Agent(E) de Développement

Vous êtes un-e professionnel-le du service à la clientèle, dynamique et possédant un fort esprit d’équipe ? Vous êtes un.e facilitateur.trice? Vous faites souvent parti.e de la solution? Vous aimez travailler dans un contexte de transformation?

**À PROPOS DE COMMERCE SOLIDAIRE**
Commerce solidaire est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de soutenir la consolidation des entreprises d’économie sociale et organismes communautaires et d’accroitre leur rentabilité sociale et économique par des services de regroupement d’achats (denrées alimentaires, produits nettoyants, fournitures de bureaux).

Vous êtes stimulé.e et motivé.e à contribuer au développement de l’économie sociale et communautaire? Ce mouvement de solidarité n’attend que vous

**VOTRE MANDAT**

Sous la direction de la directrice générale et de concert avec elle, la personne au poste d’agent.e de développement commercial doit assurer la croissance globale des activités de développement et de réseautage de Commerce Solidaire.

**TACHES ET RESPONSABILITES**
- Contribuer, avec l’équipe, aux réflexions concernant la direction de l’organisme, permettant la réalisation de sa mission et de sa planification stratégique;
- Identifier, rentrer en contact avec de nouveaux prospects et les inscrire sur le CRM
- Présenter les avantages du regroupement d’achats de Commerce solidaire auprès des entreprises de l’économie sociale et organismes communautaires
- Inscrire les nouveaux membres auprès de nos fournisseurs selon leur besoin
- Produire des analyses comparatives (achats de denrées alimentaires, produits ménagers et/ou fournitures de bureau) afin de valider les économies à réaliser
- Inscrire les nouveaux membres auprès des fournisseurs désirés
- S’assure que le nouveau membre est bien pris en charge par les fournisseurs
- Faire des suivis avec les nouveaux membres et nos fournisseurs, afin de s’assurer d’une transition des achats sans accroc
- Répondre aux demandes des membres et des fournisseurs (fonctionnement du système, informations, suivi, etc)
- Assurer la gestion des adhésions des nouveaux membres
- S’assurer d’un suivi annuel avec nos membres afin de valider leurs besoins, leur satisfaction de nos services et ceux de nos fournisseurs.
- Participer à des évènements grand public pour mettre en valeur CSQ et sa mission
- Effectuer toutes autres tâches connexes

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat ou DEC en administration, marketing ou toutes autres formations en ventes jugées équivalentes
- Expérience dans la vente, le service à la clientèle avec de fortes aptitudes en développement des affaires
- Vous possédez un minimum de deux (2) années d’expérience en ventes et en développement des affaires (l’industrie alimentaire, commercial et institutionnel, un atout).
- Vous êtes à l’aise à faire principalement du ‘Hunting’ pour de la nouvelle clientèle
- Vous avez d’excellentes compétences en organisation et en planification, vous pouvez établir des priorités pour atteindre vos objectifs
- Vous avez des compétences exceptionnelles en communication
- Vous avez une solide orientation client et faite preuve d’un bon esprit d’équipe
- Vous vous exprimez très bien en français (parlé et écrit), l’anglais est un atout
- Vous êtes à l’aise de voyager à l’occasion au Québec, (mélange télétravail et route)
- Vous avez un véhicule et un permis de conduire en règle

**CONDITIONS et AVANTAGES**
- Majoritairement en télétravail
- 8% de vacances en périodes estivales + de Noël au jour de l’An;
- Horaire d’été allégé
- L’accès à Assurances collectives et contribution de l’employeur aux REER à 5% après 3 mois;
- Poste permanent à temps plein : 5 jours / semaine - 35 heures semaine
- Salaire : Salaire entre 25$ et 29$ de l’heure. Selon qualifications et expériences.

**Si vous êtes stimulé et motivé à contribuer au développement de l’économie sociale? Joignez-vous à ce mouvement de solidarité en devenant le ou la responsable du développement commercial.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Expérience:

- Développement commercial: 2 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC