Gestionnaire Régional(E), Ressources Humaines

7 months ago

Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full time

Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.

En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.

Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.

Notre bureau de **Montréal** est à la recherche d'un ou d'une **gestionnaire régional(e) bilingue en gestion des ressources humaines** pour se joindre à son équipe

Le ou la gestionnaire régional(e) des ressources humaines assure le leadership et la direction des services de ressources humaines dans l’ensemble de nos bureaux de la région Est. En poste à notre bureau de Montréal, il ou elle supervisera également quatre autres bureaux en Ontario. La personne en poste contribue à la création et à la mise en œuvre de programmes intégrés et efficaces de gestion des ressources humaines qui tiennent compte des besoins permanents du cabinet et des meilleures pratiques.

En tant que responsable chevronné(e) des ressources humaines, le ou la gestionnaire régional(e) des ressources humaines joue un rôle clé dans le succès continu du Service des compétences dans tous les bureaux régionaux qui lui sont assignés en s’appuyant sur d’excellentes pratiques de gestion du rendement; il ou elle procure de l’encadrement aux leaders et des conseils aux employés dans le but ultime de leur offrir une expérience de travail remarquable. Il ou elle doit en outre créer dans chaque région des programmes et des initiatives en lien avec les ressources humaines en fonction des besoins du cabinet tout en veillant à ce que Miller Thomson continue d’évoluer en tant qu’employeur de choix.

De plus, il ou elle agit comme principale personne-ressource en matière de ressources humaines dans le bureau principal et supervise les activités de ressources humaines de la région désignée en interagissant régulièrement avec les gestionnaires des ressources humaines locaux et les autres membres du cabinet de tous les échelons.

**Principales responsabilités**:

- Être responsable des relations avec l’ensemble des membres du cabinet de la région, notamment les avocats, le personnel des services d’affaires, les parajuristes et les adjointes juridiques;
- Agir comme principale personne-ressource pour le bureau de Montréal et comme pivot d’intervention pour tous les problèmes liés aux relations avec les employés et à la gestion du rendement dans la région désignée;
- Établir et entretenir d’excellentes relations avec tous les membres du cabinet, gagner leur confiance et asseoir sa crédibilité auprès d’eux;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines et des plans connexes afin de soutenir la croissance et l’évolution du cabinet dans la région;
- Offrir les meilleures solutions qui soient en matière de gestion des ressources humaines afin de favoriser la réussite du cabinet et d’améliorer l’expérience des employés;
- Fournir un soutien opérationnel à l’associé directeur du bureau, à la directrice nationale du Service des compétences et aux autres directeurs, au besoin;
- Formuler des recommandations sur les meilleures pratiques et analyser les programmes et les données afin de dégager des tendances pouvant aider la direction à prendre des décisions;
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs afin de déterminer les besoins en personnel des groupes de services d’affaires et de parajuristes;
- Contribuer au processus de recrutement en collaborant étroitement avec l’équipe nationale du recrutement;
- Se consacrer au perfectionnement personnel et s’employer à bien comprendre les meilleures pratiques en matière de ressources humaines;
- Superviser la gestion de l’invalidité et agir comme pivot d’intervention régional pour toute question d’accessibilité ou d’adaptation liée aux dossiers d’invalidité dans la région;
- Faire le suivi des effectifs et assurer une gestion proactive de la planification de ceux-ci dans la région;
- Faire en sorte que la transition

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Groupe Atwill-Morin Full time

    Atwill-Morin est un rassemblement d’entreprises performantes et dynamiques, dans le domaine de la restauration de bâtiments. Notre mission : offrir une expérience client de haut niveau en misant sur notre savoir-faire et la qualité de notre travail. Nous atteignons les plus hauts niveaux de réussite et de croissance dans notre industrie en mettant...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines **Numéro de la demande**:35364 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: **RESPONSABILITÉS...

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    5 hours ago

    Montréal, Canada Progression3 Full time

    Progression3 est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire des Ressources Humaines pour un client situé à Montréal. **VOTRE RÔLE**: - Développer et maintenir des processus RH qui seront alignés avec la mission de l’entreprise et ses stratégies; - Identifier les besoins d'embauche de l'entreprise et promouvoir les meilleures pratiques en...

  • Gestionnaire - Ressources Humaines

    5 hours ago

    Montréal, Canada SIRIUSMEDx Full time

    -Sainte-Adèle, Canada Sirius secourisme en régions isolées (SIRIUSMEDx) est une entreprise fondée en 1990 qui offre, à travers le Canada, principalement des services médicaux en régions isolées sur des sites industriels ainsi que de la formation en entreprise et au public sur le secourisme en régions isolées. La personne qui occupera la fonction...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La Conseiller(ère), ressources humaines, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...

  • Gestionnaire Principal(E) Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre du poste **:Gestionnaire principal(e), ressources humaines **Lieu **:Montréal (hybride) **Se rapporte à **:Directrice, ressources humaines Le(la) chef principal(e), Ressources humaines de Montréal sera un partenaire d’affaires stratégique qui fournira de solides conseils RH, du coaching et de la gestion de changement aux dirigeants et hauts...

  • Représentant Régional Principal des Ressources Humaines

    9 hours ago

    Montréal, Canada Allied Universal Careers Full time

    AperçuNous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d’encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu’agents de sécurité et qui font désormais partie de notre...

  • Représentant Régional Principal des Ressources Humaines

    3 hours ago

    Montréal, Canada Allied Universal Careers Full time

    AperçuNous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d’encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu’agents de sécurité et qui font désormais partie de notre...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...

  • Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Groupe Yellow Full time

    **Adjointe(e)aux Ressources Humaines** Le titulaire de ce poste a comme principales fonctions d’assurer les diverses tâches administratives liées aux activités de gestion des ressources humaines. - Responsabilités principales: _ - Exécuter les activités administratives pour mettre en place la stratégie de recrutement sur les différentes...

  • Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Groupe Yellow Full time

    **Adjoint(e) aux Ressources Humaines** Le titulaire de ce poste a comme principales fonctions d’assurer les diverses tâches administratives liées aux activités de gestion des ressources humaines. Responsabilités principales: - Exécuter les activités administratives pour mettre en place la stratégie de recrutement sur les différentes...

  • Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

    4 hours ago

    Montréal, Canada Groupe Yellow Full time

    **Adjointe(e)aux Ressources Humaines** Le titulaire de ce poste a comme principales fonctions d’assurer les diverses tâches administratives liées aux activités de gestion des ressources humaines. **Responsabilités principales** - Exécuter les activités administratives pour mettre en place la stratégie de recrutement sur les différentes...

  • Partenaire D'affaire Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    **Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**: **Partenaire daffaires en Ressources humaines** **DESCRIPTION SOMMAIRE À titre de personne-ressource et d’agent de changement, le partenaire d’affaires ressources humaines exerce un rôle-conseil et un leadership d’influence pour soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines - Corpo, **accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...

  • Conseiller(ère), Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Conseiller(ère), ressources humaines / Partenaire Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins...

  • Généraliste Régional, Capital Humain

    7 months ago

    Montréal, Canada MNP LLP Full time

    Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de généraliste. Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien exceptionnel qui met la personne au premier plan, mise sur une culture unique axée sur la valeur et s’assure que MNP continue de se démarquer comme employeur de choix. En tant que conseiller de...

  • Conseiller, Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:37677 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...