Conseiller, Conseillère cadre en soins infirmiers

Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) duCentre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, seséquipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteursclés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Conseiller, Conseillère cadre en soinsinfirmiers (2 postes).

Nous Offrons

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sousla responsabilité de la coordonnatrice clinico administratif – Évolution etencadrement des pratiques infirmières, vous serez responsable de :

• Exercerdes mandats transversaux et spécifiques quant à la planification,l'organisation, la coordination, le contrôle et l'évaluation des projetscliniques, professionnels, organisationnels en lien avec les pratiquesprofessionnelles en soins infirmiers.
• Êtreresponsable de soutenir la réflexion stratégique, l'action et la prise dedécisions ayant des impacts concrets dans le milieu.
• Coordonnerles projets, développer et implanter de nouvelles approches cliniques, desprogrammes de soins et d'enseignement spécifiques des clientèles dans uneperspective de continuums de soins.
• Assurer l'identification, le suivi etl'évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers, et ce, en étroitecollaboration avec les directions cliniques.
• Favoriser le développement d'une culture d'innovation et de mesureen soins infirmiers dans un contexte d'organisation apprenante.
• Assurer la mise en place des mécanismes d'amélioration continue dela qualité des soins infirmiers visant la performance clinique.
• Assurer l'intégration des résultats probants dans la pratique dessoins infirmiers et contribuer au développement de la recherche en sciencesinfirmières ainsi qu'à l'avancement et au rayonnement professionnel.
• Contribuer à l'application des mandats et des obligations légalesdu directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques,professionnels et organisationnels.
• Assumer ces responsabilités dans un contexte d'un Centreuniversitaire intégré de santé et de services sociaux et en respect de laphilosophie de gestion en vigueur au CIUSSS.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières;
• Maîtrise en sciences infirmières ou dans unediscipline pertinente à la fonction;
• Expérience significative à des fonctions de cadre intermédiaireen soins infirmiers, d'assistant du supérieur immédiat ou en enseignement;
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières etinfirmiers du Québec (OIIQ);
• Unecombinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait êtreconsidérée.

Remarques
Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 29 octobre à 16h00.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

LeCIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.