Conseillère - Conseiller Aux Ressources Humaines

5 months ago


Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

**Sommaires des responsabilités**:
La personne choisie relèvera du gestionnaire des relations de travail et sera chargée de s’acquitter des responsabilités reliées à la prévention, la gestion de la présence et du mieux-être au travail ainsi qu’aux relations professionnelles.

Plus spécifiquement, la personne devra prendre en charge les responsabilités suivantes:

- Prévention et gestion des dossiers d’accidents de travail (CSP AAT);
- Gestion des dossiers de maladie et d’invalidité;
- Gestion programme d’assiduité au travail et du programme de prévention;
- Coordonner le retour au travail des employés en collaboration avec les intervenants concernés;
- Accompagnement des gestionnaires et des membres du personnel en tout ce qui a trait à la santé et le mieux-être au travail;
- Amélioration continue et uniformisation et optimisation des processus reliés à ses fonctions;
- Participation à l’optimisation des processus administratifs;
- Élaboration des statistiques, l’analyse des données reliées à la présence au travail et au mieux être au travail;
- Conception, mise à jour et tenue des formations;
- Développement des divers outils et guides pour soutenir les directions et les gestionnaires;
- Soutien au superviseur immédiat (recherche de jurisprudence, interprétation des conditions de travail et conventions collectives, politiques et guides, etc.);
- Documentation de divers dossiers (griefs, mesures disciplinaires, notes, plaintes, procédures, etc.)

**Exigences et qualifications**:

- Diplôme d’études universitaires de premier cycle terminé ou l’équivalent en gestion des ressources humaines, en administration des affaires avec une option en ressources humaines ou en droit.
- Cinq (5) années d’expérience pertinente en ressources humaines dans un milieu syndiqué.
- Expérience pertinente en santé et sécurité au travail ainsi qu’en présence et en mieux-être au travail.
- Solide expérience en relations de travail (griefs, arbitrages et plaintes) dans un milieu syndiqué;
- Bonne connaissance des lois ontariennes en santé et sécurité du travail;
- Excellentes habiletés de communication en français à l’oral et à l’écrit;
- Bonne habileté de planification des tâches et de gestion de plusieurs projets simultanément;
- Capacité à gérer des échéanciers serrés dans un environnement exigeant à fort volume de travail;
- Esprit d’analyse très développé et une bonne aptitude à l’autonomie;
- Orienté vers les résultats et bonne rigueur dans la prestation de travail fournie;
- Membre de l’ordre professionnel CRHA/HRPA ou du barreau de l’Ontario (un atout).

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne employée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.

Le Conseil scolaire Viamonde promeut la diversité et l’inclusion en milieu de travail



  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Canada Esri Canada Full time

    Esri Canada has an exceptional opportunity for an HR Advisor in our Human Resources department, based out of our Toronto Head office remotely.Reporting to the Director of Human Resources, the individual in this role will be a strategic HR partner and will focus on driving, developing and providing day-to-day direction and support to the ongoing business...


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    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Étudiante - Étudiant - Secteur/Service/École: - Secteur des ressources humaines - Lieu de travail: - 113 Cornelius Pkwy, North York, ON M6L 2K6, Canada - Affiliation: - Non syndiqué - Horaire: - 8h30 à 16h30 **Sommaire de l'emploi** **Vous êtes une étoile montante en Ressources humaines? Nous...


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  • Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Administratrice - Administrateur aux ressources humaines - Secteur/Service/École: - École élémentaire La Source - Lieu de travail: - 116 Cornelius Pkwy, Toronto, ON M6L 2K5, Canada - Affiliation: - Poste syndiqué (FEESO) - % Horaire: - 8h30 à 16h30 **Sommaire de l'emploi** - La personne choisie...


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  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...


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