Directeur (Directrice), Services de Sécurité
1 week ago
Bureau du surintendant des institutions financières Canada - Sécurité
Ottawa (Ontario)
EX-03, RE-REX-07 - NOTA : Ce poste est classifié au groupe et niveau REX-07 ce qui est à peu près équivalent au groupe et niveau EX-03.
Durée indéterminée
164 400 $ à 205 200 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Bureau du surintendant des institutions financières Canada
**Date limite : 22 novembre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**
**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
LIEU DE POSTE / RÉGIME DE TRAVAIL:
Le lieu de travail désigné de ce poste, qui sera considéré comme le lieu de travail habituel de l’employé(e), est le bureau du BSIF situé à Ottawa (Ontario). En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste requiert une présence physique à temps plein au bureau. Par conséquent, ce poste n'est pas adapté au télétravail.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI:
- Le terme « peuples autochtone » est utilisé dans la présente offre d’emploi conformément aux exigences de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et d’autres cadres législatifs. Ce terme est également utilisé, dans la mesure du possible, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. L’adjectif « autochtone » fait référence aux personnes autochtones nord-américaines qui s’identifient à titre de membres des Premières Nations, Inuits ou Métis. Les personnes autochtones nord-américaines ou les membres des Premières Nations incluent des personnes autochtones des traités, des personnes autochtones avec ou sans statut ou des personnes autochtones inscrites ou non inscrites.
**Tâches**:
Le directeur (directrice) des services de sécurité est chargé d’assurer un leadership stratégique, tactique et technique dans la planification, la gestion et la prestation de programmes et de services de sécurité. Le directeur (directrice) des services de sécurité fournit des conseils stratégiques et faisant autorité, ainsi qu’une expertise en la matière à la haute direction du ministère, aux collègues, aux partenaires du portefeuille, aux clients et aux intervenants du BSIF.
Les principales responsabilités comprennent ce qui suit, sans s’y limiter:
- Mettre en œuvre des stratégies, des tactiques et des priorités concernant les plans d’activité annuels de la division et les adapter si nécessaire.
- Résoudre des problèmes complexes de sécurité, d’administration ou de gestion.
- Déterminer la nécessité de politiques, normes, directives, lignes directrices, procédures et processus nouveaux ou modifiés en matière de sécurité.
- Représenter les objectifs de sécurité du BSIF auprès des collègues internes et externes et des représentants du Secrétariat du Conseil du Trésor.
- Mettre en œuvre et exécuter les plans de redressement approuvés en cas de crise ou de catastrophe.
- Gérer l’acquisition des ressources humaines et financières nécessaires à l’exécution du mandat de l’unité.
**Milieu de travail**:
Notre rôle:
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite pour déterminer s’ils sont en bonne santé financière et veiller à ce qu’ils se protègent contre les menaces à leur intégrité ou à leur sécurité. Dans l’exécution de son mandat, le BSIF contribue à la réalisation de l’objectif du gouvernement qui consiste à accroître la confiance du public envers le système financier canadien.
Pourquoi choisir le BSIF:
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités. Le BSIF est passionné par la promotion d'un lieu de travail où tous les individus se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et apporter leurs perspectives et expériences uniques à la réussite de l'équipe. Nous avons établi plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du
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Directeur ou directrice, Expérience des visiteurs
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