conseiller cadre

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréalabout 14 hours ago

Montreal, Quebec

Mid Level

full_time

Defined benefit pension plan

6 weeks vacation after 1 year

Paid sick days

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections à la Direction des services professionnels.

Nous connaître En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Sommaire des fonctions Le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, marqué par l'intégration de plusieurs établissements et installations à multiples missions et professions.

Relevant de la coordonnatrice clinico- administrative en prévention et contrôle des infections (PCI), la personne titulaire de ce poste exercera un rôle de leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus. Elle sera responsable de dossiers transversaux au sein de l'organisation, de dossiers spécifiques ainsi que de dossiers régionaux, selon les priorités de la coordination en PCI. À cet égard, elle devra collaborer avec divers partenaires internes et externes.

Plus spécifiquement, le conseiller cadre en prévention et contrôle des infections assumera les responsabilités suivantes :

• Il aura pour mandat le dossier spécifique de l'harmonisation de la gouvernance en PCI dans les milieux d'hébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL;
• Il agira à titre de consultant, en collaboration avec la conseillère de PCI, auprès des milieux d'hébergement (CHSLD) privés conventionnés et non conventionnés du territoire du CIUSSS-EMTL;
• Il exercera un leadership et une fonction-conseil auprès des équipes de soins, de l'équipe de PCI, des gestionnaires, des partenaires externes, des usagers/résidents et des visiteurs/proches aidants;
• Il collaborera à l'élaboration et à la révision du Programme de PCI en fonction de la situation épidémiologique, des besoins des usagers/résidents, de l'évolution des connaissances et des objectifs organisationnels d'amélioration de la qualité;
• Il collaborera avec les chefs de service PCI dans le cadre de situations complexes, de la mise en œuvre de plan d'action et de l'évaluation du programme de PCI;
• Il analysera, avec l'équipe de PCI, les éléments observés dans les différents secteurs de soins qui peuvent influencer la réalisation ou la révision du programme de PCI et du tableau de bord;
• Il élaborera, révisera et adaptera les politiques, protocoles et procédures de PCI selon les besoins;
• Il déterminera les stratégies à adopter pour l'implantation des politiques, des protocoles et des procédures, en planifiera la réalisation et en déterminera les modalités d'évaluation selon le contexte et le milieu;
• Il assurera et soutiendra l'application des protocoles et des procédures de prévention des infections par le personnel;
• Il collaborera avec différentes instances, telles que la Direction régionale de santé publique de Montréal, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et Santé Québec (SQ);
• Il formulera des recommandations basées sur l'interprétation des résultats en fonction des orientations et des priorités du programme de PCI, celles du MSSS et de SQ;
• Il agira à titre d'expert auprès de l'équipe de PCI, du comité de PCI et autres comités liés à la PCI, notamment les comités qualités en PCI;
• Il agira à titre de consultant auprès des professionnels et des gestionnaires des différents secteurs pour l'instauration et le maintien des normes, des orientations, des procédures et des protocoles liés à la PCI;
• Il participera activement à la formation continue des membres de l'équipe de PCI, au rayonnement de l'équipe de PCI et partage toutes références ou nouvelles connaissances utiles au domaine de pratique (articles scientifiques, nouvelles publications, faits saillants de colloque, etc.);
• Il collaborera à la formation des conseillères en PCI (encadrement, formation pratique);
• Le Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections, exercera ses fonctions à temps plein.
• Baccalauréat en sciences infirmières (ou bac par cumul de certificats);
• Maîtrise en sciences infirmières;
• Microprogramme de deuxième cycle en prévention et contrôle des infections;
• Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en prévention des infections. (Un atout);
• Doit avoir minimalement cinq (5) ans d'expérience en tant que conseillère en prévention et contrôle des infections;
• Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Toute combinaison de formation et d'expérience peut être jugée pertinente.

Compétences de leader attendues

• Communique efficacement
• Améliore les processus
• Fixe les standards de pratique
• Partage les connaissances et fait rayonner l'organisation
• Démontre une capacité d'influence positive
• Encourage et soutient l'innovation
• Intègre les meilleures pratiques

Passez à l'Est, c'est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d'assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d'aménager votre horaire;
• Programme d'accueil et d'intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : marie-

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Offre d'emploi publiée le , 08:13:34

Salaire Annuelle

Période Emploi de jour

Description De L'établissement Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l'établissement http://ciusss-

Hospitals and Health Care

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini Ospedale et l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, de même que les territoires de Saint-Léonard et de Saint-Michel, de la Pointe-de-l'Île et celui de Lucille-Teasdale. Affilié à l'Université de Montréal, le CIUSSS conjugue les missions d'enseignement, d'évaluation et de recherche avec la formation de médecins et professionnels de la santé.

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.