Directrice ou Directeur de La Recherche, Fiducie Et

4 months ago


Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Planification financière et rapports financiers

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Cabinet de la vice-rectrice associée ou du vice-recteur associé aux ressources financières

**Campus**:
Pavillon Tabaret

**Affiliation syndicale**:
N/A

**Date d’affichage**:
September 20, 2024

**Date de clôture**:
September 30, 2024

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
Personnel non syndiqué, classe NM4

**Échelle salariale**:
$139,350.00 - $172,946.00

**Raison d’être du poste**:
Sous la direction du Vice-recteur associé aux ressources financières, planifier, diriger, organiser et contrôler les opérations financières, comptables et redditionnelles des fonds de recherche, de fiducie et de dotation pour l’ensemble de l’Université. Assurer un leadership par l’élaboration et la mise en place de politiques et de procédures et par un soutien professionnel aux chercheuses et chercheurs et aux administratrices et administrateurs décentralisés dans les facultés et services.

Voir à l’excellence du service quant à la préparation et à l’envoi de tous les rapports financiers des fonds de recherche, de fiducie et de dotation de l’Université.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Planifier et diriger les opérations financières, comptables et redditionnelles liées aux activités de recherche, de fiducie et de dotation afin de répondre aux exigences de reddition de comptes des organismes subventionnaires et de limiter les risques connexes.
- Recommander des solutions possibles et novatrices aux facultés, aux chercheuses et chercheurs, à la vice-rectrice associée ou au vice-recteur associé aux ressources financières et à la haute direction lorsque des problèmes concernant des fonds de recherche, de fiducie ou de dotation leur sont exposés.
- Assurer une bonne communication entre les Ressources financières et l’ensemble de la communauté universitaire (facultés, services, chercheuses et chercheurs) afin d’assurer une gestion uniforme et rigoureuse des activités de recherche, de fiducie et de dotation.
- Participer à la préparation des états financiers annuels vérifiés de l’Université.
- Préparer les rapports requis pour le secteur de la recherche, de la fiducie et de la dotation selon les normes comptables et les directives propres à chacun.
- Assurer le respect du Règlement 111 sur les fonds de dotation et veille au maintien d’une grande rigueur quant à l’intégralité et à l’exactitude des fonds de dotation, compte tenu de leur nature.
- Exercer un leadership dans la gestion des fonds dotés et des fonds utilisables qui en découlent en vue de répondre aux besoins d’aide financière de l’Université, tout en s’assurant de la viabilité à long terme des fonds de dotation.
- Élaborer, réviser et promouvoir les politiques et les procédures financières relatives aux activités de recherche et de fiducie, afin de s’assurer que les exigences des bailleurs de fonds sont suivies avec exactitude. Soumettre des recommandations à la haute direction afin de s’assurer du bon fonctionnement et de la saine gestion des activités de recherche et de fiducie.

**Ce que vous apportez**:

- Diplôme universitaire en comptabilité ou en administration des affaires, jumelé à un titre comptable (CPA).
- Au moins dix ans d’expérience dans le secteur de l’éducation ou au sein d’une entreprise de grande envergure, dont au moins six dans un poste de gestion financière.
- Connaissance des principes comptables généralement reconnus et de la documentation des dossiers de vérification.
- Expérience de la gestion des ressources humaines et de la direction d’équipe.
- Expérience de la planification stratégique à court, moyen et long terme.
- Fortes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication, en leadership et en négociation.
- Grand souci du service à la clientèle.
- Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail, et de concevoir des solutions créatives.
- Excellentes aptitudes pour l’analyse, la synthèse et la résolution de problèmes complexes.
- Expérience de l’utilisation de systèmes financiers d’envergure et d’outils informatiques tels que les tableurs, le traitement de texte, les bases de données, le courriel et Internet.
- Sens de l’organisation et capacité de bien gérer son temps, d’exécuter plusieurs tâches à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
- Connaissance et expérience de l’établissement de projections financières.
- Bilinguisme (expression orale et écrite).

**Compétences clés à l’Université d’Ottawa**:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa:
**Planification **:Mettre en place une



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