Généraliste Bilingue, People + Culture

3 weeks ago

Toronto, Ontario, Canada Primaris REIT Full time
À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un Généraliste Bilingue, People + Culture, pour rejoindre notre équipe au siège social de Toronto, ON. Si vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, possédez une expérience diversifiée en ressources humaines, parlez couramment langlais et le français, et souhaitez évoluer dans un environnement en constant changement, cette opportunité est faite pour vous.

Compétences et responsabilités
  • Partenaire opérationnel des équipes dans les sites assignés, en fournissant un soutien dans les domaines suivants : gestion des avantages sociaux, relations avec les employés, récompenses et reconnaissance, apprentissage et développement, efficacité organisationnelle, ainsi que santé et sécurité au travail.
  • Formation et conseils à l'équipe de gestion pour les sites assignés.
  • Conception et mise en œuvre de stratégies commerciales basées sur des données, en se concentrant sur les initiatives liées aux talents et au personnel, et en exploitant diverses sources d'informations.
  • Préparation de documents pour soutenir diverses fonctions RH, telles que la conception organisationnelle, la stratégie de main-d'œuvre, ainsi que la planification de la relève et des talents.
  • Gestion et résolution des problématiques liées aux relations avec les employés tout en promouvant et en préservant la culture et les valeurs de l'organisation.
  • Diagnostique et solutions innovantes pour résoudre les problèmes et influencer les dirigeants de l'entreprise.
  • Réponse aux demandes d'information des employés et de la direction dans les délais impartis.
  • Facilitation des sessions d'orientation pour les nouveaux employés ainsi que d'autres programmes de formation.
  • Collaboration avec les membres seniors de l'équipe People + Culture pour diverses initiatives nationales en matière de People + Culture.
  • Identification de besoins en matière de recrutement et constitution de viviers de talents, notamment en établissant des relations avec les talents locaux.
  • Gestion efficace du processus d'entretien de départ, assurer un suivi rigoureux et analyser les tendances qui en émergent.
Qualifications et Expérience
  • 5 ans ou plus d'expérience en ressources humaines, couvrant plusieurs disciplines telles que les relations avec les employés, la gestion des talents et des successions, ainsi que le développement organisationnel.
  • Formation postsecondaire, idéalement en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires.
  • Titre professionnel, idéalement en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires.
  • Le bilinguisme (anglais et français) est requis.
  • Solide connaissance des lois sur l'emploi, notamment au Québec, ainsi que du projet de loi 96 & CNESST.
  • Capacité à travailler directement avec des leaders intermédiaires sur des questions moins complexes avec un minimum de supervision.
  • Capacité à diagnostiquer les problèmes, à identifier les causes profondes et à élaborer des approches et des solutions alternatives pertinentes.
  • Compétences en résolution des conflits et en gestion des relations.
  • Compétences en communication (écoute, expression orale, écrite, préparer et présenter des exposés) en anglais et en français.
  • Excellentes compétences en gestion du temps avec une maîtrise avérée de l'organisation et du multitâche, capable de réagir rapidement et efficacement.
  • Compétences analytiques aiguisées et grande attention aux détails, avec la capacité d'exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et résoudre des problèmes.
  • Capacité à travailler avec des employés de tous niveaux avec confiance.
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office.
  • Solides compétences en service client, avec la capacité d'établir des partenariats et d'influencer les autres dans un environnement multisite.
  • Être autonome et avoir une grande capacité à prendre des décisions.
  • Discret et doté d'un haut degré de confidentialité.
  • Capacité à bien travailler sous des contraintes de temps, à prioriser les tâches et à s'adapter efficacement dans un environnement exigeant, rapide et en constant évolution.
  • Capacité à « penser en dehors des sentiers battus » et à remettre en question les tâches et méthodologies existantes.

  • Généraliste Bilingue en Ressources Humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Primaris REIT Full time

    Poste à pourvoir : Généraliste Bilingue, People + CulturePrimaris REIT recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) et bilingue pour occuper le rôle de Généraliste en Ressources Humaines au sein de notre équipe People + Culture. Si vous possédez d'excellentes compétences en communication, une expérience variée dans le domaine des ressources...

  • Généraliste Bilingue en Ressources Humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Primaris REIT Full time

    Poste : Généraliste Bilingue, People + CulturePrimaris REIT recherche un(e) généraliste passionné(e) et compétent(e) en ressources humaines, capable de communiquer aisément en anglais et en français. Ce rôle clé au sein de notre équipe People + Culture vous permettra de contribuer activement à l'évolution de notre culture...

  • Généraliste Bilingue en Ressources Humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Primaris REIT Full time

    Poste : Généraliste Bilingue, People + CulturePrimaris REIT recherche un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et compétent(e) pour intégrer son équipe au siège social. Si vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes en communication, d'une expérience variée en gestion des ressources humaines, et que vous maîtrisez parfaitement...

  • Director of People and Culture

    1 week ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    Director of People and Culture OpportunityThorek/Scott and Partners is a leading recruitment firm with a proven track record of connecting accomplished organizations with talented individuals. We are currently seeking a Director of People and Culture to join our team and help shape the future of our organization.About the RoleThis is a unique opportunity for...

  • Director of People and Culture

    1 week ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    Director of People and Culture OpportunityThorek/Scott and Partners is a leading recruitment firm with a proven track record of connecting accomplished organizations with talented individuals. We are currently seeking a Director of People and Culture to join our team and help shape the future of our organization.About the RoleThis is a unique opportunity for...

  • Director of People and Culture

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    About the RoleWe are seeking a seasoned People and Culture leader to join our team at Thorek/Scott and Partners. As a Director of People and Culture, you will play a critical role in shaping the future of our organization and driving business success through strategic talent management and culture development.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a...

  • Director of People and Culture

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    About the RoleWe are seeking a seasoned People and Culture leader to join our team at Thorek/Scott and Partners. As a Director of People and Culture, you will play a critical role in shaping the future of our organization and driving business success through strategic talent management and culture development.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a...

  • Head of People and Culture

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a seasoned professional to lead our People and Culture function. As a key member of our Senior Management Team, you will be responsible for developing and implementing strategies to drive business growth, enhance employee engagement, and foster a positive company culture.Key ResponsibilitiesBusiness and Strategic...

  • Director of People and Culture

    1 day ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    Director of People and CultureWe are seeking a seasoned Director of People and Culture to join our team at Thorek/Scott and Partners. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and implementing strategic people initiatives that drive business results and foster a positive work culture.Key Responsibilities:Develop and...

  • Director of People and Culture

    1 day ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    Director of People and CultureWe are seeking a seasoned Director of People and Culture to join our team at Thorek/Scott and Partners. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and implementing strategic people initiatives that drive business results and foster a positive work culture.Key Responsibilities:Develop and...

  • People & Culture Specialist

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada BGIS Full time

    About BGISAt BGIS, we are a leading provider of customized facility management and real estate services. Our team of over 6,500 professionals globally is dedicated to enabling innovation through the services we deliver, while actively seeking new opportunities to drive innovation for our clients' businesses.Our ServicesWe manage over 320 million square feet...

  • People & Culture Specialist

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada BGIS Full time

    About BGISAt BGIS, we are a leading provider of customized facility management and real estate services. Our team of over 6,500 professionals globally is dedicated to enabling innovation through the services we deliver, while actively seeking new opportunities to drive innovation for our clients' businesses.Our ServicesWe manage over 320 million square feet...

  • Director of People and Culture

    2 days ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    About the RoleThe Director of People and Culture will play a pivotal role in shaping the future of Thorek/Scott and Partners, a leading recruitment firm in Toronto. This individual will be responsible for developing and leading the People and Culture strategy, aligning with the organization's goals, mission, and values.This strategic leader will oversee the...

  • Director of People and Culture

    1 day ago

    Toronto, Ontario, Canada ThorekScott and Partners Full time

    About the RoleThe Director of People and Culture will play a pivotal role in shaping the future of Thorek/Scott and Partners, a leading recruitment firm in Toronto. This individual will be responsible for developing and leading the People and Culture strategy, aligning with the organization's goals, mission, and values.This strategic leader will oversee the...

  • Head of People and Culture

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a seasoned professional to lead our People and Culture function. As a key member of our Senior Management Team, you will be responsible for developing and implementing strategies to drive business growth, enhance employee engagement, and foster a positive company culture.Key ResponsibilitiesBusiness and Strategic...

  • Head of People and Culture

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a seasoned professional to lead our People and Culture function. As a key member of our Senior Management Team, you will be responsible for developing and implementing strategies to drive business growth, enhance employee engagement, and foster a positive company culture.Key ResponsibilitiesBusiness and Strategic...

  • People & Culture Director

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a highly skilled and experienced People & Culture Manager to join our team. As a key member of our Senior Management Team, you will be responsible for developing and implementing our people strategy, aimed at driving business growth, improving employee engagement, and enhancing our company culture.Key...

  • People & Culture Director

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a highly skilled and experienced People & Culture Manager to join our team. As a key member of our Senior Management Team, you will be responsible for developing and implementing our people strategy, aimed at driving business growth, improving employee engagement, and enhancing our company culture.Key...

  • Director of People and Culture

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a highly skilled and experienced professional to fill the position of Head of People and Culture. As a key member of the Senior Management Team, this individual will be responsible for developing and implementing a comprehensive people strategy that aligns with the company's business objectives.Key...

  • Director of People and Culture

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Gertex Solutions Full time

    About the RoleGertex Solutions is seeking a highly skilled and experienced professional to fill the position of Head of People and Culture. As a key member of the Senior Management Team, this individual will be responsible for developing and implementing a comprehensive people strategy that aligns with the company's business objectives.Key...