Gestionnaire Des Ressources Humaines

6 months ago


Montréal, Canada VinFast Auto Canada Full time

VinFast est l'un des plus grands constructeurs automobiles d'Asie du Sud-Est, doté d'équipements et d'infrastructures de classe mondiale, avec une capacité de production de 500 000 voitures par an. Nous avons établi des partenariats avec des fournisseurs automobiles de premier plan dans les domaines de la fabrication et de l'ingénierie, et nous avons fait appel à Pininfarina, maison de design italienne de renommée mondiale, pour concevoir l'extérieur et l'intérieur de l'ensemble de notre gamme de modèles.

PORTÉE DU POSTE

Alors que VinFast Canada cherche à mettre en œuvre sa stratégie de croissance, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines ayant une solide expérience en matière de partenariat d'affaires et d'acquisition de talents. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et coach pour les leaders du personnel tout en fournissant un soutien opérationnel aux employés de VinFast Canada à travers le pays. Vous travaillerez à l'acquisition de talents, à l'élaboration de programmes de RH, à la gestion du rendement, à l'engagement des employés, à l'efficacité organisationnelle et au soutien des opérations de RH. Vous êtes un professionnel des RH expérimenté, bilingue (anglais/français) et passionné par l'expérience des employés dans un environnement innovant et à forte croissance. Nous recherchons une personne qui est pratique, qui aime transformer les idées en réalité et qui peut se retrousser les manches et s'impliquer.

**LIEU**: Région du Grand Toronto

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Se faire le champion de nos efforts d'acquisition de talents dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie de croissance, en combinant votre amour du recrutement et votre expertise en matière d'excellence des processus d'AT ; élaborer la stratégie de recrutement en veillant à attirer les meilleurs talents et à devenir un employeur de choix au Canada.
- Travailler en partenariat avec les dirigeants pour identifier leurs besoins et les aider à mettre en place des pratiques, des politiques et des programmes efficaces afin de soutenir au mieux l'entreprise et les employés.
- Établir des relations solides et de confiance avec les dirigeants et les employés en agissant en tant que consultant, en ayant des conversations ouvertes et directes, en remettant en question les idées et en fournissant des opinions pour influencer les décisions de l'entreprise. Donner des conseils et résoudre toutes les questions de politique, les préoccupations liées à l'emploi et les problèmes de performance des employés.
- Gérer les relations avec les employés et les questions de gestion des performances qui exigent confidentialité et discrétion.
- Examiner et analyser les données afin d'identifier les tendances et de recommander des solutions aux défis de l'entreprise, d'améliorer les performances, la fidélisation et l'expérience des employés.
- Diriger des projets relatifs à la gestion des talents, à l'apprentissage et au développement, à l'engagement et à la fidélisation des employés.
- Diriger les processus RH tels que les entretiens annuels d'évaluation, les rémunérations et la mise en œuvre des politiques.
- Identifier les besoins de formation et de développement des équipes et des individus et contribuer aux initiatives de formation.
- Veiller au respect de la législation en matière d'emploi et loi sur les normes d’emploi.
- Travailler en tant que membre intégré de l'équipe des ressources humaines.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Diplôme en ressources humaines ou dans un programme pertinent, un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe serait un atout.
- Le bilinguisme (anglais/français) est une exigence.
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines, y compris l'acquisition de talents et l'expérience en tant que partenaire d'affaires en ressources humaines ; une expérience dans le secteur de l'automobile et/ou de la vente au détail est un atout.
- Expérience avérée dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, les relations avec les employés, l'évaluation des emplois et la rémunération, la gestion des performances, le développement du leadership et la formation.
- Passion pour la création d'une culture et d'une expérience positives pour les employés.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de service à la clientèle.
- Leader empathique capable de développer des relations crédibles et de confiance.
- Faire preuve d'un grand professionnalisme et de diplomatie dans les interactions avec tous les niveaux de l'organisation.
- Aptitude avérée à résoudre les problèmes et à faire preuve d'esprit critique ; capacité à identifier les problèmes, à proposer des solutions et à mettre en œuvre les changements appropriés.
- Motivation personnelle, fiabilité et



  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines **Numéro de la demande**:35364 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: **RESPONSABILITÉS...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...


  • Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...


  • Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full time

    Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne. En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...


  • Montréal, QC, Canada Lexum informatique juridique inc. Full time

    Sommaire Sous la responsabilité de la directrice de l’administration, des finances et des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe administrative et la direction, vous contribuerez par votre polyvalence, aux différentes facettes de la gestion des ressources humaines et au développement des personnes.Responsabilités et tâches Comme...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    **Le poste et ses défis** Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que le service-conseil aux gestionnaires, les relations de travail, la planification de la main-d’œuvre, le développement organisationnel, la rémunération, la dotation et la formation, le...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines - Super C **Numéro de la demande**:35436 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Ubisoft Full time

    **Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? Le.La directeur.trice des ressources humaines d'Intelcom jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'entreprise. Ce rôle se concentrera principalement sur la direction de la fonction de partenaire d’affaires et de...


  • Montréal, QC, Canada Place des Arts Full time

    À titre de conseiller ou de conseillère RH, vous aurez à jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’organisation sur les questions relatives à l’acquisition et la fidélisation des talents, à la mobilisation du personnel, à la gestion de performance et aux relations de travail. Vous aurez également l’opportunité de démontrer votre...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Pelmorex Full time

    **Pourquoi avons-nous besoin de toi?** Tu joueras un rôle essentiel pour faire de Pelmorex un excellent milieu de travail ! Tu seras le premier point de contact pour tout ce qui concerne les Ressources humaines et tu assureras le bon fonctionnement de notre bureau de Montréal. Ton quotidien comprendra tout ce qui est nécessaire pour créer une...


  • Montréal, Canada SIA Innovations Inc Full time

    **Gestionnaire des Ressources Humaines** **À propos de SIA Innovations** Chez SIA Innovations, nous sommes des pionniers de la transformation numérique, toujours en quête des nouvelles frontières technologiques. Situés au cœur de Montréal, notre mission est de propulser les entreprises vers l'avenir avec des solutions à la fois intelligentes et...


  • Montréal, Canada SIA Innovations Inc. Full time

    **Gestionnaire des Ressources Humaines** **À propos de SIA Innovations** Chez SIA Innovations, nous sommes des pionniers de la transformation numérique, toujours en quête des nouvelles frontières technologiques. Situés au cœur de Montréal, notre mission est de propulser les entreprises vers l'avenir avec des solutions à la fois intelligentes et...


  • Montréal, QC, Canada COLLEGE DES MEDECINS Full time

    **_Poste temporaire à temps plein, _**_mandat d’une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)_** Vous êtes une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines dynamique, qui adore travailler en équipe et qui se démarque par sa rigueur, son attitude proactive et sa capacité à établir des priorités ? Vous...


  • Montréal, Canada Quincaillerie Notre-Dame Full time

    **Nos attentes** En collaboration avec l’équipe de gestion, Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) assumera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et participera à divers projets en matière de gestion des ressources humaines et gestion des médias sociaux afin d’appuyer les orientations stratégiques de l’entreprise....


  • Montréal, QC, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Chef de service, talents, engagement des employés et culture Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines...


  • Montréal, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    L’ingéniosité au service des collectivités. Québec ? Rejoignez INFRA en tant que directeur.trice des ressources humaines ! Nous offrons **Salaire compétitif**: entre 105 et 125K$ Assurances collectives à la carte Fonds de pension (RRS) progressif 4 journées de congé pour obligations personnelles **Conciliation travail-famille**: télétravail 2...