Current jobs related to Technicien·ne Ressources Humaines - Montreal, Quebec - Metro


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe technicien·ne rémunération est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.ResponsabilitésProcéder à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.Vérifier et autoriser l'ouverture des dossiers de recrutement.Effectuer le contrôle des effectifs.Assurer le suivi et...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunérationNuméro de la demande: 39933Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Technicien·ne rémunération Numéro de la demande: 39933 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: Métro - Siège social - M-Duplessis, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuébecType d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Nous cherchons un.e Coordonnateur.rice des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Langlois Avocats à Montréal.Durant 14 mois, vous serez chargé.e de remplacer un.e collègue en congé de maternité, mais il est fort probable qu'il y ait une opportunité pour vous à la fin de cette période.En tant que Coordonnateur.rice des...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé(e) de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, telles que la gestion des ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé(e) de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, telles que la gestion des ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Les Petits Frères Full time

    Titre du posteAdministrateur des ressources humainesDescription du posteLe poste d'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Cela implique la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures liées aux ressources humaines.Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Les Petits Frères Full time

    Titre du posteAdministrateur des ressources humainesDescription du posteLe poste d'administrateur des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Cela implique la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures liées aux ressources humaines.Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time

    Conseiller en ressources humainesLe Groupe Cirque du Soleil est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe de développement des ressources humaines. En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez chargé de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de rémunération compétitifs...


  • Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time

    Conseiller en ressources humainesLe Groupe Cirque du Soleil est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe de développement des ressources humaines. En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez chargé de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de rémunération compétitifs...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionEn tant que Conseiller en Ressources Humaines, vous serez chargé de desservir les équipes de Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, en collaboration avec la Direction des...


  • Montreal, Quebec, Canada Transteck Canada Inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines de Transteck Canada Inc. est à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe.MissionVous serez chargé de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches liées aux Ressources Humaines, en collaboration avec la Direction des...

Technicien·ne Ressources Humaines

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines - Métro Franchisés

Numéro de la demande:

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines

Département: Ressources humaines

Lieu de travail: Métro

Province: Canada : Québec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

Télétravail en mode hybride

Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Paie hebdomadaire

Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Bornes de recharge pour voitures électriques

CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire du poste effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé·e·s syndiqué·e·s de magasin ainsi qu'à la vérification de la paie de ces employé·e·s. Il·elle agit à titre de personne ressource pour les adjoint·e·s en magasins pour toutes les questions relatives au dossier de l'employé·e dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux·lles-ci. Il·elle exécute toute autre tâche connexe demandée par le·la Superviseur·e paie Metro franchisés.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH – Métro Franchisés :

Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés·e·s (magasins). S'assure que les paiements autorisés sont conformes aux conventions collectives en vigueur.

Vérifie le travail de la préparation de la paie fait par les adjoint·e·s en magasins, apporte les corrections nécessaires et prend les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.

Assure un support technique au personnel de soutien des magasins des magasins quant à l'utilisation du système de paie.

Génère les rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, etc.)

Exécute hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.)

Prépare certains rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.

Effectue le suivi auprès des employé·e·s absent·e·s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.

Procède à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclare les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.

Exécute toute autre tâche connexe demandée par le·la Superviseur·e paie Metro franchisés.

Les qualifications que nous cherchons :

Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou DEC en administration/ressources humaines avec 3 ans d'expérience pertinente

Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook

Expérience dans le système de paie SAP-RH et Kronos, un atout

Connaissance du milieu syndiqué un atout (application de convention collective)

Quelques atouts supplémentaires :

Orientation vers un travail/service de qualité

Apprentissage des aspects techniques

Gestion du temps

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Métro. Métro a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.