Current jobs related to Agent-e de Développement Volet Soutien Aux - Montréal - Corporation de dévelop communautaire de rdp
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Agent(E) de Développement Communautaire
2 weeks ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Agent(e) de développement communautaire **Organisation** Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des loisirs et du développement social **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 6 au 20 août...
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Chef Du Service de Soutien Aux Activités
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous avez un grand souci de la vision client et une approche centrée sur l’usager et ses proches ? Vous êtes reconnu pour votre habileté en gestion de changements et en résolution de problèmes ?- NOUS OFFRONS: - 6 semaines de vacances par année - 13 congés fériés...
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Agent de Gestion Du Personnel
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeSous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière. - Volet gestion de carrière: -...
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Agent(E) Administratif(Ve), Classe 2
4 days ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.- Elle accomplit des travaux de secrétariat selon des méthodes ou procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. - Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions...
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Chef Du Service de Soutien Aux Activités
1 week ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec. - Le CCSMTL...
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Agent(E) de Développement Culturel
1 week ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Agent(e) de développement culturel (Médiation culturelle et soutien aux organismes) **Organisation** Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la Culture et des bibliothèques **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi...
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Agent(E) de Gestion Financière
1 week ago
Montréal, Canada Bibliothèque et Archives nationales du Québec Full timeTitre du poste: - Agent(e) de gestion financière - volet paie - Numéro de concours: - 2025-10300-2270 - Catégorie d'emploi: - Finances / Comptabilité - Nombre de postes disponibles: - 1 - Description: - Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à...
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Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeSous l’autorité de l’adjointe au directeur des actifs immobiliers, développement durable et soutien aux opérations, la personne titulaire du poste participe au déploiement d’une démarche intégrée, participative et dynamique en développement durable (DD) dans l’ensemble des activités du CIUSSS NIM pour la protection de l’environnement et de...
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Agent(E) Administratif(Ve) de La Fondation Du
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Collège de Rosemont Full timeNuméro de concours: - 2024-2025-Fondation01- Statut de l'emploi: - Remplacement temps partiel- Durée de l'emploi prévue: - Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste- Lieu de travail: - Cégep de Rosemont- Horaire de travail: - 3 jours (21 heures) par semaine- Date et heure de fin de l'affichage externe: - 2024-09-17 23:30- La Fondation du...
Agent-e de Développement Volet Soutien Aux
50 minutes ago
La Corporation de développement communautaire (CDC) de Rivière-des-Prairies, mandataire de deux concertations locales sectorielles du quartier, la Table des aînés et la Table jeunesse, est à la recherche d’un-e Agent-e de développement volet Soutien aux concertations pour un contrat renouvelable de deux (2) ans.
La mission de l’organisme est d'initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s'assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. Elle se positionne comme un acteur social incontournable au développement local au sein du quartier de Rivière-des-Prairies.
L’employé travaillera sous la responsabilité et la supervision de la coordination de la CDC et en collaboration avec l’équipe de la CDC.
**PRINCIPALES FONCTIONS**
- Appuyer la direction dans la planification et l’organisation des rencontres du comité de coordination de la Table Jeunesse.
- Préparation et organisation des rencontres du Comité de coordination
- Participation et suivi des actions à réaliser selon les PV des réunions du comité
- Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres de concertations soutenues par la CDC, soit celles de la Table Jeunesse et de la Table des Aînés, ce qui signifie:
- Production du calendrier et planification de la logistique des rencontres (programmation sur visioconférence, réservation de salles, etc.)
- Préparation de l'animation des rencontres et leur suivi (production des ordres du jour, envoi des convocations, conception de l'animation avec le soutien de la direction, de l'organisation communautaire du CIUSSS et/ou de membres de l'équipe de travail, production des comptes rendus, etc.)
- S'assurer de la réalisation, de la mise à jour et de l'évaluation des plans d'action de ces concertations, ce qui comprend notamment:
- Appropriation du/des plans d'action
- Suivi et mise à jour selon les actions réalisées ou en cours et selon les besoins émergents et priorités ciblées collectivement
- Susciter des réflexions afin d'orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté ce qui comprend par exemple:
- Production de documents de réflexion
- Facilitation de la priorisation des actions au besoin
- Soutenir la mise en œuvre d'actions et de projets concertés (implication variable selon les besoins identifiés, les disponibilités de l'agent et les ressources disponibles et/ou à mobiliser)
- Contribuer au mandat de table de quartier, ou Table de développement social (TDS), selon les besoins identifiés et en étroite collaboration avec la coordination
- Assumer, en collaboration avec l'équipe de travail, l'organisation d'événements
- S'impliquer, selon les priorités identifiées, dans la réalisation de la mission de la CDC et participer à la vie associative de l'organisme
- Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins de l'organisme et les mandats confiés par la direction
**EXIGENCES**:
- Diplôme universitaire en travail social, gestion de projets, sciences sociales, ou autre formation pertinente
- Minimum d’un an d’expérience en gestion de projets, préférablement dans le milieu communautaire
- Très bonnes compétences rédactionnelles en français : capacité de véhiculer un message
- Expérience en animation de comités et/ou de rencontres
- Expérience en recherche de financement, un atout
- Connaissance du domaine de la sécurité alimentaire, un atout
- Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée
**QUALITÉS RECHERCHÉES**:
- Autonomie et sens de l’initiative
- Excellence en gestion du temps et des priorités
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Créativité et sens de l’innovation
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Fortes habiletés relationnelles
- Rigueur et professionnalisme
- Adhésion aux valeurs communautaires
- Maitrise des logiciels courants de la suite Office
**CONDITIONS**:
- Poste temps plein - temporaire de 2 ans (renouvelable en fonction de la disponibilité budgétaire)
- Possibilité de travailler en formule hydride télétravail/présence au bureau
- Semaine de **32 heures** **_(Possibilité travail études)_**:
- Vacances 4 % + 2 semaines de congés payés en période des fêtes
- Entrée en fonction**:Immédiatement, après sélection.**:
- Salaire d’entrée situé entre 27$-29$, selon la politique salariale en vigueur
- Assurance collective prise en charge à **50%** par la CDC (soins de santé, assurances voyage, vie et invalidité )
- Régime de retraite obligatoire après 3 mois
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention du « Comité de sélection ».
