Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines

5 months ago


Montréal, Canada PCL Construction Full time

**L'avenir que vous voulez est à portée de main.**

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. PCL est le plus grand entrepreneur général au Canada, régulièrement nommé l'une des sociétés les mieux gérées d'Amérique du Nord.

Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100 % à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.

Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice), Ressources humaines pour notre district de Montreal:
**Responsabilités**:

- Dirige le processus pour le programme étudiant du district ; planifie et organise les activités de recrutement des établissements d'enseignement supérieur, y compris les orientations, les événements, la mise en réseau avec les établissements d'enseignement supérieur et les universités, la gestion des bases de données et la coordination des entretiens.
- Apporte son soutien à l'équipe RH en matière de recrutement et de pratiques d'intégration (postes de débutants et de niveau intermédiaire).
- Fournit un soutien administratif aux programmes et à l'administration des politiques RH en tant que premier point de contact.
- Participe au processus de planification stratégique des RH au niveau du district.
- Apporte son soutien aux projets/initiatives au niveau du district, selon les besoins.
- Contribue à la recherche et au soutien administratif général en matière de rémunération globale.
- Apporte un soutien administratif au processus et aux systèmes de gestion des carrières.
- Tient à jour et prépare des rapports planifiés et ad hoc, selon les besoins.
- Apporte un soutien aux employés et à l'équipe RH en ce qui concerne le système de gestion RH et les communications de l'entreprise.
- Contribue à la coordination et à l'administration des plans/programmes de formation et de facilitation.
- Apporte un soutien à la mise en œuvre des initiatives de l'entreprise et de la région au responsable RH du district.
- Participe aux initiatives régionales/nationales.
- Développe et maintient de solides relations axées sur le client avec toutes les parties prenantes.

**Qualifications**:

- Diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou dans une discipline connexe de préférence.
- L'obtention d'un titre en ressources humaines est préférable.
- Expérience en matière d'enseignement coopératif/stage ou expérience pertinente de préférence.
- Compréhension de base des principes, des pratiques, des procédures et de la législation en matière d'emploi liés à la gestion des ressources humaines.
- Capacité à agir avec discrétion lors de la manipulation d'informations confidentielles.
- Capacité à rechercher et à analyser des informations.
- Compréhension du sens des affaires.
- Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe dans une organisation très matricielle.
- Capacité à développer et à maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes.
- Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
- Sens de l'organisation, grand souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités entre des échéances contradictoires.
- Compréhension de base de la coordination de la formation et de la facilitation.
- Bonne aptitude à travailler en réseau et à développer et entretenir des réseaux de ressources humaines.
- Orienté vers les résultats et capable de respecter les délais.
- La connaissance des méthodologies de gestion du changement est un atout.
- Capacité avérée à faire preuve d'esprit critique.
- Capacité à reconnaître les problèmes de relations avec les employés qui nécessitent un accompagnement.
- Compétences de base dans l'utilisation de la suite Microsoft Office.

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale.



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    Depuis 1988, Distributel connecte les Canadiens aux gens, aux passions et aux priorités qui comptent pour eux. Joignez-vous à une entreprise primée dans sa mission de fournir une véritable alternative aux consommateurs canadiens! **LIEUX**: - Montréal, Québec **À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ** Relevant de la gestionnaire de Talents et culture, le ou...


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    **Coordonnateur(trice), ressources humaines** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé...


  • Montréal, Canada MAGIL CONSTRUCTION Full time

    Relevant du Conseiller ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines est un pilier essentiel au sein de l’équipe en agissant en tant que collaborateur dans le support RH pour les équipes Magil du Québec. **Tâches** - Participer à l’implantation de projets RH d’entreprise; - Agir à titre de personne ressource dans l’utilisation du...


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    _L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat :_ Nous collaborons actuellement avec une entreprise familiale 100 % québécoise, qui s’impose comme un leader dans les domaines de la construction et de la rénovation industrielle, commerciale et institutionnelle. Afin de supporter la fabuleuse gestionnaire dans les opérations RH de...


  • Montréal, QC, Canada Triotech Amusement Inc Full time

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  • Montréal, Canada Genetec Full time

    ** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...


  • Montréal, Canada Corner Collection Full time

    Nous sommes la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) talent et culture. Vous aurez l'occasion de plonger dans une multitude d'aspects de la gestion des ressources humaines dans une entreprise multi-sites. Vous travaillerez avec l'équipe de conseillères et d'autres partenaires internes et serez en charge d'assurer les activités quotidiennes du...


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    **DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE** BC2 Tactique est une firme d’ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l’ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de télécommunications partout au Québec. Composée...


  • Montréal, Canada Aylo Carrières Full time

    Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...


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  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

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    Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Vous aimeriez faire la différence dans une structure organisationnelle en exerçant plusieurs tâches RH diversifiées? Que vous soyez finissants de votre BAC, d'un certificat RH, que vous possédiez plusieurs années d'expériences en...


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    **COORDONNATEUR/TRICE ACQUISITION DE TALENTS** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne...

  • Ressources Humaines

    5 months ago


    Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

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