Adjoint ou Adjointe Au Vice-président à

2 weeks ago


Quebec City, Canada Université du Québec (siège social) Full time

ADJOINT OU ADJOINTE AU VICE-PRÉSIDENT À L’ADMINISTRATION | CONCOURS 22-23/37
Vice-présidence à l’administration

**Emploi cadre - Contrat jusqu’au 28 février 2025**

**26 janvier 2023**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**
La personne occupant cet emploi se rapporte directement au vice-président à l’administration. Elle conseille et appuie le vice
- président à l’administration dans la réalisation de son mandat de soutien à la mission de l’Université du Québec et de service aux établissements du réseau. Elle rehausse la capacité d’action de la Vice-présidence à l’administration en pilotant des dossiers de niveau stratégique et de nature transversale (touchant plusieurs domaines d’activité ou intervenants de la vice-présidence ou de l’Université du Québec).

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
Cette personne:

- Conseille le vice-président dans les domaines d’activité de la Vice-présidence à l’administration. Recherche et transmet des informations stratégiques utiles au vice-président. Produit des états de situation, des analyses, des synthèses et des recommandations en ces matières.
- Assure une veille active de l’environnement administratif, légal et financier dans lequel évolue l’Université du Québec.

Analyse les conséquences des changements aux lois, politiques, règlements et normes qui visent l’Université du Québec sur les domaines d’activité de la vice-présidence.
- Assiste le vice-président dans la mise en œuvre de stratégies visant l’atteinte des objectifs de la vice-présidence et de l’Université du Québec.
- Peut présider, organiser ou soutenir les travaux de comités ou de groupes de travail internes ou externes à l’Université du

Québec.
- Représente le vice-président ou l’Université dans certains dossiers qui lui sont confiés ou auprès d’organisations externes.
- Coordonne l’élaboration et le suivi du plan de travail annuel de la vice-présidence.
- Coordonne la préparation et le suivi de dossiers devant être soumis aux instances décisionnelles de l’Université du Québec, aux ministères et organismes gouvernementaux ou à d’autres organisations.
- Assure la réalisation et le suivi de travaux exigeant la collaboration de différentes unités administratives de la vice-présidence et de l’Université du Québec tel que la gestion des risques institutionnels.
- Coordonne la préparation et le suivi des réunions de la Commission de l’administration et des ressources humaines ainsi que d’autres réunions présidées par le vice-président à l’administration et en assume le secrétariat lorsque requis.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- **Scolarité **:Diplôme de baccalauréat dans une discipline appropriée aux domaines de responsabilité de la vice-présidence (gestion des ressources financières, matérielles, immobilières et informationnelles). Un diplôme de maîtrise constituera un atout.
- **Expérience **:Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente. Expérience requise dans la coordination de travaux exigeant la collaboration d’intervenants multiples.
- **Français**: Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit.
- **Anglais**: Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

**Connaissances informatiques**:

- Très bonne connaissance de la suite MS Office.
- **Autres connaissances**:

- Excellente connaissance des domaines d’activité de la vice-présidence;
- Bonne connaissance de l’administration universitaire et de ses enjeux.
- **Compétences recherchées**:

- Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
- Facilité à analyser des situations et à solutionner des problèmes;
- Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Sens aigu de l’organisation et de la planification.

**TRAITEMENT**

Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre, selon une échelle salariale variant entre 86 568 $ et
129 857 $ (emploi cadre de catégorie 3).

**LIEU DE TRAVAIL**

475, rue du Parvis, Québec (Québec)
- Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est actuellement mise en place au sein de l’organisation.

**CANDIDATURE**
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, **par courrier électronique**, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant
à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de **concours 22-23/37, avant le 10 février 2023, à**
**16 h** par courriel.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée, Occasionnel
La durée du contrat : 24 mois

Salaire : 86 568,00$ à 129 857,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retr



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