Chef(Fe) de Division

**Titre d'emploi**

Chef(fe) de division - Voirie et parc en arrondissement

**Organisation**

Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 10 au 17 octobre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 111 478 $ à 139 346 $ | Classe FM-08**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Cadre administratif

**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse**: 535, rue Fleury Est, Montréal

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier(s) (79688). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville.

**NOTRE OFFRE**

Situé au nord de Montréal, en bordure de la Rivière-des-Prairies, l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville est un vaste territoire de plus de 24 km2 et comptant plus de 130,000 résidants. Les grandes caractéristiques de l’arrondissement qui façonnent le milieu de vie sont la qualité des quartiers résidentiels, l’omniprésence des parcs et des espaces verts, les milieux naturels (réseaux vert et bleu) ainsi que les lieux et les bâtiments patrimoniaux.

Vous êtes une ou un gestionnaire aguerri.e, qui avez à cœur le développement d’équipes diversifiées et êtes reconnu pour vos habiletés en gestion opérationnelle et en amélioration de processus, cette opportunité est pour vous

La Direction des travaux publics de l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville recherche une ou un gestionnaire dynamique, sympathique et d'expérience pour diriger la division de la voirie & parcs. Ses parcs et espaces verts, ses installations sportives et communautaires, ses activités culturelles et sa grande variété de commerces font d’Ahuntsic-Cartierville un milieu de vie sécuritaire, paisible et attractif, qui offre des services de qualité à ses citoyens.

**Votre mandat**

À titre de gestionnaire inclusif, vous gérez les activités reliées notamment à l'entretien des parcs et espaces verts réseaux d’aqueduc et d’égouts, à la réfection routière, au déneigement et à la propreté des voies publiques. Vous assurez également l’enlèvement des matières résiduelles sur le domaine publics publics. Enfin, grâce aux opérations hivernales bien planifiées, vous assurez le déplacement sécuritaire des piétons, des cyclistes et des véhicules. Vous gérez une équipe d’envergure de 120 employés (chef de section, contremaîtres, cols bleus, cols blancs) où vous devez être à même d’optimiser les processus et les pratiques existantes tout en mobilisant votre équipe dans un climat favorisant le respect, l’inclusion, la gestion du changement et la responsabilisation. Plus spécifiquement, vous:

- Supervisez l'exécution des opérations dans les domaines de la voirie, de la propreté, du déneigement, de la signalisation, de l'environnement et de l'hygiène publique, d’aqueduc et égouts de l'arrondissement.
- Supervisez toutes les activités d'entretien des parcs, espaces verts, terrains sportifs, ainsi que la plantation d'arbres et l'embellissement.
- Contribuez à la programmation et à l'exécution de l'entretien et des réparations de la voirie locale.
- Participez à la préparation des études et projets à être présentés au conseil d'arrondissement en ces matièreset donner ses avis et conseils à la direction de l'arrondissement.
- Participez à l'identification des enjeux locaux en matière de voirie et parcs, à la détermination des priorités et à l'élaboration des objectifs de l'arrondissement.
- Assurez la Gestion des ressources financières et matérielles : gestion du budget, du programme triennal d’immobilisations (PTI) et des revenus, gestion des biens matériels, octroi et gestion des contrats.
- Assurez le traitement rigoureux des plaintes et des requêtes des citoyens et en faire le suivi auprès des services concernés.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire Baccalauréat en administration ou autre domaine pertinent
- Au moins 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion opérationnelle
- Au moins 3 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
- Connaissance du milieu municipal et avoir travaillé dans un environnement syndiqué, un atout
- Connaissance en horticulture et arboriculture, un atout
- Bonne Connaissance en relations de travail

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurr