Conseiller en Ressources Humaines

4 weeks ago


Toronto, Canada Canada Lands Company Full time

**Entreprise**: Société immobilière du Canada
**Lieu**: 1 avenue University, bureau 1700, Toronto, ON
**État de l’emploi**:Contractant (à temps plein)

**Résumé**:
Relevant du directeur des ressources humaines, ce rôle sera positionné en tant qu'expert dans une ou plusieurs disciplines de base des ressources humaines ("RH"), assurant l'interface avec l'équipe de direction de l'organisation pour conseiller, conseiller et fournir une orientation sur toutes les questions liées aux RH, traduisant les stratégies et les attentes de l'entreprise en matière de RH dans les initiatives et les activités opérationnelles.

**Description du poste**:
Relations avec les employés
- Conseiller, consulter et coordonner les équipes de direction de l'organisation (directeurs, gestionnaires et superviseurs) sur les questions de ressources humaines, notamment:

- soutenir la direction tout au long du cycle des relations avec les employés ;
- En collaboration avec le directeur des ressources humaines, enquêter sur les enquêtes internes sur le lieu de travail et faire des recommandations au directeur des ressources humaines pour examen concernant les problèmes de relations avec les employés.

Gestion des talents
- Veiller à ce que les stratégies de recrutement restent pertinentes, en veillant à ce que l'entreprise puisse attirer et retenir des employés qualifiés et talentueux, tout en veillant à ce que les tendances émergentes soient systématiquement utilisées. Surveille et conseille sur les procédures de recrutement de bout en bout en fournissant des recommandations pour des améliorations à tous les niveaux au sein de la division REC.

La formation et le développement
- Examine, met à jour et améliore cette formation sur une base annuelle, en utilisant les politiques, les procédures et les changements législatifs mis à jour et la culture d'entreprise comme guide.
- Recommande et met en œuvre des solutions de développement qui s'alignent sur l'approche commerciale de l'entreprise et les stratégies et objectifs RH

Gestion des avantages sociaux
- Administre tous les régimes d'avantages sociaux et les programmes PAEF pour les employés du REC, y compris au niveau de la direction.

**Qualifications**:

- Des études postsecondaires en ressources humaines ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience sont requises
- Un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience connexe en ressources humaines est requis
- Le titre de leader certifié en ressources humaines (CHRL) en cours ou obtenu est un atout
- Un minimum de deux (2) ans d'expérience avec un SIRH (c'est-à-dire Workforce Now) est préférable
- Doit maîtriser les logiciels et l'équipement MS Office standard.

**Conditions de travail**:

- Travail dans un environnement de bureauCE QUE NOUS FAISONS

La Société immobilière du Canada est une société d’État fédérale autofinancée qui se spécialise en immobilier, en aménagement et en gestion d’attractions. La Société a pour objectif de produire les meilleurs avantages possibles pour les collectivités canadiennes et pour le gouvernement du Canada, tout en cherchant également à remplir son mandat en faisant preuve de compétences de premier plan. La Société est fière de son approche fondée sur la consultation pour atteindre des objectifs axés sur la collectivité, la protection de l’environnement et la commémoration du patrimoine, dans tous ses projets au Canada.

La Société veille au réaménagement ou à la gestion d’anciennes propriétés du gouvernement, en visant leur utilisation optimale et leur réintégration harmonieuse aux collectivités locales. Notre but consiste à transformer des parcelles excédentaires et à les modeler de façon à répondre aux besoins des Canadiens et Canadiennes, pour les transformer en nouveaux quartiers accueillants et durables où il fait bon vivre, travailler et se détendre.

La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d’offrir l’accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d’évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.



  • Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...


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  • Toronto, Canada Groupe Ka Full time

    Le Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...


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  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


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  • Toronto, Canada Colabor distributeur alimentaire Full time

    Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...


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  • Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de...


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  • Toronto, Canada Outil – Immobilier à impact social Full time

    Poste : Conseiller(ère) en ressources humaines Lieu : Longueuil, Châteauguay, Saint-Hyacinthe et télétravail Type de contrat : Temps plein, 35h semaine Responsabilités : Avec l’appui de la direction générale : Gérer le processus complet de recrutement et de sélection, y compris la rédaction des offres d'emploi, la sélection des candidats,...


  • Toronto, Canada Outil – Immobilier à impact social Full time

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  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Canada Go RH Full time

    Pour une firme du secteur industriel, basée sur la rive-sud de Québec, nous recherchons un/e Conseiller/ère RH, qui sera la seule personne-ressource auprès des gestionnaires de l’organisation afin de mettre en place et respecter les meilleures pratiques RH et d’expérience employé. Vous prendrez en charge diverses tâches RH et contribuerez au...