Généraliste Ressources Humaines

4 months ago


Toronto, Canada H.H. Angus and Associates Limited Full time

**Généraliste RH - Bilingue - Ressources humaines**

Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de généraliste RH pour notre service de ressources humaines en pleine croissance.

Fondée en 1919, HH Angus est aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés privées d’ingénierie du Canada. Depuis sa création, HH Angus fournit des services de génie-conseil à un large éventail de clients dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel, en plus de notre éventail élargi de travaux actuel dans l’industrie de la production et de la distribution d’énergie et dans le secteur de la technologie.

Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre à une équipe dynamique au sein d’une entreprise reconnue pour son excellente dans le secteur du génie-conseil, une entreprise qui s’efforce de maintenir une culture de l’apprentissage, de la croissance et de la réussite. Chez HH Angus, nous sommes engagés en faveur du bien-être et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous aimons notre travail, mais nous aimons aussi nous amuser. Les activités sociales comprennent le sport, l’engagement communautaire, les sorties d’équipe et les actions caritatives. Notre culture d’entreprise inégalée explique en grande partie pourquoi tant d’employés veulent rester, et pourquoi nous comptons plus de 30 employés qui ont 30 ans de service dans l’entreprise. Le ou la généraliste en ressources humaines rend compte directement à la direction des ressources humaines.

Responsabilités du poste:

- Apporter un soutien quotidien à la gestion du personnel, des conseils et des informations aux dirigeants sur diverses questions, notamment les mesures disciplinaires progressives, l’encadrement, le perfectionnement professionnel, la gestion du rendement et les cessations d’emploi.
- Agir en tant que ressource pour les membres du personnel, en répondant à leurs questions en matière de ressources humaines. Première ligne de contact pour les employés qui pourraient avoir des questions ou des préoccupations d’ordre professionnel ou personnel. Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec les membres du personnel.
- Rencontrer régulièrement les responsables des groupes de clients afin de déterminer les besoins tactiques et opérationnels, et trouver des solutions aux différentes questions.
- Assurer l’exécution et le maintien des programmes de ressources humaines.
- Participer à la conception et à l’élaboration des programmes, des initiatives, des communications et des événements de l’entreprise dans le domaine des ressources humaines. Peut diriger des projets, sous supervision.
- Fournir des programmes de formation; contribuer à la conception de programmes de formation et rédiger le matériel de référence.
- Coordonner les congés, y compris les invalidités de courte durée et les invalidités de longue durée.
- Participer à l’élaboration et à l’administration des programmes de santé et de sécurité.
- Tenir à jour les manuels de ressources humaines et rédiger des politiques et procédures sur demande.
- Créer des profils de rôle pour les nouveaux postes sous la supervision de collègues des RH plus expérimentés.
- Assister le ou les responsables RH dans des projets particuliers, selon les besoins. Assurer le remplacement ou l’assistance des autres membres de l’équipe en fonction des besoins.
- Maintenir une connaissance actualisée de la législation en matière d’emploi dans les territoires de compétence concernés, de même que des tendances émergentes dans le domaine des ressources humaines et effectuer des recherches, le cas échéant.

La personne retenue possède les compétences et l’expérience ci-dessous:

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Le titre de CRHA est requis, le titre de CHRL (_Certified Human Resources Leader_) est un atout.
- Bilingue - français et anglais
- Plus de 5 ans d’expérience progressive dans le domaine des ressources humaines.
- Excellentes compétences en matière de gestion des relations avec les clients. Capacité à travailler en partenariat et de manière efficace avec les employés et la direction à tous les niveaux.
- Solides connaissances et expérience dans divers domaines de la gestion des talents.
- Compétences avérées en matière d’encadrement et d’influence. Bonne capacité à résoudre les conflits.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à gérer l’ambiguïté.
- Esprit d’initiative et jugement solide.
- Une connaissance pratique de l’ensemble de la législation en vigueur en matière d’emploi.
- Un haut niveau d’intégrité, de discrétion et de crédibilité.

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel dans un environnement exceptionnel axé sur la croissance et le perfectionnement.

HH Angus s’est engagée à offrir un environnement de travail accessi



  • Toronto, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Delegue Commercial-Claude Grenier Ressources Humaines inc.


  • Toronto, Canada Lifemark Health Group Full time

    < >_ **Hybrid role - 3 days in office and 2 days at home**: Office Location: 243 Consumers Rd, North York, ON **Job Summary**: The Human Resources Generalist is an ambassador for Lifemark’s People First culture ensuring our employees are provided a workplace that allows them to thrive. You will be a part of a dynamic team providing integral support for...


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    **À propos de BGIS** BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant...


  • Toronto, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 409230 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


  • Toronto, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 409293 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


  • Toronto, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 411777 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au...


  • Toronto, Canada Sephora Full time

    **Job ID**: 211492 **Location Name**: ON-FSC Toronto Off (0581) **Address**: 5560 Explorer Drive, 2nd Floor, Toronto, ON L4W 5M3, Canada (CA) **Job Type**: Full Time **Position Type (Regular/Temporary)**: Contract **Job Function**: Human Resources **Is This Position Eligible for Remote?**:Remote, based out of Toronto or Quebec area **RÉSUMÉ** Le ou la...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 405607 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


  • Toronto, Canada Canada Lands Company Full time

    **Entreprise**: Société immobilière du Canada **Lieu**: 1 avenue University, bureau 1700, Toronto, ON **État de l’emploi**:Contractant (à temps plein) **Résumé**: Relevant du directeur des ressources humaines, ce rôle sera positionné en tant qu'expert dans une ou plusieurs disciplines de base des ressources humaines ("RH"), assurant l'interface...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are - here, diversity is a strength. You...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Ontario, Canada Esri Canada Full time

    Esri Canada offre un poste de conseillère en ressources humaines stratégique dans son service des ressources humaines basé à Toronto. Rôle et responsabilités :Fournir une expertise stratégique en matière de ressources humaines pour soutenir les objectifs d'entreprise. Superviser les programmes de rémunération et d'avantages sociaux pour...


  • Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l’Ontario Full time

    Ville: Toronto, ONSalaire: À determinerS'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? NonDate limite pour postuler: 2024-09-16Description du poste:Responsable de l’élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l’organisation à aller de l’avant et à atteindre ses buts et objectifs. La DPRH est également...


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    La corporation Le Petit Chaperon Rouge est un organisme à but non-lucratif offrant des services de garde francophones de hautes qualités dans sept centres à Toronto. Nous prônons le respect, l'entraide, l'épanouissement et l'inclusivité afin de créer un environnement de travail chaleureux et accueillant pour tous. **QUALIFICATIONS REQUISES** -...


  • Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Premier ou première généraliste, Partenaires d'affaires RH, Partenaires corporatifs, Solutions Média et Personnes & Culture (télétravail/hybride) Statut d’emploi: Temporaire à long terme (Durée déterminée) Exigence linguistique du poste: Anglais, Français Compétences linguistiques: Anglais (Écriture), Anglais (Expression...