Responsable Des Ressources Humaines

1 week ago


SaintHyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

**Description du poste**

**Responsable ressources humaines**
**St-Hyacinthe / Télétravail**
**Domaine pharmaceutique**

Tu es tanné(e) de passer la majorité de ton temps à faire du recrutement ? Tu aimerais occuper un rôle plus axé sur le rôle-conseil et des projets RH (marque employeur, gestion de la performance, acceuil et intégration, etc.) ? Ce rôle est pour toi

Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique québécoise, est actuellement à la recherche de son prochain(e) responsable ressources humaines. Cette organisation fait une différence dans la vie des gens, partout au Canada.

**HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES**
En tant que responsable ressoures humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants:

- Salaire compétitif
- Horaire flexible
- Assurances collectives très avantageuses
- Réer
- Gym sur place
- Bureaux modernes et très éclairés
- Télétravail offert
- Beaucoup d’activités sociales

**TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ**
À titre de responsable ressources humaines, tes responsabilités seront:

- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et de fidélisation (marque employeur);
- En collaboration avec les gestionnaires, coordonner la finalisation de l’embauche et la signature du contrat de travail des nouveaux employés;
- Coordonner l’accueil et l’intégration des employés et assurer un soutien tout au long de la période d’intégration et de probation des nouveaux employés.
- En collaboration avec le Directeur finances et administration, mettre en place et assurer le suivi des politiques et procédures en matière de ressources humaines;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires pour répondre à leurs besoins portant le développement des compétences, les relations de travail et la reconnaissance;
- Coordonner le programme de santé, sécurité et bien-être au travail et en assurer sa mise à jour;
- Développer et suivre des tableaux de bord relatifs aux pratiques de gestions des ressources humaines (KPI);
- Orchestrer les différentes communications internes;
- Coordonner le programme d’évaluation du rendement et assurer la mise en œuvre et le suivi des PDI

**TE RECONNAIS-TU ?**
Ici, on choisit l’humain avant son CV. Puisque tu occuperas un rôle clé de l’entreprise, voici les aptitudes qu’on croit essentielles pour bien occuper ce poste:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation de travail
- 2 années d’expérience dans un rôle de généraliste ressources humaines
- Bonne connaissance de l’anglais
- Posséder une bonne connaissance des lois du travail

Tu aimerais en apprendre davantage sur ce rôle ? Communique avec moi en toute confidentialité.

**Farah au 438-372-8217 ou via Linkedin Farah van Vugt**

**ÉMERGENCE**, vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

**Province** : Québec



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