Agente de Réglementation

2 months ago

Calgary, Canada Régie de l'énergie du Canada Full time

Régie de l'énergie du Canada
Calgary (Alberta)
AS-04, NB-07 - Voir le numéro 1, sous « Autres renseignements »
Permanent, temporaire
75 266 $ à 91 569 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Régie de l'énergie du Canada

**Date limite : 31 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La Régie de l’énergie du Canada assure l’acheminement de l’énergie en toute sécurité partout au pays. Elle examine les projets de mise en valeur des ressources énergétiques et communique de l’information sur l’énergie, tout en appliquant des normes de sécurité et environnementales comptant parmi les plus strictes au monde. Elle emploie quelque 600 personnes à son bureau national situé à Calgary, en Alberta, et à ses bureaux régionaux de Montréal, Vancouver et Yellowknife.

Plus la fonction publique fédérale reflète la diversité de la population qu’elle sert, plus elle est forte et efficace. La Régie de l’énergie du Canada est déterminée à créer et à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, qui est représentatif de toute la population du Canada, sans égard à la race, à l’origine ethnique, au sexe, à l’âge, à l’invalidité, à l’orientation sexuelle, à l’expression de genre, aux antécédents socioéconomiques ou à l’expérience de vie.
- L’expression peuples autochtones regroupe les Premières Nations, les Inuits et les Métis.

La Régie de l’énergie du Canada s’efforce d’être un employeur de choix pour les Autochtones*. Elle est déterminée à apporter des changements systémiques au sein de l’organisation et à appuyer le parcours individuel de Réconciliation de chaque personne. Elle offre aux employés autochtones quinze (15) heures de congé payé et vingt-deux virgule cinq (22,5) heures de congé sans solde - qui peuvent aussi être reprises heure pour heure - par année pour exercer des pratiques autochtones traditionnelles. Elle offre aussi un accès à des Aînés, un accompagnement individuel, des activités sociales et culturelles en milieu de travail, ainsi que la possibilité de travailler et de diriger selon un mode de travail hybride. Selon le poste occupé, elle offre enfin des options de télétravail à temps plein aux employés autochtones pour qui vivre et travailler au sein de leur communauté ou à proximité est essentiel à leur identité, à leur sécurité culturelle et à l’exercice de leurs droits inhérents et issus de traités.

Pour faire une autodéclaration, veuillez cocher la case appropriée dans la section sur l’équité en matière d’emploi de la demande en ligne. Pour en savoir plus sur l’autodéclaration et l’équité en matière d’emploi, veuillez consulter les deux liens suivants:
La Régie de l’énergie du Canada est reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada dans le cadre d’un concours national sélectionnant des employeurs qui donnent le ton dans leur secteur respectif en offrant un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.

**Tâches**:
Relevant du directeur des services de réglementation, l’agent de réglementation prodigue conseils et soutien en matière de processus aux commissaires, à la direction ainsi qu’aux parties prenantes internes et externes. Il prodigue également conseils et soutien pour ce qui touche toutes les fonctions de réglementation liées à la tenue d’une audience publique.

L’agent de réglementation se charge des services logistiques et de haut niveau qui sont requis dans le cadre des processus décisionnels de la Commission, dont les audiences de réglementation, les réunions des membres de la Commission, ainsi que les présentations au gouverneur en conseil. En tant que membre actif du groupe de travail chargé d’un projet, il assure la logistique des audiences : il prépare les estimations budgétaires, négocie les contrats visant les biens, services et installations, surveille les dépenses, examine les factures et recommande les paiements. Il fait des recherches et analyse les besoins des parties prenantes afin d’assurer une gestion proactive et efficace des services de réglementation. Il établit le compte rendu des décisions, achemine toute la correspondance réglementaire et veille à ce que tous les documen

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    Calgary, Canada Conseil Scolaire du Sud de L'Alberta Full time

    **Poste probatoire à temps partiel**: **École**: Siège social FrancoSud**Entrée en poste**: Dès que possible**Date limite pour postuler**: Jusqu'à ce que le poste soit comblé**Numéro du concours**: 978-20246020-2**nature du travail et responsabilités générales**: Les tâches de l’agent(e) au transport et logistique bilingue incluent, mais ne se...

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