Agent(E) de Bureau Classe 1- Service Des Ressources Humaines

**Agent(e) de bureau classe 1 - Service des ressources humaines - Rémunération (Remplacement d'une durée indéterminée)**

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme agent(e) de bureau classe 1 dans notre service des ressources humaines? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin **compte** sur vous

**Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation**

**Avantages du CSS Marie-Victorin**:

- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective_
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Conciliation travail-famille
- Salaire selon expérience et qualifications
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Possibilité d'avoir accès rapidement à un poste régulier menant à la permanence
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

**Profil du(de la) technicien(ne) en administration - Rémunération**

**Horaire**

Lundi au vendredi 9h à 17h (35h/semaine)
- Horaire flexible
- Poste nécessitant du temps supplémentaire par période plus achalandée

**Votre rôle**

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

**Vos responsabilités**
- Le titulaire du poste travaillera à l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines, en lien avec les différentes conventions collectives et les lois applicables.
- Il s’occupera du traitement de la rémunération des employés et des dossiers qui lui sont associés.
- Saisir des paiements aux particuliers, effectuer des suivis avec l’école, connaître et expliquer les différents statuts des paiements aux particuliers et leurs impacts notamment sur le plan fiscal
- Émettre des relevés d’emploi, expliquer des relevés de salaire, traiter des banques, des avantages sociaux monnayés et des primes.
- Il accompagnera les employés lors de leur adhésion aux assurances collectives ou lorsqu’ils souhaitent apporter un changement, il répondra à leurs questions et effectuer les suivis auprès des assureurs.
- Il s’assurera du respect des procédures de travail et de la mise à jour lorsque nécessaire.
- Il s’assurera du respect des échéanciers en lien avec le calendrier des paies.
- Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.

Pour consulter les détails du poste, **cliquez ici** et référez-vous à la page 47 **(agent(e) de bureau classe 1)**du plan de classification du personnel de soutien.

**Vos forces**
- Excellent sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité à travailler sous pression

**Vos qualifications**
- DES ou;
- DEP en bureautique
- 1 an d’expérience dans le traitement de la rémunération_

Réussir les tests suivants:

- Code linguistique et rédaction
- Word
- Excel
- Test de Paie

**Votre rémunération**

Taux horaire de 24,36$ à 27,24$ selon votre scolarité et votre expérience

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi **:Loi sur la laïcité de l’État**.