Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

2 weeks ago


Toronto, Canada Canada Infrastructure Bank Full time

Carrière- La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont l’infrastructure est planifiée, financée et réalisée au Canada.Travaillant avec une équipe de ressources humaines (RH) hautement collaborative, le/la **partenaire d’affaires, Ressources humaines **(PARH), joue un rôle essentiel dans la création d’un environnement de travail agréable, qui met l’accent sur les valeurs et les comportements fondamentaux de la BIC. La personne retenue sera chargée de fournir un soutien opérationnel dans de nombreux secteurs, notamment les relations avec le personnel, la gestion du rendement et l’engagement du personnel, y compris les projets de RH, la conformité, les programmes et les politiques, les systèmes et la production de rapports. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui cherche à développer sa carrière et à gérer une clientèle et projets variés dans une organisation qui évolue rapidement et qui est guidée par des objectifs et des valeurs.

**Vos responsabilités**:

- Fournir des solutions qui favorisent un environnement de travail hautement performant, anticiper les besoins du personnel et agir en conséquence, en plus d’assurer l’harmonisation des principes des RH
- Fournir aux gestionnaires et au personnel des conseils qui favorisent l’engagement du personnel, le développement et une expérience du personnel qui s’harmonisent avec les valeurs de la BIC
- Diriger ou codiriger des programmes et des initiatives de RH avec des collègues de l’équipe des RH ou à titre de gestionnaire de projet autonome
- Donner l’exemple et soutenir continuellement les valeurs de l’organisation, soit : améliorer les choses, pour le Canada, innover, incarner le meilleur des secteurs public et privé et célébrer nos différences
- S’efforcer de s’améliorer continuellement en cherchant toujours des moyens d’améliorer les programmes et les processus et l’expérience globale du personnel
- Favoriser une culture d’inclusion dans laquelle tous les membres du personnel se sentent impliqués, valorisés et respectés
- Participer à d’autres programmes liés aux RH, comme les programmes d’apprentissage et de développement, la création de politiques, les sondages sur la participation du personnel et l’amélioration continue des systèmes et des pratiques des RH
- Toutes autres tâches et projets assignés

**Le profil idéal**:

- Expérience en tant que PARH : 4 à 7 ans de travail avec des équipes et de dirigeant-es pour piloter des initiatives en RH
- Compétences d’influence : personne-ressource de confiance, capable d’établir rapidement des relations et de la crédibilité au sein de l’entreprise
- Passion pour la culture : capacité à façonner de manière dynamique une culture inclusive et performante en alignant les stratégies humaines sur les objectifs de l’entreprise, tout en ayant une expérience de travail au sein d’un comité de DEI est un atout considérable
- Orientation sur les valeurs : expérience pratique dans la représentation et l’orientation des valeurs d’une organisation
- Autonomie et proactivité : motivation et enthousiasme, capacité à prendre des initiatives pour identifier les problèmes et élaborer des solutions dans un environnement en constante évolution
- Pensée critique : capacité à avoir une vue d’ensemble afin d’assurer un alignement avec les objectifs de l’organisation et du programme des RH
- Compétences en communication : solides compétences en communication orale et écrite qui facilitent un engagement efficace à tous les niveaux; le bilinguisme (anglais/français) est un atout
- Esprit analytique et tactique : capacité à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées et optimiser les processus, tout en adoptant une approche tactique pour traiter les questions quotidiennes et mettre en œuvre des stratégies de RH en vue d’une amélioration continue
- Expérience du secteur : expérience de travail au sein d’une société d’État et/ou dans le secteur des services financiers est un atout



  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Canada Intact Full time

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  • Toronto, Canada H.H. Angus and Associates Limited Full time

    **Généraliste RH - Bilingue - Ressources humaines** Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de généraliste RH pour notre service de ressources humaines en pleine croissance. Fondée en 1919, HH Angus est aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés privées d’ingénierie du Canada. Depuis sa création, HH Angus fournit des services de...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...


  • Old Toronto, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    br/>Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Fièrement au service de plus de 3 millions de clients, PC Finance continue de croître en offrant des solutions et des services de paiement qui récompensent nos clients chaque jour. Le Coordonnateur RH senior soutiendra l’équipe RH en...


  • Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Étudiante - Étudiant - Secteur/Service/École: - Secteur des ressources humaines - Lieu de travail: - 113 Cornelius Pkwy, North York, ON M6L 2K6, Canada - Affiliation: - Non syndiqué - Horaire: - 8h30 à 16h30 **Sommaire de l'emploi** **Vous êtes une étoile montante en Ressources humaines? Nous...


  • Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs.La personne responsable de ce poste est chargée de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...


  • Toronto, Canada National Bank of Canada Full time

    En tant que Partenaire d’affaires Expérience Employé, tu auras le mandat de soutenir le développement de la Banque Nationale au Canada, principalement dans la grande région de Toronto. Dans un premier temps, tu accompagneras au quotidien les leaders et les gestionnaires du secteur Gestion de Patrimoine (Financière Banque Nationale) basé en Ontario....


  • Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Rôle et responsabilités :L'intégrateur des ressources humaines d'urgence œuvre en partenariat avec les équipes de la Croix-Rouge canadienne pour fournir un soutien exceptionnel aux employés et aux bénévoles dans des situations d'urgence. Responsabilités clés :Coordonner les efforts des équipes de RH pour assurer l'intégration...


  • Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l’Ontario Full time

    Ville: Toronto, ONSalaire: À determinerS'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? NonDate limite pour postuler: 2024-09-16Description du poste:Responsable de l’élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l’organisation à aller de l’avant et à atteindre ses buts et objectifs. La DPRH est également...


  • Toronto, Canada The Diverse North inc. Full time

    POSSIBILITÉ DE RELOCALISATION: Vous êtes un professionnel des RH à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un lieu unique et dynamique ? Êtes-vous prêt à déménager à Havre-Saint-Pierre pour vivre une nouvelle expérience passionnante ? Notre client au Québec est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines francophone ayant une...


  • Toronto, Canada Microsoft Canada Full time

    Overview **English text below**: Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à avoir l'occasion de faire partie du parcours de transformation de Microsoft RH? Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire en Ressources Humaines (RH) ayant de l'expérience à la fois dans la gestion de cas et dans la direction de projets rh pour trouver des solutions...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'affaires RH stratégique pour rejoindre notre équipe Ressources humaines et Services consultatifs de la Banque CIBC. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté des ressources humaines, capable de donner des conseils stratégiques sur les fonctions RH telles que la gestion du rendement, les...


  • Toronto, Canada The Diverse North inc. Full time

    POSSIBILITÉ DE RELOCALISATION:Vous êtes un professionnel des RH à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un lieu unique et dynamique ? Êtes-vous prêt à déménager à Havre-Saint-Pierre pour vivre une nouvelle expérience passionnante ? Notre client au Québec est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines francophone ayant une...


  • Toronto, Ontario, Canada Esri Canada Full time

    Description du posteEsri Canada offre une opportunité exceptionnelle pour un responsable des ressources humaines dans son département, en travaillant à distance depuis notre bureau de Toronto.Rôle et responsabilitésDans le cadre de cette fonction, vous collaborerez avec la direction pour mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui...


  • Toronto, Canada Arbor Memorial Inc Full time

    À Arbor Memorial, vous serez entouré(e) de collègues attentionnés et de dirigeants expérimentés et dynamiques au sein d'une entreprise canadienne bien établie. Vos compétences et vos connaissances contribueront au final à des expériences significatives pour les familles que nous servons. Cela s'avère incroyablement gratifiant. Faire vraiment...


  • Toronto, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile...

  • Ressources Humaines

    6 months ago


    Toronto, Canada Groupe Média TFO Full time

    Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...