Agent de Gestion Du Personnel
2 weeks ago
Sous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière.
- Volet gestion de carrière:
- Développer des outils et processus visant à soutenir les employés dans leur développement professionnel;
- Agir à titre d’agent mobilisateur en accompagnant les employés dans leur parcours professionnel et en les encourageant dans la prise de décision visant l’atteinte de leur plein potentiel;
- Participer à l’identification et à la mise en place des processus visant à assurer la relève des postes critiques;
- Promouvoir les activités de développement, lors des journées/semaines de reconnaissance des professionnels en collaboration avec les acteurs concernés;
- Collaborer avec les autres AGP à l’identification des besoins des différentes directions.
Volet gestion de la formation:
- Participe à l’élaboration et mise à jour des programmes de développement en fonction des priorités organisationnelles identifiées et en assure la promotion;
- Collabore à l’identification des objectifs d’apprentissage et stratégies pédagogiques;
- Participe à la mise en œuvre du plan de développement en procédant à la recherche des ressources nécessaires et assure les suivis appropriés auprès du personnel, des gestionnaires et des formateurs;
- Participe à la réalisation de document ou de rapport en lien avec Agrément ou soutien la personne-ressource porteur de la POR Formation;
- Participe ou élabore la mise en place de processus;
- Participe, conçoit et met à jour les politiques.
Volet - Soutien- Soutien les gestionnaires ou les porteurs de dossier dans la réalisation des projets de développement;
- Agit en soutien aux formateurs internes et externes; Volet - Administratif
- Participe à la réalisation de divers projets de formation organisationnels ou ministériels;
- Collabore à la conception et la mise à jour de la section intranet de l’organisation réservé au développement des compétences et simulation;
- Participe à l’élaboration, à la mise à jour et à l’atteinte des objectifs du service - Développement des talents et simulation;
- Rédige des rapports et des bilans;
- Agit à titre de représentant de l’employeur auprès des différentes instances syndicales, notamment en regard de l’utilisation des sommes prévues aux conventions collectives;
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
- Exigences:
- Formation académique : Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe (le baccalauréat ou une équivalence du baccalauréat est essentiel)
- Compétences et habiletés recherchées:
- Approche client
- Sens des responsabilités et bon jugement
- Aptitude de gérer simultanément plusieurs dossiers de manière autonome
- Capacité de travailler en équipe
- Gestion des priorités et des attentes
- Orientation vers les résultats
- Respect de la confidentialité
- Très bon sens de l’organisation
- Tact et diplomatie- Remarques:
- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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Agent ou Agente de La Gestion Du Personnel
7 days ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en - vue de favoriser leur rendement optimal. - Elle organise et coordonne les activités quotidiennes dans un environnement dynamique où les échéanciers et les - priorités sont appelés à changer. Il est la personne de référence,...
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Agent(e) de la gestion du personnel
1 week ago
Montréal, QC HN M, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time $60,000 - $90,000 per yearLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en...
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Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timePersonne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...
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Conseiller RH
1 day ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeL’agent de gestion de gestion du personnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef du Service aux cadres. Il - administre, conçoit, analyse, évalue et révise au besoin toutes les opérations, processus et procédures inhérentes aux - activités du Service aux cadres, et ce, en fonction des objectifs de l’organisation, et en conformité...
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Agent ou Agente de La Gestion Du
1 week ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Notre future Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage; - Travailler en partenariat avec les...
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Agent de Gestion Du Personnel
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeSous l’autorité du chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste élabore, évalue et met en place des solutions RH dans le but de soutenir les objectifs d’affaires, tout en agissant en étroite collaboration avec le conseiller cadre qui lui est attitré. - À travers son rôle conseil, l’agent(e) de gestion du personnel...
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Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Sous l’autorité du chef de service - enseignement, formation et stages, vous assurez, principalement, un rôle conseil et de facilitateur auprès des gestionnaires et de leur équipe. De ce fait, vous contribuerez à la planification, l’élaboration, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités de formation...
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Agent(E) de La Gestion Du Personnel
1 week ago
Montréal, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time**CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC** Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) agent(e) de gestion du personnel pour combler un remplacement à temps complet au sein des Ressources...
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Agent(E) de La Gestion Du Personnel
1 week ago
Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Agent(E) de La Gestion Du Personnel
5 days ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Le titulaire du poste accompagne et soutient, en partenariat avec un collègue du service (en DUO), autant les directions cliniques qu’administratives sous sa responsabilité dont les mandats principaux sont d’améliorer les conditions de travail et d’exercice des cadres et de créer un climat de travail sain et stimulant. Les...