agir à titre de personne ressource dans l’utilisation du...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
2 months ago
Montréal-Est, QC, Canada Agence Charlie Full time_L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat :_ Nous collaborons actuellement avec une entreprise familiale 100 % québécoise, qui s’impose comme un leader dans les domaines de la construction et de la rénovation industrielle, commerciale et institutionnelle. Afin de supporter la fabuleuse gestionnaire dans les opérations RH de...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
4 months ago
Montréal, QC, Canada Triotech Amusement Inc Full time**Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Le Coordonnateur/Coordonnatrice des Ressources Humaines est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines. Cela comprend la gestion, la création et la mise à jour des dossiers des employés, le recrutement, la gestion administrative...
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Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada PCL Construction Full time**L'avenir que vous voulez est à portée de main.** Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la...
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Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Genetec Full time** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Corner Collection Full timeNous sommes la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) talent et culture. Vous aurez l'occasion de plonger dans une multitude d'aspects de la gestion des ressources humaines dans une entreprise multi-sites. Vous travaillerez avec l'équipe de conseillères et d'autres partenaires internes et serez en charge d'assurer les activités quotidiennes du...
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Coordonnateur(Trice) Paie Et Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada Avril Supermarché Full time**NOUS SOMMES AVRIL**: Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
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Montréal, Canada Aylo Carrières Full timeFondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...
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Coordonnateur, Ressources Humaines
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Montréal, Canada Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée Full timeLieu de L’ Établissement - L'Assomption Lieu de D’Affichage - Montréal Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried **À propos de cette occasion**: Le poste de coordonnateur des ressources humaines est essentiel au succès de nos opérations de ressources humaines et d'acquisition de talents. Vous établirez des opérations optimisées et des...
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Coordonnateur (Trice), Ressources Humaines
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Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full timeOur culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: Tu aspires à...
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Coordonnateur(Trice) Administrative
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Montréal, Canada Ordre des ergothérapeutes du Québec Full time**Coordonnateur(trice) administrative**: - (Création de poste)Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) dynamique pour soutenir efficacement la direction générale et gérer les opérations de notre organisation. Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la coordination des activités de l'organisation, tout en...
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Montréal, Canada Groupe RP Full timeNous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !Temps plein. Permanent.Responsabilités :Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris.Superviser le temps et les présences, y compris...
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Coordonnatrice Aux Ressources Humaines
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Montréal, Canada Hector Larivée Inc Full time**Coordonnateur (trice) ressources humaines** À travers le Québec et aux quatre coins du monde, Hector Larivée sait exactement où trouver la plus grande diversité de fruits et légumes frais. Établis depuis plus de 80 ans, nous sommes le plus important distributeur de fruits et légumes dans le secteur des services alimentaires au Canada! Si dans ton...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full timeNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...
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Assistant Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full timeNous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un plan de formation global. ...
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