Conseiller(ère) Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Canada Aliments BCI Full time

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines est responsable de tout le volet santé et sécurité au travail de l’organisation. Il(Elle) est également responsable de conseiller, orienter et assister les employés ainsi que de participer à différents projets RH.

Volet CNESST
- Gestion complète des dossiers d’accident du travail incluant les contestations et les suivis de dossier
- Procéder aux enquêtes et analyses d’accidents et incidents
- Participer au comité de santé et de sécurité
- Coordonner les activités de prévention en santé et sécurité au travail
- Assurer le suivi des audits internes
- Coordonner les formations obligatoires en SST
- Accomplir toutes autres tâches administratives connexes

Volet rôle conseil
- Offrir un soutien aux employés aux questions relatives aux ressources humaines
- Participer au développement et maintien d’un climat de travail propice au bien-être des employés
- Élaborer, promouvoir et mettre en place différents politiques et programmes de gestion des ressources humaines
- Participer à l’organisation des activités sociales
- Participer aux projets RH selon les besoins

Volet dotation
- Collaborer à l’amélioration des outils de recrutement
- Collabore et supporte l'équipe des RH dans le recrutement

**Atouts recherchés**:

- Détenir un Baccalauréat en ressources humaines ou en relation industrielle ou un certificat en santé et sécurité du travail ou en ressources humaines ou toutes autres formations équivalentes
- Posséder au moins 2 années d’expérience dans un rôle similaire
- Obtention du titre CRHA/CRIA (un atout)
- Excellente connaissance de la langue française
- Avoir une approche «de terrain »
- Capacité de s’adapter rapidement aux changements et imprévus
- Excellente habileté relationnelle
- Autonomie et grand sens de l’organisation
- Jugement et discrétion

**Nous offrons**:

- Assurances collectives
- Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Six (6) congés maladies par année et une (1) journée mobile payée
- Une (1) journée de télétravail par semaine
- Reconnaissance des années de service pour les vacances
- Salaire concurrentiel
- Café gratuit

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 11 mois

Salaire : à partir de 0,01$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)



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