Direction principale, Ressources humaines

**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...

**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...

**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...

Poste de soutien administratif au Secteur des ressources humainesNous recherchons un candidat pour occuper un poste de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines. Le candidat sélectionné devra effectuer des tâches générales d'administration, de gestion de projets et de service à la clientèle.Les principales responsabilités...

**Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Étudiante - Étudiant - Secteur/Service/École: - Secteur des ressources humaines - Lieu de travail: - 113 Cornelius Pkwy, North York, ON M6L 2K6, Canada - Affiliation: - Non syndiqué - Horaire: - 8h30 à 16h30 **Sommaire de l'emploi** **Vous êtes une étoile montante en Ressources humaines? Nous...

**Généraliste RH - Bilingue - Ressources humaines** Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de généraliste RH pour notre service de ressources humaines en pleine croissance. Fondée en 1919, HH Angus est aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés privées d’ingénierie du Canada. Depuis sa création, HH Angus fournit des services de...

À propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...

Responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs.La personne responsable de ce poste est chargée de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...

**Lycée Français de Toronto** Le Lycée Français de Toronto (LFT) est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français. Le LFT est un membre actif de l’AEFE (Agence...

Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

**Technicien ou technicienne en ressources humaines (relève paie)**: **Le Barreau du Québec cherche son futur technicien ou sa future technicienne en ressources humaines (relève paie) pour un poste permanent non syndiqué.**: - Horaire de travail: - 33 h 75/semaine - Lieu de travail: - Maison du Barreau (Vieux-Montréal) - Date d’entrée en poste: -...

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

Responsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...

Responsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...

Demande de candidature pour un poste d'administrateur de ressources humainesNous recherchons un administrateur de ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du Conseil scolaire Viamonde. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion de projets administratifs, la rémunération et les avantages sociaux,...

Responsable de la stratégie des ressources humainesLa Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois régissant la gestion des ressources humaines et sera capable de...

Responsable de la stratégie des ressources humainesLa Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois régissant la gestion des ressources humaines et sera capable de...

ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...

ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...