Technicien·ne Ressources Humaines Métro

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines Métro

Numéro de la demande: 39398

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Ressources Humaines

Département: Ressources Humaines

Lieu de travail: Métro

Province: Québec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour les ressources humaines.

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d'aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Effectuez et contrôlez l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé·e·s du Site ainsi qu'à la production et la vérification de la paie de ces employé·e·s. Agissez à titre de personne ressource pour les employé·e·s du Site et de la direction pour toutes les questions relatives à leur dossier dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux-ci. Exécutez toute autre tâche connexe demandée par la chef ressources humaines.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH – Métro :

  • Coordonnez et contrôlez les activités relatives à la paie des employé·e·s du Site, personnel cadre et syndiqué.
  • S'assurez que les paiements autorisés soient conformes aux conditions de travail en vigueur selon le statut de l'employé·e.
  • Effectuez le transfert des données de temps approuvées de Kronos à SAP, vérifiez les données transférées du logiciel de poinçons Kronos et apportez les corrections nécessaires (selon autorisations des gestionnaires) et prenez les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.
  • Apportez un soutien à l'accueil et intégration des nouveaux·lles employé·e·s, en préparant les dossiers d'employé·e·s, faisant compléter les documents administratifs d'embauche et en maintenant la tenue de dossiers à jour.
  • Effectuez le suivi des plans de formation et de contrôle des acquis, de même que le suivi des évaluations de la performance des employé·e·s.
  • Générez divers rapports et effectuez les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, soldes de banques de maladies, vacances, etc.).
  • Exécutez hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances de la conventions collective (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.).
  • Préparez des rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.
  • Compilez diverses données et statistiques selon les besoins.
  • Assurez la conformité des permis de travail des employés au sein du Site (permis d'études, renouvellement).
  • Participez à la gestion des dossiers d'absence du travail (invalidité, CNESST, congé sans solde, congés de maternité et parental, etc.).
  • Effectuez les suivis administratifs auprès des employé·e·s absent·e·s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.
  • Procédez à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclarez les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.
  • Participez à la rédaction des communications internes, des lettres de confirmation d'emploi et des sanctions disciplinaires, selon les demandes reçues.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat de premier cycle (RH ou domaine pertinent) ou DEC en administration
  • 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Expérience antérieure dans un milieu de commerce de détail, un atout
  • Connaissance de SAP et Kronos, un atout
  • Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)

Quelques atouts suplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions et rigueur
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Faire preuve de précision et de discrétion


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines MétroNuméro de la demande: 39398Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources HumainesDépartement: Ressources HumainesLieu de travail: Métro - Magasin E-commerce (ST-LAURENT)Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


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    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines MétroNuméro de la demande: 39398Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources HumainesDépartement: Ressources HumainesLieu de travail: Métro - Magasin E-commerce (ST-LAURENT)Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


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    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines - Métro Franchisés Numéro de la demande: Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humaines Lieu de travail: Métro Province: Canada : Québec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion ...


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    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines MétroNuméro de la demande: 39398Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources HumainesDépartement: Ressources HumainesLieu de travail: Métro - Magasin E-commerce (ST-LAURENT)Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    ResponsabilitésEn tant que Technicien·ne Ressources Humaines Paie au sein de Metro Inc., vous serez responsable de la gestion des opérations de paie pour 550 employé·e·s syndiqué·e·s et non syndiqué·e·s. Voici quelques-unes de vos responsabilités clés :Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie, notamment les paiements des...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    POSTE : TECHNICIEN·NE EN COMPTABILITÉSalaire : 60 000$ (selon expérience)Lieu : Centre-Ville de Montréal, proche métroFormat : Hybride – selon l'entente de vigueur (35h/semaine)Avantages sociaux : assurances collectives complètes + 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant les fêtes + 12 jours mobiles.Amnistie Internationale, un mouvement mondial...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    POSTE : TECHNICIEN·NE EN COMPTABILITÉSalaire : 60 000$ (selon expérience)Lieu : Centre-Ville de Montréal, proche métroFormat : Hybride – selon l'entente de vigueur (35h/semaine)Avantages sociaux : assurances collectives complètes + 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant les fêtes + 12 jours mobiles.Nous sommes à la recherche d'un·e...


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    POSTE : TECHNICIEN·NE EN COMPTABILITÉSalaire : 60 000$ (selon expérience)Lieu : Centre-Ville de Montréal, proche métroFormat : Hybride – selon l'entente de vigueur (35h/semaine)AVANTAGES SOCIAUX : assurances collectives complètes + 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant les fêtes + 12 jours mobiles.Nous recherchons un·e Technicien·ne en...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Poste de Technicien Ressources HumainesLa société Métro Inc. recherche un technicien en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des opérations relatives à la paie des employés de la division.ResponsabilitésCoordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 550 employés syndiqués et non...


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  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère en Ressources Humaines MétropolitaineNuméro de la demande: 39202Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources Humaines (80069754)Département: Ressources HumainesLieu de travail: Métro - Charny (Franchisés)Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et...


  • Montreal, Quebec, Canada Produits Forestiers Résolu Full time

    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH. ...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère en Ressources Humaines Métropolitaine Numéro de la demande: 39202 Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources Humaines Département: Ressources Humaines Lieu de travail: Métro - Place Carillon, Montréal (#M-CARI) Province: Canada : Québec Type d'emploi: Permanent Venez relever de...


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    Titre du poste : Conseiller·ère en Ressources Humaines MétropolitaineNuméro de la demande : 39202Catégorie d'emploi : AdministrationDivision : Nat - Ressources HumainesDépartement : Ressources HumainesLieu de travail : Métro - Place Carillon, Montréal (#M-CARI)Province : Canada : QuébecType d'emploi : PermanentVenez relever de nouveaux...


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