Adjointe à La Direction

7 days ago


Montréal, Canada Clinique de Médecine Industrielle et Préventive du Québec Full time

**Résumé du poste**:
Relevant directement du président-directeur général, l’adjointe à la direction joue un rôle clé dans la supervision opérationnelle et la mise en œuvre des projets transversaux au sein des trois divisions du groupe : Prima Canada, Vita Médicale et Union SST. Elle assure la fluidité des opérations cliniques, participe au développement stratégique et soutient la coordination interdisciplinaire entre les équipes.

**Responsabilités principales**:
**1. Soutien à la direction et gestion transversale**
- Accompagner le PDG dans le suivi des priorités stratégiques et des projets organisationnels.
- Préparer des analyses, tableaux de bord et recommandations à l’appui des décisions.
- Représenter la direction auprès de partenaires internes et externes lorsque requis.

**2. Gestion des opérations cliniques**
- Soutenir l’optimisation des parcours patients et des corridors de services.
- Collaborer à l’organisation des activités quotidiennes des cliniques (immigration, santé privée, prévention).
- Veiller à l’harmonisation des processus opérationnels entre les divisions.

**3. Amélioration continue et qualité**
- Déployer des initiatives de qualité, de conformité et de satisfaction client.
- Mettre en place des outils de mesure de performance (KPI) et assurer leur suivi.
- Participer à la documentation et à la standardisation des procédures internes.

**4. Gestion de projet et innovation**
- Coordonner des projets de transformation organisationnelle (ex. : déploiement d’outils numériques, nouveaux services).
- Gérer les échéanciers, ressources, budgets et livrables des projets assignés.
- Participer à la veille stratégique et à l’identification d’opportunités d’innovation.

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée en gestion d’opérations cliniques ou de projets en santé.
- Solides compétences en coordination, planification stratégique et communication.
- Maîtrise des outils de gestion numérique, de suivi de performance et de communication collaborative.
- Sens aiguisé de l’analyse, esprit de synthèse et capacité à travailler de façon autonome.
- Leadership naturel, rigueur professionnelle et approche humaine.
- Bilinguisme français/anglais.

**Pourquoi rejoindre CMIPQ**:

- Groupe en pleine croissance, engagé dans l’innovation sociale et médicale.
- Environnement multidisciplinaire dynamique, au cœur de Montréal.
- Opportunité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens.
- Rémunération compétitive et reconnaissance de l’apport stratégique du poste.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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