Conseiller, conseillère cadre aux directions SAPA

Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Conseiller, conseillère cadre aux directions SAPA

Nous offrons :

· 6 semaines de vacances par année

· 13 congés fériés par année

· Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite

· Assurance salaire et assurances collectives

· Programme d'accueil et d'intégration

· Parcours de développement de vos compétences de gestion

· Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité du directeur adjoint des services de 2e et 3 ligne du continuum SAPA, vous :

· Conseillez stratégiquement les comités de direction des directions SAPA-Hébergement et SAPA SAD-RI et Continuum SAPA dans la planification annuelle des objectifs de direction ;

· Agissez à titre d'ambassadeur de l'innovation dans les deux directions ;

· Actualisez la transformation numérique des deux directions dans le but d'améliorer l'attractivité employé et la qualité de vie au travail et d'améliorer l'expérience usagers et proches aidant ;

· Coordonnez le processus d'acquisition de planification de besoins en matière d'équipements médicaux et non médicaux pour les deux directions ;

· Développez un programme spécifique d'amélioration continue de la performance incluant l'intégration pérenne des usagers partenaires dans les deux directions ;

· Préparez les financements axés sur le patient en s'assurant que les standards de qualité de données requis sont établis;

· Analysez les impacts et les enjeux, et planifiez les différentes étapes des projets pilotés par les directions pour atteindre les résultats attendus, notamment le projet de transfert des connaissances entre les centres de recherche et les équipes cliniques et les projets de transformation numérique;

· Concevez, mettez en œuvre et animez un programme de formation-coaching pour les gestionnaires sur l'utilisation des outils de gestion retenus ;

· Déplacements requis.

Exigences

· Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste;

· Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) années d'expérience pertinentes, dont deux (2) dans un poste similaire d'encadrement;

· Grande connaissance en informatique ;

· Connaissance du champ des soins et des services aux ainés ;

· Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH au sein d'un établissement de grande envergure ;

· Bonne connaissance du partenariat avec les usagers et les proches ;

· Bonne connaissance des processus d'amélioration continue de la qualité ;

· Expérience en développement de contenu pédagogique ;

· Expérience en animation de groupe et en formation ;

· Bonne expérience en gestion de projet ;

· Expérience en coordination d'équipe ;

· Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atouts

· Formation universitaire de 2e cycle pertinente au poste

Rémunération

Classe salariale en évaluation

Port d'attache

Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal (IUGM , chemin Queen Mary, Montréal QC H3W 1W5

RemarquesConcours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 4 décembre 2025.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

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