Commissaire Adjoint Aux Plaintes Et à La Qualité

5 months ago


Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du commissaire, le titulaire exerce les fonctions que ce dernier lui délègue. Investi des mêmes pouvoirs et immunités que le commissaire, il est responsable du respect des droits des usagers ainsi que du traitement diligent de leurs plaintes en conformité avec la procédure d’examen des plaintes des usagers de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) ainsi qu’au règlement interne du conseil d’administration.

Il assure la promotion de l’indépendance de son rôle et du régime d’examen des plaintes. Il diffuse l’information sur les droits et les obligations des usagers et le code d’éthique de l’établissement ainsi que ceux des établissements privés sous sa responsabilité.

Dans une perspective de s’assurer du respect des droits des usagers, les activités du commissaire adjoint sont réalisées principalement par des contacts individuels avec les usagers et ses proches, soit en milieu de soins, à domicile ou par téléphone. De plus, il a autorité fonctionnelle envers son équipe de travail composée de conseillers et de personnel administratif. La personne recherchée doit se qualifier comme personne indépendante. Elle est dotée d’une grande ouverture d’esprit face aux diverses clientèles, plus particulièrement les personnes en situation de vulnérabilité et les communautés culturelles. Loyale et courageuse, elle possède de fortes capacités d’analyse, un leadership constructif ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Dotée d’une grande écoute et d’un grand souci de la clientèle, elle agit avec rigueur, avec une maitrise remarquable de ses dossiers ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences:
Description (suite)
- Appliquer, par délégation, la procédure d’examen des plaintes du CIUSSS de la Capitale Nationale et au besoin, recommander au conseil d’administration ou à la plus haute instance des établissements privés, toute mesure susceptible d’améliorer le traitement des plaintes pour l’établissement.
- Examiner avec diligence les plaintes et signalements liés à des situations de maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité qui reçoivent des services de santé et de services sociaux.
- Collaborer avec le commissaire à la production de rapports au conseil d’administration ainsi qu’à toute direction ou à tout responsable concerné d’un service de l’établissement ou, selon le cas, à la plus haute autorité de tout organisme, ressource ou société ou encore à la personne détenant la plus haute autorité, de qui relèvent les services concernés, ainsi qu’au ministre de la Santé et des Services sociaux s’il le juge nécessaire, et pouvoir leur recommander toute mesure visant la satisfaction des usagers et le respect de leurs droits.
- Appliquer le processus de réception des plaintes médicales, le transfert au médecin examinateur ainsi que le soutien au personnel administratif y découlant. Collaborer avec le médecin examinateur lorsque requis.
- En l’absence du commissaire, assurer la continuité et le bon fonctionnement du processus d’examen des plaintes et des besoins du Commissariat.
- Le titulaire exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

EXIGENCES REQUISES
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.**:

- Expérience professionnelle pertinente et significative dans un poste d’encadrement.
- Expérience clinique distinctive dans un poste de professionnel du réseau de la santé auprès de clientèles variées (protection de la jeunesse, famille, personnes âgées, soins palliatifs, santé mentale, urgence hospitalière et préhospitalière, dépendances, personnes incarcérées, déficience physique, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme ou diversité culturelle) sera considérée comme un atout.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

PROFIL ATTENDU
Les attributions du poste requièrent de la personne de:

- S’élever dans un rôle stratégique que lui confie le conseil d’administration de l’établissement en présentant une position juste de sa fonction, crédible et forte aux yeux de tous.
- Agir en toute diligence et courage.
- Viser l’exemplarité de ses responsabilités et de ses actions.
- Agir et d’inspirer les dispensateurs vers l’excellence des soins et des services dans le respect des droits des usagers.
- Être une référence par son expertise et son impartialité tout en sachant influencer les acteurs du réseau de la santé et des services sociaux.
- Posséder des habiletés relationnelles et de collaboration, tout comme des habiletés en médiat



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