Administrateur de contrats

3 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada Canadian Tire Corporation Full time

À propos du poste

L'administrateur de contrats soutient les équipes de construction et de développement, responsable de développer et de construire les propriétés de CT REIT à travers le Canada. Le candidat réussi devrait avoir de l'expérience dans le développement, la construction ou la consultation en capacité administrative, travaillant à la fois de manière indépendante et en équipe ; doit être capable de travailler dans un environnement de haute pression tout en maintenant l'exactitude et la fiabilité du travail effectué.

  • Gestion des affaires générales et assistance au vice-président - Construction avec des tâches administratives
  • Support aux équipes de développement et de construction
  • Entretien des dossiers et d'un système de classement étendu
  • Assistance au directeur de l'AVP de développement et de construction avec l'administration des contrats comme suit :
  • Assistance à la conception et à la construction avec l'administration
  • Assistance aux gestionnaires de développement et de propriétés avec l'administration
  • Préparation des accords entre clients et architectes et des contrats de construction. Obtenir les documents pertinents et s'assurer de l'exactitude
  • Traitement et assurance de l'exactitude des factures des fournisseurs pertinentes aux commandes d'achat et aux changements d'ordre, y compris mais sans s'y limiter les réclamations de progression de la construction, les fournitures, etc.
  • Coordination des documents de construction, y compris les plans, les spécifications, les assurances et la coordination des plans d'as-built et des manuels de maintenance
  • Création et distribution de documents de projet dans divers formats

Compétences requises

  • 3 à 5 ans d'expérience similaire en soutien du personnel de conception et de construction ou des entrepreneurs généraux
  • Capacité à communiquer avec les individus de tous niveaux au sein de la corporation, ainsi qu'avec les clients externes
  • Compétences techniques développées avec les produits Microsoft
  • Niveau élevé d'indépendance et d'initiative pour prioriser plusieurs tâches et suivre avec un sens d'urgence
  • Compétences comptables de base essentielles
  • Agile et innovant, vous pouvez gérer dans un environnement de changement et d'incertitude pour nous aider à prendre des décisions audacieuses et stratégiques dans un environnement de vente de détail en évolution rapide
  • Penseur créatif qui prend l'initiative et qui est capable de créer, de lancer et de gérer des projets/programmes qui génèrent des résultats pour nos clients
  • Résolveur de problèmes capable d'analyser et de prioriser pour répondre aux objectifs commerciaux
  • Joueur d'équipe collaboratif avec des compétences d'influence exceptionnelles, qui construit des relations facilement avec divers groupes de parties prenantes pour faire progresser les initiatives

À propos de nous

CT REIT est une fiducie de placement immobilier à capital fixe non constituée en personne morale qui a été créée en vue de détenir des immeubles commerciaux productifs de revenus principalement situés au Canada. Son portefeuille compte plus de 370 immeubles totalisant une superficie locative brute de plus de 30 millions de pieds carrés, constitués principalement d'immeubles de commerce de détail à locataire unique à bail net partout au Canada. La Société Canadian Tire Limitée est le plus important locataire de CT REIT. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site ctreit.com.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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