Current jobs related to Administrateur de Ressources Humaines Métro - Montreal, Quebec - Metro Inc.


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du PosteAdministrateur de Ressources HumainesDescription du PosteL'Administrateur de Ressources Humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Ardent Mills. Il s'agit d'un poste clé qui nécessite une grande autonomie et un jugement indépendant pour diriger et superviser les fonctions administratives de...


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    Titre du PosteAdministrateur de Ressources HumainesDescription du PosteL'Administrateur de Ressources Humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Ardent Mills. Il s'agit d'un poste clé qui nécessite une grande autonomie et un jugement indépendant pour diriger et superviser les fonctions administratives de...


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  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    ResponsabilitésL'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'Agence Universitaire de la Francophonie à Montréal. Ses responsabilités incluent la gestion de la paie et des avantages sociaux, la planification et la conduite des activités et projets RH, la mise en œuvre des activités et...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    ResponsabilitésL'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'Agence Universitaire de la Francophonie à Montréal. Ses responsabilités incluent la gestion de la paie et des avantages sociaux, la planification et la conduite des activités et projets RH, la mise en œuvre des activités et...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

    Titre du posteAdministrateur de ressources humainesDescription du posteEn tant qu'administrateur de ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'usine de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour garantir la mise en œuvre des politiques et des procédures de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Ardent Mills Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Groupe LOKIA Full time

    Poste d'Administrateur(e) de Ressources HumainesL'entreprise Groupe LOKIA recherche un(e) Administrateur(e) de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines, capable de gérer les aspects administratifs et opérationnels de...


  • Montreal, Quebec, Canada Groupe LOKIA Full time

    Poste d'Administrateur(e) de Ressources HumainesL'entreprise Groupe LOKIA recherche un(e) Administrateur(e) de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines, capable de gérer les aspects administratifs et opérationnels de...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    Présentation du posteL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines de l'implantation, notamment la gestion des documents contractuels, la mise à jour des dossiers individuels et la gestion de...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    Présentation du posteL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines de l'implantation, notamment la gestion des documents contractuels, la mise à jour des dossiers individuels,...


  • Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

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Administrateur de Ressources Humaines Métro

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines Métro

Numéro de la demande: 39398

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources Humaines

Département: Ressources Humaines

Lieu de travail: Métro - Magasin E-commerce (ST-LAURENT)

Province: Canada : Québec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

Assurances collectives dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Journées personnelles

Programme d'aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé·e·s du Site ainsi qu'à la production et la vérification de la paie de ces employé·e·s. Agit à titre de personne ressource pour les employé·e·s du Site et de la direction pour toutes les questions relatives à leur dossier dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux-ci. Exécute toute autre tâche connexe demandée par la chef ressources humaines.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH – Épicerie en Ligne :

Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employé·e·s du Site, personnel cadre et syndiqué. S'assure que les paiements autorisés soient conformes aux conditions de travail en vigueur selon le statut de l'employé·e.

Effectue le transfert des données de temps approuvées de Kronos à SAP, vérifie les données transférées du logiciel de poinçons Kronos et apporte les corrections nécessaires (selon autorisations des gestionnaires) et prend les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.

Apporte un soutien à l'accueil et intégration des nouveaux·lles employé·e·s, en préparant les dossiers d'employé·e·s, faisant compléter les documents administratifs d'embauche et en maintenant la tenue de dossiers à jour.

Effectue le suivi des plans de formation et de contrôle des acquis, de même que le suivi des évaluations de la performance des employé·e·s.

Génère divers rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, soldes de banques de maladies, vacances, etc.).

Exécute hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances de la conventions collective (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.).

Prépare des rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.

Compile diverses données et statistiques selon les besoins.

Assure la conformité des permis de travail des employés au sein du Site (permis d'études, renouvellement).

Participe à la gestion des dossiers d'absence du travail (invalidité, CNESST, congé sans solde, congés de maternité et parental, etc.).

Effectue les suivis administratifs auprès des employé·e·s absent·e·s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.

Procède à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclare les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.

Participe à la rédaction des communications internes, des lettres de confirmation d'emploi et des sanctions disciplinaires, selon les demandes reçues.

Exécute toute autre tâche connexe demandée par la chef ressources humaines.

Les qualifications que nous cherchons :

Baccalauréat de premier cycle (RH ou domaine pertinent) ou DEC en administration

2 ans d'expérience dans des fonctions similaires

Expérience antérieure dans un milieu de commerce de détail, un atout

Connaissance de SAP et Kronos, un atout

Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)

Quelques atouts suplémentaires :

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions et rigueur

Bonnes relations interpersonnelles

Faire preuve de précision et de discrétion