Current jobs related to Technicien·ne Ressources Humaines Métro - Montreal, Quebec - Metro Inc.

  • Technicien·ne rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunération Numéro de la demande: 39933 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: Métro - Siège social - M-Duplessis, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuébecType d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager...

  • Technicien·ne rémunération

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Mission clé : Valider l'intégrité des données du système RH et garantir la qualité des processus.Responsabilités :Procéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et procéder à la mise...

  • Technicien·ne Comptable

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    TECHNICIEN·NE COMPTABLE Salaires : 50 000 – 60 000$ (selon expérience)Lieu : Centre-Ville de Montréal, proche métroFormat : Hybride – selon l'entente de vigueur (35h/semaine)Avantages sociaux : assurances collectives complètes + 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant les fêtes + 12 jours mobiles. Notre client Amnistie Internationale, un...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.Compétences...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.Compétences...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Technicien·ne rémunération

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    Description du posteLe Partenaire d'affaires ressources humaines est un professionnel qui fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants de l'entreprise. Il contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.ResponsabilitésFournir un partenariat commercial...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    Description du posteLe Partenaire d'affaires ressources humaines est un professionnel qui fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants de l'entreprise. Il contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.ResponsabilitésFournir un partenariat commercial...

  • Partenaire d'affaires en Ressources Humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Humanify Full time

    Partenaire d'affaires en Ressources HumainesNotre client, une entreprise de renommée dans le domaine des pâtes et papiers, recherche un.e Partenaire d'affaires en Ressources Humaines pour relever des défis stratégiques dans le domaine des ressources humaines.Votre rôleFournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur...

  • Partenaire d'affaires en Ressources Humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Humanify Full time

    Partenaire d'affaires en Ressources HumainesNotre client, une entreprise de renommée dans le domaine des pâtes et papiers, recherche un.e Partenaire d'affaires en Ressources Humaines pour relever des défis stratégiques dans le domaine des ressources humaines.Votre rôleFournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur...

  • Conseiller en Ressources Humaines Senior

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionVous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia Partners, où vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et des consultants passionnés.Compétences requisesFutur du Travail et Innovation : modes de travail flexibles, télétravail, compétences, connaissances, emplois du futur,...

Technicien·ne Ressources Humaines Métro

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines Métro

Numéro de la demande: 39398

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources Humaines

Département: Ressources Humaines

Lieu de travail: Métro - Magasin E-commerce (ST-LAURENT)

Province: Canada : Québec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Avantages de l'emploi:

  • Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d'aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe:

Effectuez et contrôlez l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé·e·s du Site ainsi qu'à la production et la vérification de la paie de ces employé·e·s. Agissez à titre de personne ressource pour les employé·e·s du Site et de la direction pour toutes les questions relatives à leur dossier dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux-ci. Exécutez toute autre tâche connexe demandée par la chef ressources humaines.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH – Épicerie en Ligne:

Coordonnez et contrôlez les activités relatives à la paie des employé·e·s du Site, personnel cadre et syndiqué. Assurez-vous que les paiements autorisés soient conformes aux conditions de travail en vigueur selon le statut de l'employé·e.

Effectuez le transfert des données de temps approuvées de Kronos à SAP, vérifiez les données transférées du logiciel de poinçons Kronos et apportez les corrections nécessaires (selon autorisations des gestionnaires) et prenez les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.

Apportez un soutien à l'accueil et l'intégration des nouveaux·lles employé·e·s, en préparant les dossiers d'employé·e·s, en faisant compléter les documents administratifs d'embauche et en maintenant la tenue de dossiers à jour.

Effectuez le suivi des plans de formation et de contrôle des acquis, de même que le suivi des évaluations de la performance des employé·e·s.

Générez divers rapports et effectuez les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, soldes de banques de maladies, vacances, etc.).

Exécutez hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances de la convention collective (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.).

Préparez des rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.

Compilez diverses données et statistiques selon les besoins.

Assurez la conformité des permis de travail des employés au sein du Site (permis d'études, renouvellement).

Participez à la gestion des dossiers d'absence du travail (invalidité, CNESST, congé sans solde, congés de maternité et parental, etc.).

Effectuez les suivis administratifs auprès des employé·e·s absent·e·s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.

Procédez à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclarez les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.

Participez à la rédaction des communications internes, des lettres de confirmation d'emploi et des sanctions disciplinaires, selon les demandes reçues.

Exécutez toute autre tâche connexe demandée par la chef ressources humaines.

Les qualifications que nous cherchons:

Baccalauréat de premier cycle (RH ou domaine pertinent) ou DEC en administration

2 ans d'expérience dans des fonctions similaires

Expérience antérieure dans un milieu de commerce de détail, un atout

Connaissance de SAP et Kronos, un atout

Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)

Quelques atouts suplémentaires:

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions et rigueur

Bonnes relations interpersonnelles

Faire preuve de précision et de discrétion