Conseiller Principal en Ressources Humaines

5 months ago

Toronto, Canada AGCO Full time

**Durée**: Permanent, à temps plein
**Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel

**Niveau**: Niveau 11
**Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux, des courses hippiques et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt public.

La branche des Ressources Humaines et du Développement Organisationnel (RHDO) recherche un Consultant Principal en Ressources Humaines expérimenté (Consultant Principal) pour rejoindre leur équipe. Relevant du Directeur Principal, Conseil en Ressources Humaines, le Consultant Principal agira en tant que conseiller de confiance et stratégique pour des groupes de clients assignés en fournissant des conseils consultatifs et un soutien RH sur un large éventail de services RH. De plus, ce poste fournira un leadership en RH dans le développement et la prestation de services en ressources humaines dans les domaines de la planification de la main-d'œuvre, de la conception des emplois et des organisations, des relations avec les employés et les syndicats, ainsi que de la gestion des invalidités pour atteindre les objectifs commerciaux et organisationnels.
- Travailler en partenariat avec les responsables des ressources humaines au sein du groupe de clients assigné pour comprendre leurs besoins, leurs problèmes spécifiques et leurs priorités, afin de proposer de manière proactive les solutions RH les plus pertinentes pour exécuter les plans opérationnels.
- Accompagner et soutenir les responsables des ressources humaines sur les questions relatives aux relations avec les employés et les travailleurs, y compris la gestion du rendement, les mesures correctives et la résolution des problèmes.
- Gérer les griefs pour le portefeuille jusqu’à l’arbitrage et soutenir le directeur de la Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel pendant la procédure de griefs et d’arbitrage.
- Diriger le processus d’enquête, notamment en menant des séances d’établissement des faits et des entretiens d’enquête.
- Mener des activités de planification des effectifs afin de garantir l’élaboration de stratégies à court et à long terme en matière de talents.
- Accompagner et soutenir les responsables des ressources humaines dans leurs efforts de conception organisationnelle, y compris la détermination et la conception des profils de poste, l’élaboration et la mise à jour des descriptions de poste.
- Aider les responsables des ressources humaines à préparer des plans et des activités de gestion du changement efficaces pour soutenir l’exécution et l’adoption effective des changements, ainsi que le suivi après la mise en œuvre pour un soutien continu.
- Superviser le processus de congés et d’aménagement en cas de handicap et fournir des conseils aux responsables des ressources humaines.
- Examiner, analyser et préparer divers rapports de gestion au niveau de la direction sur les indicateurs clés des ressources humaines, y compris l’analyse des tendances actuelles et historiques.
- Synthétiser de grandes quantités de données, détecter les principales tendances et présenter les résultats de manière logique et concise afin de permettre une prise de décision fondée sur des données.
- Élaborer et animer des ateliers sur les programmes et politiques de ressources humaines et sur la nouvelle législation en matière d’emploi.
- Un diplôme universitaire en ressources humaines, sciences du comportement, relations industrielles ou expérience professionnelle équivalente.
- L’agrément CRHA par l’intermédiaire de l’HRPA est nécessaire.
- Des certifications supplémentaires en matière de ressources humaines sont souhaitées : santé et sécurité, rémunération, gestion des talents, développement organisationnel, etc.
- Une solide connaissance pratique de la législation relative à l’emploi, notamment l’ESA, la OHRC, l’OHSA et l’AODA.
- De 3 à 5 ans d’expérience en collaboration directe avec des dirigeants pour élaborer des stratégies en matière de ressources humaines, de préférence avec des cadres supérieurs.
- Une expérience préalable en matière de gestion et de supervision, de préférence dans un environnement syndiqué du secteur public.
- Une solide expérience dans la gestion des relations avec les employés et les travailleurs, y compris la gestion des griefs et la conduite d’enquêtes sur le lieu de travail.
- Une expérience préalable des disciplines fonctionnelles des ressources humai

  • Conseiller Principal en Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...

  • Conseiller Principal, Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Chef, Consultation en Ressources Humaines

    4 months ago

    Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...

  • Conseiller, Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseillère - Conseiller Aux Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Sommaires des responsabilités**: La personne choisie relèvera du gestionnaire des relations de travail et sera chargée de s’acquitter des responsabilités reliées à la prévention, la gestion de la présence et du mieux-être au travail ainsi qu’aux relations professionnelles. Plus spécifiquement, la personne devra prendre en charge les...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    2 months ago

    Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines passionné qui souhaite rejoindre notre équipe de la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre stratégie en matière de ressources humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    2 months ago

    Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines passionné qui souhaite rejoindre notre équipe de la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre stratégie en matière de ressources humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les...

  • Administrateur de ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    Poste de soutien administratif au Secteur des ressources humainesNous recherchons un candidat pour occuper un poste de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines. Le candidat sélectionné devra effectuer des tâches générales d'administration, de gestion de projets et de service à la clientèle.ResponsabilitésEffectuer des tâches...

  • Administrateur de ressources humaines

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    Demande de candidature pour un poste d'administrateur de ressources humainesNous recherchons un administrateur de ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du Conseil scolaire Viamonde. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion de projets administratifs, la rémunération et les avantages sociaux,...

  • Analyste Principal, Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description de l'entreprise **Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale** Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la...

  • Chef de file des ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Canada Olymel Full time

    Présentation de l'entrepriseOlymel s.e.c. est une entreprise leader dans le domaine agroalimentaire, avec une présence au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.Titre du posteDirecteur des ressources humaines - remplacement de congé de maternitéQuart de travailJourStatutContratÉtablissementBerthiervilleObjectifs...

  • Généraliste Ressources Humaines

    2 months ago

    Toronto, Canada H.H. Angus and Associates Limited Full time

    **Généraliste RH - Bilingue - Ressources humaines** Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de généraliste RH pour notre service de ressources humaines en pleine croissance. Fondée en 1919, HH Angus est aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés privées d’ingénierie du Canada. Depuis sa création, HH Angus fournit des services de...

  • Consultant en gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    À propos du posteNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de services à la clientèle. Vous serez chargé de fournir un soutien exceptionnel à nos clients, en résolvant leurs problèmes complexes et en leur offrant des solutions personnalisées.ResponsabilitésFournir un soutien technique et des...

  • Consultant en gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    À propos du posteNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de services à la clientèle. Vous serez chargé de fournir un soutien exceptionnel à nos clients, en résolvant leurs problèmes complexes et en leur offrant des solutions personnalisées.ResponsabilitésFournir un soutien technique et des...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Toronto, Canada Lycée Français de Toronto Full time

    **Lycée Français de Toronto** Le Lycée Français de Toronto (LFT) est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français. Le LFT est un membre actif de l’AEFE (Agence...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    1 month ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    1 month ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

  • Directeur principal, Ressources humaines

    1 week ago

    Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs.La personne responsable de ce poste est chargée de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...

  • Analyste principal, Technologie des ressources humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Poste d'analyste principal, technologie des ressources humainesNous recherchons un analyste principal, technologie des ressources humaines qualifié qui rejoindra notre équipe de gestion des talents. Ce poste relève du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents, qui soutiendra l'équipe dans la gestion du portefeuille de...

  • Analyste principal, Technologie des ressources humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Poste d'analyste principal, technologie des ressources humainesNous recherchons un analyste principal, technologie des ressources humaines qualifié qui rejoindra notre équipe de gestion des talents. Ce poste relève du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents, qui soutiendra l'équipe dans la gestion du portefeuille de...